פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

בדיקה

bezeqint

30/07/2009 16:50

דחוף ביותר

נטלי

30/07/2009 16:43

ימי חופשה- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:15

ימי חופשה

אבי

01/08/2009 15:27

שאלה דחופה ביתר.......

חייל משוחרר

30/07/2009 16:32

הובטח לי ע"י חברה מסוימת שכר מסויים גם טלפונית וגם ברעיון עבודה לאחר התחלתי את העבודה עברו 4 ימים והגישו לי חוזה שדיבר על שכר נמוך ממה שהובטח כמובן לא חתמתי על החוזה לאחר שאמרתי שזה לא מה שהובטח הוחלט לבדוק את זה ורק לאחר שבוע הודיעו לי ששכר זה לא עושר כמובן לאחר שבועיים בעבודתי ואם עיני מעונין להמשיך אני יוכל להיתפטר העם דבר זה מנוגד כנגד החוק וכמובן אם יש הילה ללכת עם זה לבית המשפט הודה אם תחזור עליי אם תשובה מהירה כמובן לא לישכוח את זה שאני חייל משוחרר וניצלו טוב מאד את תמימותי וחןסר נסיוני וגם מדובר בחברה עם שם

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הבטחה בע"פ- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:14

חופשת מחלה

מישמיש

30/07/2009 16:04

פדיון חופשת מחלה- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:13

תשובה דחופה בבקשה.

אני

30/07/2009 15:36

תקופה עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:12

פיטורים בפעם השנייה במן הריון

גלית

30/07/2009 14:35

המשך פטורים בזמן הריון

גלית

30/07/2009 14:53

פיטורים בהריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:11

תשלום עבור שעות נוספות

שרה

30/07/2009 14:19

אני עובדת 9 שעות ביום ויותר אך לא בימי שישי , בחוזה עבודה נאמר כי עלי לעבוד 8.5 שעות ובימי שישי , אולם למעביד אין בעיה שאני אעבוד 9 שעות ביום ולא אעבוד בימי שישי , כאשר דרשתי תשלום עבור שעות נוספות נאמר לי כי רק אם אעבוד מעבר ל 194 שעות חודשיות אקבל תמורה עבור שעות נוספות עבור השעות שמעבר ל -194 . 1. מה הדין לגבי שעות נוספות? ומעבר לכמה שעות עבודה מגיע לי תשלום עבור שעות נוספות? 2. האם זה חוקי לשלם שעות נוספות על בסיס חודשי ולא על בסיס יומי? 3. האם זה משנה שבחוזה עבודה רשום שעלי לעבוד בימי שישי?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשלום שעות נוספות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:10

קודם כל התשלום בגין שעות נוספות עפ"י חוק הוא על בסיס יומי ובכל מקרה משרה מלאה זה 186 שעות. שעות נוספות על בסיס חודשי ניתן לשלם רק אם יש לכך הסכמה בכתב ווגם אם התשלום משולם כשעות נוספות גלובאליות ללא קשר לכמות השעות בפועל והוא מתגמל בגינם. המעסיק יוכל לטעון כי את לא עובדת בהתאם לחוזה והוא רשאי לנות לך את השעות בהם את לא עובדת מהשר אך אין קשר בין זה לבין השעות הנוספות. ( אגב - בחישוב שבועי גם מעל 43 שעות שבועיות יש לשלם שעות נוספות)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

צריכה יעוץ

טניה

30/07/2009 14:12

שלום לכולם,לאחר שנה וארבע חודשים שעבדתי בחנות בגדים פיטרו אותי.הנהלת החשבונות של החברה אמרה לי שתוך 30 יום מיום סיום העבודה שלי אני אקבל את דמי הפיצויים.אולם עברו יותר מ30 יום , עברו כמעט קרוב לשלושה חודשים ועדין לא קיבלתי מהם כלום. כל פעם שאני מתקשרת להנהלת חשבונות הם לא יודעים לתת לי תשובה ברורה לגבי הנושא ומעבירים אותי מאדם לאדם. אומרים לי תחכי עוד קצת זה בתהליכים. מה עלי לעשות?ובמידה והם כן ישלמו לי אחרי תקופה ארוכה שכזו האם אני יכולה לעשות משו עם זה שהם עיכבו לי את הפיצויים?תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשלום פיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:07

צריכה יעוץ..

טניה

30/07/2009 18:41

כמה ימים אפשר לחתום בספט'? כמה באוק'?

