פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

הכשרה מקצועית למתפטרים

חגי

09/12/2009 10:48

דמי אבטלה לזכאים

אורנה

11/12/2009 17:47

שלום לך, אם יש לך תקופת המתנה זה יחול גם עליך,אבל בתקופת האכשרה תקבל "רק" 70% מדמי האבטלה שאתה זכאי להם אלא,אם אתה עובר את אחד הקורסים כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avthcsaramikzoeit.aspx לתשומת לבך לפסקה הבאה: זכאי לדמי אבטלה, הלומד בהכשרה מקצועית, והשכלתו פחותה מ-12 שנות לימוד, יהיה זכאי לדמי אבטלה בזמן לימודיו גם בעד התקופה, שעולה על ימי האבטלה המרביים המגיעים לו, אך לא יותר מ-138 ימים http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx (הפסקה למעשה מופיעה בשני הקישורים). תוכל להגיש בינתיים תביעה להבטחת הכנסה עד לתום תקופת ההמתנה של 90 הימים. לשים לב,אם התחיל כבר הקורס וטרם הגשת התביעה,תהיה זכאי לקבל גם עבור חודש קודם: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שיעורי דמי ביטוח ללא עובדים

רואי

09/12/2009 10:17

אבטלה אחרי חופשת לידה

טלי

09/12/2009 09:39

שלום,ילדתי ב-2.8.09 והתפטרתי ממקום עבודתי בתום של חופשת הלידה (8.11.09) לצורך טיפול בילד.התייצבתי לראשונה בלשכת התעסודה ב-1.12.09.קבעו לי את היום והשעה לחתימה בלשכה.יש לי מס' שאלות:1. אני מבינה נכון שאין עלי לחתום כבר עכשיו באופן סדיר, אלא להתחיל בתום של 90 יום מיום ההתפטרות - כלומר ב-8.2.2010?2. מתי עלי להגיש את התביעה לביטוח לאומי?3. הסתכלתי על טופס תביעת דמי אבטלה (טופס 1500) ויש לי כמה שאלות לגביו. א. בסעיף 3 מבקשים לרשום את החודש הראשון בו התייצבתי בלשכת התעסוקה ועבורו אני דורשת את דצי אבטלה - האם לציין פברואר 2010, למרות שלראשוה התייצבתי בדצמבר 2009?ב. בסעיף 5 מבקשים פרטים על בן זוג ומבקשים לצרף תלוש שכר אחרון. בעלי עצמאי - עוסק מורשה. מה עלי לצרף לגבי הכנסתו?תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי אבטלה

עו"ד מירב אפרים

09/12/2009 14:53

דמי אבטלה

טלי

09/12/2009 14:58

דמי אבטלה

אורנה

11/12/2009 17:34

שלום טלי ומזלטוב ללידה, מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים, 1-את יכולה להתחיל להתיצב באופן סדיר ולהיות זכאית לדמי אבטלה החל מההרשמה השוטפת בה תתיצבי בשירות התעסוקה. הרשמה ראשונה,עדיין לא מזכה בדמי אבטלה. את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים מיום התפטרותך או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה. זכאותך לקבלת דמי אבטלה נשמרת מיום ההרשמה הראשון ועד לתום 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון. 2-את התביעה לדמי אבטלה מגישים רק כאשר מתחילים להתיצב באופן שוטף. 3- ראי מענה מעלה.כל עוד אין לזכותך ימי זכאות לדמי אבטלה,אין צורך להגיש התביעה. לגבי הכנסות בן הזוג הן משמעותיות לצורך קביעת ימי הזכאות בדמי אבטלה אבל רק לאנשים "מבוגרים":-) בן זוג תלוי, בת זוג תלויה, ילדים http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx כפי שרשמה עו"ד מירב את מציינת את הסטטוס שלו. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עדיין לא ברור

טל

22/12/2009 09:09

תקופת המתנה לדמי אבטלה

אורנה

22/12/2009 17:53

נכות - גמגום.

DVD

09/12/2009 08:42

נכות כללית

אורנה

11/12/2009 17:19

שלום לך, לצורך בדיקת זכאות לקצבת נכות צריכים להתקיים התנאים הבאים: 2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות. 3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית. http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx לגבי אחוזי נכות עליך להתיעץ עם רופא מומחה בנושא. בברכת בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי שיקום

יניב

09/12/2009 06:39

דמי שיקום - פרטים מאתר ביטוח לאומי

עו"ד מירב אפרים

10/12/2009 21:39

שיקום מקצועי לאנשים עם נכות - תשלומי דמי שיקום ותשלומים נוספים בתקופת ההכשרה המקצועית ישלם לך המוסד לביטוח לאומי את התשלומים האלה : דמי שיקום שכר לימוד, ציוד לימודי, מכשירי לימוד ושעורי עזר הוצאות נסיעה ולינה שירותי תמיכה והנגשה דמי שיקום דמי השיקום משולמים לזכאי לשיקום על פי החוק, הלומד 20 שעות בשבוע לפחות בהכשרה מקצועית. מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה. מי שמקבל קצבת נכות חלקית - קצבת דמי השיקום תושלם עד סכום הקצבה המשולם לבעלי דרגת נכות של 100%, לפי הרכב המשפחה. מי שמקבל קצבת נכות מלאה - לא יהיה זכאי לתשלום דמי שיקום. תשלומים נוספים נוסף על דמי השיקום ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות שכר הלימוד, ספרים ומכשירי לימוד ושיעורי עזר בהתאם לצורך. אם אין ברשותך רכב, ישולמו לך דמי הנסיעה ללימודים על פי הוצאות הנסיעה בפועל ובהתאם לתעריפים בתחבורה הציבורית. אם מקום הלימודים מרוחק ממקום מגוריך יותר מ-40 ק"מ, ועליך ללון מחוץ לביתך, ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות הכלכלה, הלינה או הדיור. הכול לפי התקנות ולפי הסכומים שנקבעו ובאישור מוקדם של פקיד השיקום. שירותי הנגשה ותמיכה בלימודים לאנשים שיש להם נכויות קשות המגבילות את נגישותם ללימודים, יצרנו שירותי הנגשה ותמיכה שמטרתם להקל עליהם את תהליכי הלמידה, כגון תרגום בשפת סימנים, תמלול והקראות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הוצאת עובד לחל"ת בשל מחלה ממושכת

לירז

08/12/2009 22:50

שלום, האם הוצאת עובד לחל"ת בשל מחלה ממושכת מתוך רצון לשמר את יחסי עובד מעביד ולתת אפשרות לעובד לשוב למקום העבודה לכשיחלים, עלולה למנוע ממנו זכויות תשלום מצד המוסד לביטוח לאומי? האם העובדה שיקבל קצבת אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה תמנע ממנו לקבל קצבת נכות או הבטחת הכנסה/ דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי. בהנחה שיוכל להנות מהזכות לדמי אבטלה, האם יאלץ להמתין תקופה של 90 יום בשל העובדה שלא פוטר או שמחלתו מהווה סיבה מוצדקת לחל"ת ולכן יהיה זכאי לתשלום מיידי? תודה מראש לירז

