פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

דמי הבראה לשמרטפית

מרים

22/02/2009 20:21

חישוב חופשה והבראה

עו"ד שי בן נתן

23/02/2009 16:59

ימי החופשה מחושבים על פי מספר ימי העבודה שלך בשנה. אם בשנה עבדת 200 ימים או יותר (בשנת עבודה מלאה) אזי תהיה זכאית למספר ימי החופשה הקבוע בחוק חופשה שנתית (כאשר כל יום חופשה הוא בן שעתיים שלוש- תלוי בממוצע). ימי הבראה יחושבו לפי היקף המשרה שלך. מאחר ואת עובדת שעתית, סכמי את כל שעות העבודה שלך בשנה (תהיה זכאית לדמי הבראה רק לאחר שנה), חלקי ב- 2232 (משרה מלאה בשנה) והכפילי במספר הימים להם את זכאית (5 שנה ראשונה, 6 שנה שניה ושלישית, 7 רביעית וכו'). את הסכום הזה כפלי ב- 331 ש"ח (עלות יום הבראה).

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מסיימת התמחות ובהריון

מורן

22/02/2009 20:20

שלום, בימים אלו אני מסיימת את התמחותי במשרד עורכי דין. לפני מספר חודשים המעסיק שלי דיבר איתי על רצונו שאחזור ואשתלב במשרד לאחר שאסיים את הבחינוטת. מספר חודשים מאוחר יותר, סיפרתי לו שאני בהריו. לפני מספר ימים המעסיק קרא לי ומסר שככל הנראה לא אחזור לעבודה בסיום ההתמחות. האם הדבר מותר - ראשית אני בהריון ושנית לפני שהוא ידע שאני בהריון הוא רצה להשאיר אותי במשרד. האם אי החזרה לעבודה משמעה מתן פיצויים על אף העובדה שמדובר בהתמחות (אני עובדת מספר שנים במשרד. אודה על תשובה דחופה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

האם יש מצב לקיים אי תנאי עובד מעביד בשאלה הנ"ל?

משה שרון

22/02/2009 19:03

אתה לא יכול

עו"ד רענן קריב

22/02/2009 19:55

הרעת תנאי שכר

שוש

22/02/2009 18:46

הממונה על השכר?