מיכל

30/07/2009 14:11

פני לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:06

זה בדויוק מה שאמרו לי בפורום ההוא ! לת

מיכל

30/07/2009 17:14

התפטרות לצורך טיפול בתינוק ומעבר עיר מגורים

רחל

30/07/2009 13:31

התפטרות לשם גידול הילד- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:06

בירור

רחל

30/07/2009 17:35

תשלום בגין ימי חג

חיים

30/07/2009 12:45

תוספת קטנה

חיים

30/07/2009 13:11

תשלום בגין ימי חג- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 17:01

רק לחדד את הדברים

חיים

30/07/2009 17:28

חישוב פיצויים

קרנית

30/07/2009 12:42

רציתי לשאול אני עובדת במשמרות השכר נע בין 3.000-4.000 ש"ח, איך אני מחשבת את הפיצויים הבנתי שבגלל שזאת עבודה במשמרות אז אני צריכה להתייחס רק למשכורות של שנה אחרונה, לעשות ממוצע של שנה אחרונה של הברוטו ואז לחסר דמי נסיעות+דמי הבראה וגם לחסר בונוסים כגון במשמרות שבתות יש תוספת של 50%, האם החישוב הוא נכון? ולמי אני צריכה לפנות כדיי שיוכל לחשב לי במדוייק כמה פיצויים מגיעים לי האם אני צריכה עורך דין שמתמצא בדיני עבודה או רואה חשבון?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חישוב פיצויים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 16:59

פיטורים לאחר 11 חודשים

עמי

30/07/2009 12:27

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 14:31

שאלה דחופה - חייבת מענה

ורד איטח

30/07/2009 11:59

אי קבלה בשל שמירת שבת- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 14:25

תוספת

אייל

30/07/2009 15:35

ניכוי משכר עבור נזק לרכב ליסינג

רונית

30/07/2009 11:00

שלום רב, אני עובדת כמנהלת לקוחות (תפקיד משלב עבודת שטח) כחלק מתנאי ההעסקה אני מחזיקה ברכב ליסינג (חברה). כאשר קיבלתי את הרכב לא חתמתי על נוהל שמתייחס לניכוי מהשכר בגין נזקים שיגרמו לרכב עקב תאונה. לפני כשנה פגעתי ברכב בנסיעה לאחור בטעות, עכשיו נאמר לו שינוכה משכרי השתתפות עצמית של החברה 200$. האם זה חוקי? לא קיבלתי התראה/אזהרה מה גם שאני בכמעט 3 שנים שאני עובדת בחברה , לא הייתי מעורבת בתאונה שהיתה באשמתי. אשמח לקבל את תגובתכם. משום שיש לי הרגשה שבשל המיתון היד קלה על ההדק בחיובים וניכויים למינהם משכר העובדים. תודה,

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ניכוי משכר- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 14:24

התפטרות לשם טיפול בילד

שגית

30/07/2009 11:00

תפטרות לשם טיפול בילד- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/07/2009 14:23

בהמשך להתפטרות וחתימה בלשכה...

שגית

31/07/2009 16:17

עוד סעיף קטן לשאלה

שגית

02/08/2009 12:16

פיצויי פיטורין מתחת לשנה

מיכל

30/07/2009 09:58

בהמשך לשאלתי מטה על המטפלת, (מצורפת מטה) מצאתי לינק שאומר שאם המטפלת עבדה פחות משנה היא אינה זכאית לפיצויי פיטורין. מדוע אם כן אתה אומר שאם אנו מוסיפים את המילה "כחוק" והיא מפוטרת לאחר חצי שנה אנו צריכים לשלם לה פיצויים פיטורין? האם אם אשמיט את המילה כחוק לא אצטרך לשלם? האם הסיבה שאצטרך לשלם גם אם תפוטר אחרי חודשיים זה מכיוון שאנו קוצבים את ההסכם לשנה? אני שמחה לשלם מה שמגיע אבל נניח מפטרים אותי מהעבודה לאחר חצי שנה ואצטרך להעזיב אותה - האם אצטרך לשלם לה פיצויים? לפי מה שאני מבינה התשובה היא לא. אם תכתבו "כחוק", היא תהיה זכאית לפיצויי פיטורים אם היא תפוטר אחרי שנה או 11 חודש, או תתפטר בנסביות שעל פי החוק מזכות בפיצויי פיטורים. לדמי הבראה היא תהיה זכאית אחרי שנה בעבודה. אם מדובר בחוזה לתקופה קצובה שתימשך פחות משנה, היא לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים ולא לדמי הבראה. כל זאטת על פי החוק. אתם יכולים להסכים למה שתרצו.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הבנת הנקרא!

עו"ד רענן קריב

30/07/2009 10:40

אבל אתה כתבת...

מיכל

30/07/2009 17:06

את החוק את מפספסת

עו"ד רענן קריב

30/07/2009 17:23

הצילו - הסתבכתי שלא באשמתי - דחוף

רותם

30/07/2009 09:49

אני מנהל כ"א שכיר בחברת השמה המונה עובד אחר - רק אני - חב' קטנה פנו אלינו מנציבות שוויון הזדמנויות לגבי משרה שפורסמה בעבר - מודעת דרושים מפלה - בו לכאורה ציינו גילאים . אינני זוכר את הפרסום , האתר תעסוקה בו אנו מפרסמים לא מוצא את המשרה אולם יש ציטוט מדויק של אופי התפקיד כך שאני מניח שהיה פרסום כזה אך הוא הורד במהרה ברגע שראיתי שפורסם בטעות גיל שאלותי - מה העונש לחברה שמפרסמת מודעת דרושים מפלה עפ"י גיל ו/או מין ? האם מנהל הכ"א השכיר נענש באופן אישי ? - קנס ו/או רישום פלילי? מה הקנס הממוצע במקרים כאלו? אני חרד לגורלי , מפרסם עשרות מודעות דרושים לא מפלות במשך שנים ופעם ראשונה שאני " נופל " ומקבל פניה כזו מרשות ממשלתית אנא - חוות דעתך והמלצתך האם באופן וודאי הנציבות תוביל אותנו למשפט ? המשך - בעל החברה מעוניין שנפגש עם הנציבות , הוא לא רואה צורך לערב בשלב זה עו"ד אני , לעומת זאת , בחרדה גדולה - מעולם לא נפגשתי עם עו"ד ולא הייתי בבית משפט משיטוט באינטרנט הבנתי שזה עלול להגיע לעשרות אלפי שקלים כמובן אני אחראי עפ"י חוק לכך אך אין לי כסף רב , רק חסכונות לדירה האם כאחראי אני אשלם את כל הקנס או חלקו ? אני מפרסם באתר תעסוקה אינטרנטי ומעדכן כל יום ולעיתים מס' פעמים ביום , האמת היא שבאמת ! אני לא זוכר את לשון המודעה שאכן מנוסחת רע מאד ( כותרת : מזכיר/ה אבל התוכן - מזכירה , אשה מנוסה , ציון גילאים ... ) הנוהל שלי כל יום לעדכן / לשנות את המודעות ואם היתה מודעה כזאת סביר להניח שהורדתי אותה , שהיא היתה לזמן קצר בלבד אך איני יכול להוכיח כמו כן , ימים ספורים לפני תאריך המודעה המחשב שלי קרס ורכשנו מחשב חדש - היו ימים לחוצים בהם גזרתי והדבקתי משרות מכל מיני מקורות ויכול להיות שהיתה טעות סופר לפי התאריך אני לא יכול לשייך את המודעה למשרה כלשהי אבל לאחרונה דוקא שלחתי מועמדת בת 49 לראיון ללקוח שלנו , כך שבאמת איני מפלה עובדים/ת לאור המידע הנ"ל - מה אתה מציע לי ? איך להגיב מול הנציבות - הם נתנו לנו שבועיים לתגובה אגב, סליחה על אריכות הדברים - אני מאד מאד מודאג ממצבי ביטלתי חופשה בארץ כי אני מתחיל לחסוך לקנס ומאד מפוחד בעל החברה מסר לי שאין טעם בשלב זה להעזר בעו"ד וננסה לדבר עם הנציבות האם להגיד את כל מה שכתבתי לעיל - זאת האמת תודה שוב מראש

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

זו שאלה בדיני עונשין

עו"ד רענן קריב

30/07/2009 10:41

הפרת הוראת חוק "שוויון הזדמנויות בעבודה"

עו"ד שרונה קופפר

01/08/2009 23:31

רותם שלום ! עליך להפנות שאלתך לפורום דיני עבודה. על קצה המזלג - ייתכן והפרסום מהווה עבירה על חוק "שוויון הזדמנויות בעבודה", הסמכות לדון בתביעה בגין הפרת הוראות חוק זה מסורה לבית-הדין לעבודה כסמכות ייחודית, העונש בגין פרסום מודעת דרושים בניגוד להוראת חוק זה, הינה קנס ובנוסף ביה"ד רשאי - לפסוק פיצויים אף אם לא נגרם נזק של ממון. ייתכן והעבודה שהסרתם המודעה מיידית יהיה בה די ולא יבקשו להפעיל נגדכם הלכים משפטיים, גם אם לא זה יעמוד לזכותכם. בהצלחה. שרונה קופפר, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קנס מינהלי