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

קצבאות בחל"ת

אורנה

11/12/2009 17:16

שלום לך, לשאלתך נבדקים הנתונים הבאים בעת בדיקת הזכאות לקצבאות: דמי אבטלה - אם יש מניעה רפואית (בד"כ למי שנקבע אבדן כושר עבודה מלא)הוא אינו בר השמה. למי שנמצא בחל"ת יפעלו לגביו כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx הבטחת הכנסה-בדיקת הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב(משנתון ונפח) וכדומה כמפורט בקישור בנושא. ניתן להגיש תביעה לנכות כללית. ההכנסות מקרן הפנסיה וממקורות נוספים(שאינם שכר)משפיעים רק על תוספת "תלויים" בן זוג וילדים כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx בתביעה לקצבת נכות,יש לציין בנוסף לבעיה העיקרית ממנה סובלים, גם כל בעיה רפואית אחרת בגיבוי מסמכים רפואיים כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/אולורולגית/אורטופדית ועוד...לצורך הדוגמא, שכן כל סעיף רפואי משפיע על אחוזי הנכות הסופיים. ראה בקישור מטה בנושא נכות כולל תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה. בברכת בריאות ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חוק לרון

מירב

08/12/2009 18:15

בנושא חוק לרון מומלץ לפנות לטלפון בקישור הבא:

אורנה

10/12/2009 12:17

דמי לידה

קרן

08/12/2009 17:00

תקופת האכשרה לדמי לידה

אייל שני

08/12/2009 17:22

שאלה נוספת

קרן

08/12/2009 17:37

תקופת אכשרה לדמי לידה - המשך

אייל שני

08/12/2009 21:27

דמי לידה

עו"ד מירב אפרים

09/12/2009 15:01

זכאות

רחל

08/12/2009 12:47

קצבת נכות

עו"ד מירב אפרים

09/12/2009 15:02

פרילנסר שמקבל תלוש לעניין ביטוח לאומי

יורם

08/12/2009 12:29

הפנה את השאלה ליועץ מס.

עו"ד מירב אפרים

09/12/2009 15:03

זכאות - דחוף

טל

08/12/2009 11:12

בתאריך 3.12.09 פוטרתי ממקום עבודתי. תקופת עבודתי במקום עבודה זה חולקה לשתי תקופות: 1. הראשונה עד 12/2008 - תקופה בה הועסקתי במשרה מלאה (עובדת שעתית). 2. השנייה - 1/2009-12/2009 בה הועסקתי במשרה חלקית (20% משרה שעתית). שאלותיי הן: א. האם מספר ימי העבודה המחושבים לקביעת דמי האבטלה מחושבים על פי שכר חודשי או שעתי? כיצד אני מחשבת את ימי העבודה של שכר החודשי במידה ולא מצויינים במפורש שם ימי עבודה ? מהן הדרישות הנוכחיות (194 או 300 ימים)? ב. בנוסף, הבנתי שאת חישוב ימי העבודה מבצעים 18 חודש מרגע החתימה בלשכה. עם זאת אני מצפה לקבל ב1.1.10 בונוס ומשכורת (3 ימי עבודה), האם משכורת זאת תנוכה מדמי האבטלה במידה ואתחיל לחתום החודש הזה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה חלקית ושאלת הבהרה

אייל שני

08/12/2009 21:47

דמי אבטלה

אייל שני

08/12/2009 22:12

א. החוק מבחין בין עובד חודשי (ששכרו משולם על בסיס חודשי , לרבות מישרה חלקית) לבין עובד יומי (ששכרו משולם לפי מס' ימי העבודה שעבד באותו חודש). ב. את מציינת מישרה מלאה בעבר וחלקיות מישרה בשנת 2009, וזה נשמע לי כמו עובדת חודשית. המשך התשובה מבוסס על הנחה זאת. ג.תקופת האכשרה לעובד חודשי היא 12 חודשים מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע (שהוא ה- 1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה). ד. יש תקופת אכשרה מקוצרת, של 9 ח' מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע, המזכה במחצית ימי התשלום. ה. תקופת האבטלה מתחילה במועד ההרשמה לראשונה בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה. ו. אם תרשמי בדצמבר, יהיה היום הקובע 1.12.09. אם תרשמי בינואר , יהיה היום הקובע 1.1.10, וכך הלאה. ז. אם 3.12.09 הוא מועד ניתוק יחסי עובד- מעביד, ואם הבונוס והמשכורת שישולמו ב- 1.1.10 הם בגין התקופה שעד 3.12.09, אזי תשלומים אלה לא ינוכו מדמי האבטלה. ח. חישוב דמי האבטלה נעשה על בסיס המשכורות בשלושת החודשים שלפני היום הקובע. נניח שהיום הקובע הוא 1.12.09 , מכאן שרלבנטיות משכורות ספט', אוקט' ונוב' 2009 . ט. אם הבונוס שישולם במשכורת דצמבר יהיה גדול או שווה לרבע מהמשכורת החודשית הרגילה שלך, אזי ניתן יהיה להגדיל את משכורות ספט' , אוקט' ונוב' בגובה החלק ה- 12 מהבונוס.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה נוספת