עו"ד רענן קריב

23/02/2009 12:15

הרעת תנאי עבודה

שוש

23/02/2009 13:55

רק מרע את המצב... לת

עו"ד רענן קריב

24/02/2009 09:40

תוספת בשעות עבודה

נואשת

22/02/2009 17:52

עקרונית אי אפשר לכפות אבל תלוי במה את עובדת

עו"ד שי בן נתן

23/02/2009 17:11

רוצה לעזוב עם פיצויים

רינת

22/02/2009 17:24

מעבר לעירת פיתוח- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

22/02/2009 18:35

לעזוב עם פיצויים

רינת

23/02/2009 06:42

קבלת משכורת בזמן שבעה

לינוי

22/02/2009 16:38

לא עורכת דין אבל יודעת

שיר

22/02/2009 17:27

O.K

לינוי

22/02/2009 17:32

לא עורכת דין

23/02/2009 06:45

חוזה עבודה אישי בקיבוץ ומחיקת העבר לחלוטין

עדי בן-מיכאל

22/02/2009 15:01

שלום רב, אני התבקשתי לחתום על חוזה יחסי עובד מעביד עם הקיבוץ, כחלק מהסדר התעסוקה, זכויות וחובות העובד והקיבוץ. כחלק מחוזה זה אנוכי מתבקש לחתום על ויתור תביעה בעתיד בגין כל תקופת העבודה בקיבוץ לפני החוזה. אציין כי עבדתי בקיבוץ כל שנותי, לפחות 4 שנים מלאות מאז שחרורי מצה"ל. בזמן זה לא היה חוזה כתוב אך היו ברורים בעל-פה ואף בתקנון הקיבוץ תנאי העסקה שכללו בעיקר שכר, חופשה וכמובן מיסים שעלי לשלם (בצורה שאינני הבנתי אותה) דרך הקיבוץ שמשלם מיסים באופן כללי או משהו דומה. נכון הדבר שקיבלתי תנאים כלשהם גם כשלא היה חוזה כתוב אך גם היו זכויות שלא. לי מפריע ולא מסתדר עם ההגיון שאני חותם על ויתור ואי-תביעה בעתיד בגין תקופת התעסוקה לפני החוזה, אני עובד במכלת בקיבוץ כבר יותר משנה ובמפורש מופיע סעיף המגדיר את עבודתי במכולת מיום חתימתי על החוזה, דבר נוסף שלמעשה מוחק את העבר לחלוטין. אני חש שזהו סעיף לא הוגן וכמו-כן גם הסכם על ויתור טביעה עתידית על תקופת התעסוקה הקודמת להסכם הכתוב. נאמר לי ע"י רכזת משאבי אנוש שככה זה ואין אפשרות לשנות סעיף כלשהו בחוזה. תוך כדי מחאה אמרתי שאני מוכן לוותר על כל תקופת העבודה הקודמת למכולת בשל התיישנות הנושא מבחינתי ובשל כך שכבר סיימתי את עבודתי שם.לגבי המכולת אני אמרתי שאני רוצה לשנות את הסעיף הקובע את יום העבודה הראשון במכולת כיום החתימה על החוזה, וכמו-כן נראה לי לא הוגן ואולי אף לא חוקי לדרוש חתימה על אי-תביעה עתידית בנוגע למקום עבודתי הנוכחי, להלן המכולת הקיבוצית. אני חושב שהקיבוץ כופה עלי חתימה על חוזה שמשמעותו מחיקה מוחלטת של העבר התעסוקתי ובכך הסרת מחוייבות עתידית כלפי וזאת כתנאי להעסקה בעתיד בקיבוץ. ביקשתי לקבל מסמך חתום רשמי של הקיבוץ המציין כל יום עבודה מלפני תקופת החוזה הכתוב על-מנת שישיה תיעוד כלשהו בידי לימי העבודה ופרטייהם לפני המחיקה, כי לאחר החתימה הקיבוץ יתעלם מכל דבר הנועג לעבר, בקשה זו נדחתה על הסף בטענה כי היא (רכזת משאבי אנוש) יודע שעבדתי ולא תשכח זאת. כלומר, עצם קיומה של תקופת עבודה לפני ההסכם בכתב תזכר בעל-פה. דבר שלא בא בחשבון לדעתי. על-כן- אני מבקש את עזרתכם בבירור האם חוקי הדבר לבקש למחוק את רישום וזכויות העבר (לפחות במקום העבודה הנוכחי) ולא להתייחס לכך כעובדה שעבדתי תקופה מסויימת ללא חוזה כתוב וללא תנאים מלאים. והאם חוקי הדבר להחתים אותי על ויתור תביעה עתידית לגבי תקופת העבר, שכן ברור שהיו זכויות שלא הועברו לידי וישנה מאין התנערות של הקיבוץ מן האחריות בגין העבר חרף המהלך לשינוי והחלת חוזה עבודה כתוב. אבקשכם, עד כמה שניתן, עזרה מהירה, שכן לוחצים עלי להגיש את המסמך חתום במיידי וזאת כבר שבועיים. בברכה רבה, עדי בן מיכאל

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תאונת עבודה ...

ליאור

22/02/2009 14:48

לא. תביעה בדיון מהיר נמשכת מסר חודשים, ואת החזר ההוצאות הרפואיות תובעים בתביעת נזיקין ולא בבית הדין לת

עו"ד רענן קריב

23/02/2009 12:16

היתר פיטורין של אישה בהיריון

קרן

22/02/2009 13:33

אין פרק זמן קבוע. לת

עו"ד רענן קריב

23/02/2009 12:17

ביטול יום עבודה, זה קנס?

