אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

  • עו
    עו"ד נטלי אבני
    מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
  • עו
    עו"ד אבי סרוסי
    מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
  • עו
    עו"ד רעות שגיב
    עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

  • חוק הגנת פרטיות - אינטרנט
    אליאור | 18/02/2009 23:49
    • אף אחד לא יודע?  לת 
      אליאור | 20/02/2009 15:24
  • הפלית שכר
    שי-לי | 18/02/2009 23:09
  • פדיון ימי חופשה
    חגית | 18/02/2009 19:06
    • לפי המשכורת המלאה  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 19:16
      • האם יש לכך איזו שהיא אסמכתא?  לת 
        חגית | 19/02/2009 14:24
  • הודעה מוקדמת לפיטורים
    נועה | 18/02/2009 17:41
    • דיני עבודה- הודעה מוקדמת
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 17:55
  • חופשה
    עומרית | 18/02/2009 17:34
    • דיני עבודה - חופשה
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 17:39
  • עוד שאלה קטנה
    אלי | 18/02/2009 17:12
    • כן. ולא.  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 17:15
  • פיטורים - חיוב חופש בתקופת הפיטורים - על חשבוני
    מורדכי קוגן | 18/02/2009 15:46
    • דיני עבודה - חופשה והודעה מוקדמת
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 16:00
      • תשובה
        מורדכי קוגן | 18/02/2009 16:14
        • לא. זה מה שכתבתי.  לת 
          עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 16:34
          • שלמי תודה לך  לת 
            מ.ק. | 18/02/2009 17:15
  • מועד תשלום פיצויי פיטורין
    אלי | 18/02/2009 15:07
    • 15 יום מיום סיום העבודה, אחרי 30 יום הפיצוים נחשבים מולנים מהיום הראשון.  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 15:58
    • עוד שאלה קטנה
      אלי | 18/02/2009 16:14
  • תשלום נסיעות
    ירון | 18/02/2009 15:04
    • לא, אלא אם יש על כך הסכמה מפורשת ובכתב.  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 15:57
      • תודה על התשובה המהירה  לת 
        ירון | 18/02/2009 17:38
  • קנס או פיטורין
    רונית ב | 18/02/2009 15:01
    • דיני עבודה - קנס או פיטורים
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 15:56
      • אם לשלם או....
        רונית ב | 18/02/2009 16:16
        • זו החלטה שלך.  לת 
          עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 16:46
  • פיצויי פיטורין ותשלום שכר אחרון
    אילנית | 18/02/2009 13:29
    • דיני עבודה - פיטורים
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 15:55
      • תודה רבה על התשובה המהירה. האם מגיע לי ימי הודעה
        אילנית | 18/02/2009 15:58
        • כן, אבל לא מגיע לך תשלום כי לא נצברו לזכותך ימי מחלה שיכסו חודשיים מחלה.  לת 
          עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 16:06
          • תודה  לת 
            אילנית | 18/02/2009 22:29
  • חישוב פיצויים
    נורית | 18/02/2009 12:06
    • דיני עבודה - לחישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:42
      • חישוב פיצויים
        נורית | 18/02/2009 14:05
        • עוד שאלה
          נורית | 18/02/2009 14:11
          • דיני עבודה - התפטרות
            עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 15:52
            • פיצויי פיטורין-המכתב שאני מחזיקה הוא מכתב פיטורין
              נורית | 18/02/2009 15:59
              • לא מדובר באיום
                עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 16:08
                • עזרה..
                  נורית | 18/02/2009 16:16
                  • בפעם השלישית
                    עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 16:33
                    • תודה רבה  לת 
                      נורית | 18/02/2009 17:00
  • עובד יומי
    עדי | 18/02/2009 11:42
    • עובד יומי עובד לפי שעות. אם לא עובד בערב חג לא זכאי לתשלום, כמו שלא זכאי לשכר עבור יום אחר שלא עובד  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:41
  • מעביד לא מתחשב
    שירן | 18/02/2009 11:29
    • עוד משהו חשוב
      ש | 18/02/2009 11:44
      • דיני עבודה - הפרת זכויות
        עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:41
  • הבראה וחופשה לעוזרת
    דנה | 18/02/2009 11:28
    • פני לחשב שכר או למועצת הפועלים במקום מגורייך.  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:38
  • דמי הבראה
    יוסי הראל | 18/02/2009 10:36
    • דיני עבודה - זכויות
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:37
  • שעות נוספות
    אתי ק | 18/02/2009 09:56
    • לא  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:36
  • שימוע
    יג | 18/02/2009 09:55
    • דיני עבודה - שימוע
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:36
  • חופשת לידה
    מזל | 18/02/2009 09:21
    • דיני עבודה - חופשת לידה לגבר
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:33
  • בעיות בקבלת שכר עבודה
    חן | 18/02/2009 05:40
    • חוזה בעל פה הוא חוזה לכל שדבר, אך צריךלהוכיח אותו, ואם המעסיק יכחיש זו תהיה מילה מול מילה.  לת 
      עו"ד רענן קריב | 18/02/2009 12:32
ראשון   קודם   3092 3093 3094 3095 3096 3097 3098 3099 3100 3101 3102    הבא     אחרון  
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום רשלנות רפואית 05/05/2024 | 21:14 תיעוד רפואי לקוי רופא תיעד מידע שגוי, וזה נרשם בתיק הרפואי, והמידע אינה תורם לטיפול הרפואי שלי אלא מזיק , מה ניתן ...
  • פורום דיני תעבורה 05/05/2024 | 21:04 לא נכה, לא נכנס לחניית נכה אריה שלום,תסלח לי שאני לא נחמד.חניית נכה היא  ט א ב ו  שמי שלא נכה, אין לו מה לעשות שם....
  • פורום דיני חוזים 05/05/2024 | 17:51 שינוי שיטת תשלום שלום רב,אנו מתגוררים כ 13 שנה בקיבוץ ובמשך השנים התשלומים לקיבוץ נעשו ע"י העברה בנקאית או צ'קים (...
  • פורום דיני בנקאות 05/05/2024 | 16:51 תאריך בצ׳ק שלוםהאם ניתן להפקיד צ׳ק ללא תאריך?האם זה אפשר ברמה הטכנית והאם זה חוקי.
  • פורום ביטוח לאומי 05/05/2024 | 16:33 גמלת סיעוד 2 לאמא שלי גמלת סיעוד 2. מגיע לה 10 שעות שבועיות. השאלה היא – האם היא יכולה לוותר על התוכנית טיפול ...
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק