|
| שלום רב,
אני התבקשתי לחתום על חוזה יחסי עובד מעביד עם הקיבוץ, כחלק מהסדר התעסוקה, זכויות וחובות העובד והקיבוץ. כחלק מחוזה זה אנוכי מתבקש לחתום על ויתור תביעה בעתיד בגין כל תקופת העבודה בקיבוץ לפני החוזה. אציין כי עבדתי בקיבוץ כל שנותי, לפחות 4 שנים מלאות מאז שחרורי מצה"ל. בזמן זה לא היה חוזה כתוב אך היו ברורים בעל-פה ואף בתקנון הקיבוץ תנאי העסקה שכללו בעיקר שכר, חופשה וכמובן מיסים שעלי לשלם (בצורה שאינני הבנתי אותה) דרך הקיבוץ שמשלם מיסים באופן כללי או משהו דומה. נכון הדבר שקיבלתי תנאים כלשהם גם כשלא היה חוזה כתוב אך גם היו זכויות שלא. לי מפריע ולא מסתדר עם ההגיון שאני חותם על ויתור ואי-תביעה בעתיד בגין תקופת התעסוקה לפני החוזה, אני עובד במכלת בקיבוץ כבר יותר משנה ובמפורש מופיע סעיף המגדיר את עבודתי במכולת מיום חתימתי על החוזה, דבר נוסף שלמעשה מוחק את העבר לחלוטין. אני חש שזהו סעיף לא הוגן וכמו-כן גם הסכם על ויתור טביעה עתידית על תקופת התעסוקה הקודמת להסכם הכתוב.
נאמר לי ע"י רכזת משאבי אנוש שככה זה ואין אפשרות לשנות סעיף כלשהו בחוזה. תוך כדי מחאה אמרתי שאני מוכן לוותר על כל תקופת העבודה הקודמת למכולת בשל התיישנות הנושא מבחינתי ובשל כך שכבר סיימתי את עבודתי שם.לגבי המכולת אני אמרתי שאני רוצה לשנות את הסעיף הקובע את יום העבודה הראשון במכולת כיום החתימה על החוזה, וכמו-כן נראה לי לא הוגן ואולי אף לא חוקי לדרוש חתימה על אי-תביעה עתידית בנוגע למקום עבודתי הנוכחי, להלן המכולת הקיבוצית. אני חושב שהקיבוץ כופה עלי חתימה על חוזה שמשמעותו מחיקה מוחלטת של העבר התעסוקתי ובכך הסרת מחוייבות עתידית כלפי וזאת כתנאי להעסקה בעתיד בקיבוץ. ביקשתי לקבל מסמך חתום רשמי של הקיבוץ המציין כל יום עבודה מלפני תקופת החוזה הכתוב על-מנת שישיה תיעוד כלשהו בידי לימי העבודה ופרטייהם לפני המחיקה, כי לאחר החתימה הקיבוץ יתעלם מכל דבר הנועג לעבר, בקשה זו נדחתה על הסף בטענה כי היא (רכזת משאבי אנוש) יודע שעבדתי ולא תשכח זאת. כלומר, עצם קיומה של תקופת עבודה לפני ההסכם בכתב תזכר בעל-פה. דבר שלא בא בחשבון לדעתי.
על-כן-
אני מבקש את עזרתכם בבירור האם חוקי הדבר לבקש למחוק את רישום וזכויות העבר (לפחות במקום העבודה הנוכחי) ולא להתייחס לכך כעובדה שעבדתי תקופה מסויימת ללא חוזה כתוב וללא תנאים מלאים. והאם חוקי הדבר להחתים אותי על ויתור תביעה עתידית לגבי תקופת העבר, שכן ברור שהיו זכויות שלא הועברו לידי וישנה מאין התנערות של הקיבוץ מן האחריות בגין העבר חרף המהלך לשינוי והחלת חוזה עבודה כתוב.
אבקשכם, עד כמה שניתן, עזרה מהירה,
שכן לוחצים עלי להגיש את המסמך חתום במיידי וזאת כבר שבועיים.
בברכה רבה,
עדי בן מיכאל
|