פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

חוזה עבודה אישי בקיבוץ ומחיקת העבר לחלוטין

עדי בן-מיכאל

22/02/2009 15:01

שלום רב, אני התבקשתי לחתום על חוזה יחסי עובד מעביד עם הקיבוץ, כחלק מהסדר התעסוקה, זכויות וחובות העובד והקיבוץ. כחלק מחוזה זה אנוכי מתבקש לחתום על ויתור תביעה בעתיד בגין כל תקופת העבודה בקיבוץ לפני החוזה. אציין כי עבדתי בקיבוץ כל שנותי, לפחות 4 שנים מלאות מאז שחרורי מצה"ל. בזמן זה לא היה חוזה כתוב אך היו ברורים בעל-פה ואף בתקנון הקיבוץ תנאי העסקה שכללו בעיקר שכר, חופשה וכמובן מיסים שעלי לשלם (בצורה שאינני הבנתי אותה) דרך הקיבוץ שמשלם מיסים באופן כללי או משהו דומה. נכון הדבר שקיבלתי תנאים כלשהם גם כשלא היה חוזה כתוב אך גם היו זכויות שלא. לי מפריע ולא מסתדר עם ההגיון שאני חותם על ויתור ואי-תביעה בעתיד בגין תקופת התעסוקה לפני החוזה, אני עובד במכלת בקיבוץ כבר יותר משנה ובמפורש מופיע סעיף המגדיר את עבודתי במכולת מיום חתימתי על החוזה, דבר נוסף שלמעשה מוחק את העבר לחלוטין. אני חש שזהו סעיף לא הוגן וכמו-כן גם הסכם על ויתור טביעה עתידית על תקופת התעסוקה הקודמת להסכם הכתוב. נאמר לי ע"י רכזת משאבי אנוש שככה זה ואין אפשרות לשנות סעיף כלשהו בחוזה. תוך כדי מחאה אמרתי שאני מוכן לוותר על כל תקופת העבודה הקודמת למכולת בשל התיישנות הנושא מבחינתי ובשל כך שכבר סיימתי את עבודתי שם.לגבי המכולת אני אמרתי שאני רוצה לשנות את הסעיף הקובע את יום העבודה הראשון במכולת כיום החתימה על החוזה, וכמו-כן נראה לי לא הוגן ואולי אף לא חוקי לדרוש חתימה על אי-תביעה עתידית בנוגע למקום עבודתי הנוכחי, להלן המכולת הקיבוצית. אני חושב שהקיבוץ כופה עלי חתימה על חוזה שמשמעותו מחיקה מוחלטת של העבר התעסוקתי ובכך הסרת מחוייבות עתידית כלפי וזאת כתנאי להעסקה בעתיד בקיבוץ. ביקשתי לקבל מסמך חתום רשמי של הקיבוץ המציין כל יום עבודה מלפני תקופת החוזה הכתוב על-מנת שישיה תיעוד כלשהו בידי לימי העבודה ופרטייהם לפני המחיקה, כי לאחר החתימה הקיבוץ יתעלם מכל דבר הנועג לעבר, בקשה זו נדחתה על הסף בטענה כי היא (רכזת משאבי אנוש) יודע שעבדתי ולא תשכח זאת. כלומר, עצם קיומה של תקופת עבודה לפני ההסכם בכתב תזכר בעל-פה. דבר שלא בא בחשבון לדעתי. על-כן- אני מבקש את עזרתכם בבירור האם חוקי הדבר לבקש למחוק את רישום וזכויות העבר (לפחות במקום העבודה הנוכחי) ולא להתייחס לכך כעובדה שעבדתי תקופה מסויימת ללא חוזה כתוב וללא תנאים מלאים. והאם חוקי הדבר להחתים אותי על ויתור תביעה עתידית לגבי תקופת העבר, שכן ברור שהיו זכויות שלא הועברו לידי וישנה מאין התנערות של הקיבוץ מן האחריות בגין העבר חרף המהלך לשינוי והחלת חוזה עבודה כתוב. אבקשכם, עד כמה שניתן, עזרה מהירה, שכן לוחצים עלי להגיש את המסמך חתום במיידי וזאת כבר שבועיים. בברכה רבה, עדי בן מיכאל

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תאונת עבודה ...

ליאור

22/02/2009 14:48

לא. תביעה בדיון מהיר נמשכת מסר חודשים, ואת החזר ההוצאות הרפואיות תובעים בתביעת נזיקין ולא בבית הדין לת

עו"ד רענן קריב

23/02/2009 12:16

היתר פיטורין של אישה בהיריון

קרן

22/02/2009 13:33

אין פרק זמן קבוע. לת

עו"ד רענן קריב

23/02/2009 12:17

ביטול יום עבודה, זה קנס?