דב גלעד כהן, עו"ד

04/08/2009 18:52

חקירה והטלת קנס

דב גלעד כהן, עו"ד

05/08/2009 11:47

אפליה - חקירה והטלת קנס

דב גלעד כהן, עו"ד

05/08/2009 11:49

תביעה

מירה

30/07/2009 08:46

שלום רב אני בת 62 ולאחרונה מבטחים אמרו שיתנו לי קצבת פנסיה של 700 שח בלבד בעוד שחברותיי שהחלו לעבוד יחד איתי מקבלות 1000 שח. יש לציין שאני עבדתי במשך שנים רבות באגודה למען הקשיש ולפני כשמונה שנים בעקבות תאונה שעברתי קיבלתי 50 אחוז נכות ממבטחים, וכן הכרה לגבי נכותי מביטוח לאומי. מה שאומר שיותר לא עבדתי ומבטחים שילמו לי 50 אחוז מהפרמיה לצורך שמירת זכויות. והנה עכשיו הם טוענים שלצורך חישוב הפנסיה שלי הם פועלים לפי שיטת חישוב של שלוש שנים אחרונות וממוצע יחסי שכר של כל השנים שהפרישה לקופה הכיצד שהם מתייחסים לשלוש השנים האחרונות? הרי באותה תקופה לא עבדתי ויש לי נכות מביטוח לאומי? מדוע הם מתחשבים בשנים אלו ואינם מתחשבים רק בשנים שכן עבדתי והפרשתי סכום גבוה יותר? הרי זה באופן משמעותי מוריד את הממוצע/השקלול. אם כך יוצא שאדם שהופך להיות נכה הרי שפנסיית הזקנה שלו תקטן באופן משמעותי. האם ניתן לתבוע אותם?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אלה לגבי הריון

מיק

30/07/2009 08:11

אני כרגע בהריון בחודש רביעי ולצערי לפני שבועיים עברתי דילול משני עובדים לאחד שאלתי : לגבי ימי מחלה אני יודעת שאת היום הראשון לא משלמים וביום השני אחוז מהיום עם ביום הראשון הייתי בבית חולים בדילול כמעט כל היום, האם אפשר לקחת את השעות האלו מהשעות שמגיעותמ 40 שעות לאישה הרה לתובת בדיקות תודה מיק . * שאלה נוספת רוצים עכשיו לעשות לי ביטוח פנסיה ולי יש ביוח מנהלים של העבודה הקודמים האם המעביד עכשיו מחוייב להמשיך לי את הביטוח הקודם שלי שאני עדיין משלמת כדי לשמור על זכויות עובד שלי שוב תודה מיק

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ראשון	קודם		2909	2910	2911	2912	2913	2914	2915	2916	2917	2918	2919	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני מיסים 06/05/2024 | 12:06 דירה שנייה שלום, אדם רוכש מקבלן שני דירות "על הנייר". עבור דירה ראשונה קיבל מס רכישה 0 (על פי מדרגת מס דירה ...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 06/05/2024 | 11:57 מס רכישה דירה שניה שלום, אדם רוכש מקבלן שני דירות "על הנייר". עבור דירה ראשונה קיבל מס רכישה 0 (על פי מדרגת מס דירה ...

פורום לשון הרע 06/05/2024 | 10:44 האם לשון הרע היא בעל פה? אוהד שלום, ככל שתוכל להוכיח מה בעל הנכס אמר, וכי הדברים נאמרו בפני אנשים נוספים מלבדך, כי אז...

פורום דיני עבודה 06/05/2024 | 10:12 קה"ל לעובד חדש שלום, אודה לעזרתכם עובד חדש המגיע למקום עבודה וטוען שיש לו קה"ל פעילה. אותו מעסיק מתחייב לשלם ל...

פורום בתי משפט 06/05/2024 | 08:56 ניהול הליך משפטי ללא ייצוג בקר טוב, לא מומלץ לנהל הליכים משפטיים ללא ייצוג.עו"ד שעושה לך טובה לא באמת עושה לך טובה כי ה...

כניסה לפורומים המשפטיים