דרור

22/02/2009 12:15

מי ביטל? העובד או המעסיק? לת

עו"ד רענן קריב

23/02/2009 12:17

חופשת לידה לגבר וחישוב דמי לידה

22/02/2009 11:49

הודעה על תאונת עבודה

מוטי

22/02/2009 10:34

חופשת מחלה

מיכל וקנין

22/02/2009 09:24

חתוה

ירדן רגב

22/02/2009 09:21

מס על החזר הוצאות נסיעה

איתי דהרי

22/02/2009 09:04

חישוב קרן פנסיה רטרואקטיבית

יגאל

22/02/2009 07:24

ליסינג בזמן חופשה

דומקי

22/02/2009 06:52

שלום, יצאתי לחופשה של 3 שבועות מהעבודה, רובה על חשבוני (אולי 3 ימים מתוך זה בתשלום). במסגרת חוזה העבודה שלי אני מקבלת רכב צמוד ומשלמת שווי מס בלבד. בזמן שהותי בחו"ל במהלך החופשה קיבלתי מייל ממקום העבודה שלי, שהם דורשים שאחזיר את הרכב, או שאחוייב בעבור הליסינג על 3 שבועות. בידי רק חוזה עבודה שבו סעיף האומר שאני מקבלת רכב עד 1400 סמק וכו' וכו'. בחוזה שלי אין שום סעיף שאומר שאני צריכה להחזיר את הרכב בזמן חופשה. הודעתי מראש על חופשתי והם לא אמרו לי דבר בנוגע לרכב, אלא כתבו לי מייל 5 ימים אחרי שכבר יצאתי מהארץ. האם הם אכן יכולים לחייב אותי בדיעבד?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הוכחת פיטורין עקב בקשת זכויות

אלמוני

22/02/2009 04:07

ניתקבלתי לעבודה בעסק פרטי לפני כלושה חודשים.היבהרתי בתחילנה למעסיק שבמצבי הרפואי אני יכול לעבוד 4 ימים בשבוע כ-6 שעות.הלה הסכים.בחודש השני חליתי כשלושה ימים ,הבאתי אישורים וניסיתי לברר דרכו אם אני זכאי עבורם לדבר. ביום למחרת זימין אותי לפגישה שבא הבהיר שהוא נותן לי שבועיים הודעה מוקדמת ואח"כ עליי למצוא מקום אחר.אני יודע בוודאות שהייתי בסדר ופיטוריי באו משיקולים זרים.יש לציין שקיבלתי את מלא שכרי + ימי חופשה אבל בעיניין הפיטורין נדמה לי שנעשה לי עוול.מה יכול אני לעושות אם בכלל?תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיצועיים

שלמה

21/02/2009 23:26

ראשון	קודם		3089	3090	3091	3092	3093	3094	3095	3096	3097	3098	3099	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני חוזים 05/05/2024 | 17:51 שינוי שיטת תשלום שלום רב,אנו מתגוררים כ 13 שנה בקיבוץ ובמשך השנים התשלומים לקיבוץ נעשו ע"י העברה בנקאית או צ'קים (...

פורום דיני בנקאות 05/05/2024 | 16:51 תאריך בצ׳ק שלוםהאם ניתן להפקיד צ׳ק ללא תאריך?האם זה אפשר ברמה הטכנית והאם זה חוקי.

פורום ביטוח לאומי 05/05/2024 | 16:33 גמלת סיעוד 2 לאמא שלי גמלת סיעוד 2. מגיע לה 10 שעות שבועיות. השאלה היא – האם היא יכולה לוותר על התוכנית טיפול ...

פורום צוואות וירושות 05/05/2024 | 13:43 עיקול בחשבון בנק לאחר פטירה אדם נפטר. בחשבונותיו היו רק קצבאות ביטוח לאומי שלא נמשכו ב-30 יום. גוף שלח בקשת עיקול לבנק לאחר ...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 05/05/2024 | 13:21 מכירת דירה בזמן שכירות שלום,אני רוכשת כבר כשש שנים דירה. הבעלים החליט למכור את הדירה החודש מרץ נמסר לי על כך. ביום חוזה ...

כניסה לפורומים המשפטיים