דרור

22/02/2009 12:15

מי ביטל? העובד או המעסיק? לת

עו"ד רענן קריב

23/02/2009 12:17

חופשת לידה לגבר וחישוב דמי לידה

22/02/2009 11:49

הודעה על תאונת עבודה

מוטי

22/02/2009 10:34

חופשת מחלה

מיכל וקנין

22/02/2009 09:24

חתוה

ירדן רגב

22/02/2009 09:21

מס על החזר הוצאות נסיעה

איתי דהרי

22/02/2009 09:04

חישוב קרן פנסיה רטרואקטיבית

יגאל

22/02/2009 07:24

ליסינג בזמן חופשה

דומקי

22/02/2009 06:52

שלום, יצאתי לחופשה של 3 שבועות מהעבודה, רובה על חשבוני (אולי 3 ימים מתוך זה בתשלום). במסגרת חוזה העבודה שלי אני מקבלת רכב צמוד ומשלמת שווי מס בלבד. בזמן שהותי בחו"ל במהלך החופשה קיבלתי מייל ממקום העבודה שלי, שהם דורשים שאחזיר את הרכב, או שאחוייב בעבור הליסינג על 3 שבועות. בידי רק חוזה עבודה שבו סעיף האומר שאני מקבלת רכב עד 1400 סמק וכו' וכו'. בחוזה שלי אין שום סעיף שאומר שאני צריכה להחזיר את הרכב בזמן חופשה. הודעתי מראש על חופשתי והם לא אמרו לי דבר בנוגע לרכב, אלא כתבו לי מייל 5 ימים אחרי שכבר יצאתי מהארץ. האם הם אכן יכולים לחייב אותי בדיעבד?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הוכחת פיטורין עקב בקשת זכויות

אלמוני

22/02/2009 04:07

ניתקבלתי לעבודה בעסק פרטי לפני כלושה חודשים.היבהרתי בתחילנה למעסיק שבמצבי הרפואי אני יכול לעבוד 4 ימים בשבוע כ-6 שעות.הלה הסכים.בחודש השני חליתי כשלושה ימים ,הבאתי אישורים וניסיתי לברר דרכו אם אני זכאי עבורם לדבר. ביום למחרת זימין אותי לפגישה שבא הבהיר שהוא נותן לי שבועיים הודעה מוקדמת ואח"כ עליי למצוא מקום אחר.אני יודע בוודאות שהייתי בסדר ופיטוריי באו משיקולים זרים.יש לציין שקיבלתי את מלא שכרי + ימי חופשה אבל בעיניין הפיטורין נדמה לי שנעשה לי עוול.מה יכול אני לעושות אם בכלל?תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיצועיים

שלמה

21/02/2009 23:26

פרילנסרית בחברה עם בעיות

מרגיז נורא

21/02/2009 22:54

שלום. בימים אלה התבשרתי שחברת אס בי סי בה אני עובדת כפרילנסרית (ללא כל זכויות סוציאליות וכו') נמצאת בבעיות משפטיות, הקפאות תהליכים ובקיצור: בצרות. המשכורות של עורכי העיתון לא הגיעו ויש באמת בעיות. אבל להם לפחות יש תנאים כאלה שמקסימום יקבלו משהו מהביטוח הלאומי. אני, כאמור, רק פרילנסרית. יש בידי 4 צ'קים שכבר ניתנו לי ע"י החברה ל-4 החודשים הבאים ואני מבינה שהם יחזרו. שאלתי היא- מה אני צריכה לעשות כדי לשמור ככל האפשר על זכויותי ועל הצ'קים הללו כדי שאם ביום מן הימים החברה תתאושש (מה שמקווים שדווקא כן יקרה)- הם יהיו שווים משהו.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לא דיני עבודה

עו"ד רענן קריב

22/02/2009 17:00

נזק בשוגג למעביד על ידי העובד

מוטי

21/02/2009 21:06

עבודה בכל סופי השבוע של החודש

יגאל

21/02/2009 21:06

פירוק שותפות

אריאל

21/02/2009 19:33

ירון

21/02/2009 19:44

שבוע טוב. גיליתי טעות בפרוטוקול. נרשם שקיבלתי

גלי

21/02/2009 18:30

תיקון פרוטוקול- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

22/02/2009 18:37

תודה.. לת

גלי

25/02/2009 08:37

תנאים שונים למתמחה שהינה אם (עריכת דין)?

נטלי

21/02/2009 17:57

התקבלתי להתמחות באחד מעשרת משרדי עורכי הדין הגדולים בארץ. כשהתקבלתי הייתי עודני רווקה ללא ילדים. אולם, אני מתחתנת ומעוניינת בילדים. החשש הגדול שלי הוא מפני שעות העבודה הארוכות. ולכן, רציתי לדעת האם יגיע לי יחס שונה על היותי אמא? האם אוכל לצאת מ- 18:00 ולא ב- 20:00 (במקרה הטוב) אם כולם או שמא אני חולמת בהקיץ? האם אני בכלל יכולה להיכנס להריון ולבוא אליהם עם עובדה מוגמרת - תראו, יש לי ילד, זבשכ"ם? תודה, נטלי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הבראה,נסיעות ופדיון חופש

זיו

21/02/2009 15:50

ראשון	קודם		3091	3092	3093	3094	3095	3096	3097	3098	3099	3100	3101	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני ביטוח 25/04/2024 | 15:09 האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב... האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 25/04/2024 | 14:37 סחר מרחוק השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?

פורום נדלן ודיני מקרקעין 24/04/2024 | 23:55 אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...

פורום ביטוח לאומי 24/04/2024 | 23:44 נכות כללית בזמן מאסר שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...

פורום דיני עבודה 24/04/2024 | 12:35 aaaa aaaa

כניסה לפורומים המשפטיים