|
| ימי החופשה מחושבים על פי מספר ימי העבודה שלך בשנה. אם בשנה עבדת 200 ימים או יותר (בשנת עבודה מלאה) אזי תהיה זכאית למספר ימי החופשה הקבוע בחוק חופשה שנתית (כאשר כל יום חופשה הוא בן שעתיים שלוש- תלוי בממוצע). ימי הבראה יחושבו לפי היקף המשרה שלך. מאחר ואת עובדת שעתית, סכמי את כל שעות העבודה שלך בשנה (תהיה זכאית לדמי הבראה רק לאחר שנה), חלקי ב- 2232 (משרה מלאה בשנה) והכפילי במספר הימים להם את זכאית (5 שנה ראשונה, 6 שנה שניה ושלישית, 7 רביעית וכו'). את הסכום הזה כפלי ב- 331 ש"ח (עלות יום הבראה).
|