טל

14/12/2009 12:21

מעסיק שמסרב לחתום על טפסי ביטוח לאומי

רועי

07/12/2009 23:40

שלום רב. אשתי אמורה לצאת לחופשת לידה בעוד כחודש. אשתי עזבה את העבודה עקב סכסוך. והמעביד הצהיר כי לא יחתום לה על טפסי חופשת הלידה, ולאחר מכן על טפסי בקשה לדמי אבטלה. כרגע לא עומד על הפרק תביעה בבי"ד לעבודה משתי סיבות: א. אין לי אפשרות לשלם לעורכי דין. ב. אנו זקוקים לכסף בדחיפות ולא לאחר הליך משפטי ארוך. המעסיק לא יחתום על הטפסים, אך מאידך, בידינו יש את תלושי השכר של החודשים בהם היא עבדה. וכן מסמך המאשר את תאריך סיום העבודה. שאלתי היא האם ישנה אפשרות להגיש בקשה לדמי לידה על סמך תלושי המשכורת שבידינו בלבד, ללא חתימת המעסיק על הבקשה, או עם תצהיר עו"ד וכד'. האם ביטוח לאומי יכול לסרב לשלם לה דמי לידה בגלל שהמעסיק לא חותם על הבקשה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

בבקשה מענה דחוף. רועי לת

רועי

08/12/2009 19:53

תביעה לדמי לידה/אבטלה

אורנה

09/12/2009 10:39

מבקש מידע כיצד ניתן להורות על פיטורי עובד המוסד

ד.ח

07/12/2009 23:14

תושב חוזר

bety

07/12/2009 22:52

תושב חוזר

אייל שני

09/12/2009 11:01

תושב חוזר

אורנה

09/12/2009 11:21

שלום לך, ראה מאתר ביטוח לאומי בנושא תושב ישראל היוצא לחו"ל-מי שחדל להיות תושבי ישראל : http://www.btl.gov.il/Insurance/Living_abroad/Pages/מי%20שחדלו%20להיות%20תושבי%20ישראל.aspx למי ששילם דמי ביטוח אין חובת תשלום כמובן,כפי שציינתם(בידקו היטב שלא נעשה ביטול והחזר לאחר 5 שנות שהיה בחו"ל למי שלא היה בארץ שמרכז חייו לא היה בארץ לפחות לתקופות של 182 ימים). ראו מי תושב=מי שמרכז חייו בישראל, לדוגמה מקום מגורים קבוע, מקום שהות המשפחה, מקום שבו מתחנכים הילדים, מקום עבודה עיקרי, מקום לימודים. על הטוען לתושבות להוכיח את קיומה. על מנת לבדוק זכאותו לקצבאות בארץ עליו למלא טופס 628-שאלון לקביעת תושבות-לחוזר מחו"ל: טופס זה מיועד למי ששב ארצה או למי שמתכוון לשוב ארצה וזאת לאחר שהות ממושכת או רצופה בחו"ל. http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t628.pdf מומלץ לפנות גם לסוכנות היהודית לבדיקת זכויות לתושב חוזר. בהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

לריסה

07/12/2009 22:46

דמי אבטלה לחיילת משוחררת

אייל שני

09/12/2009 10:44

א. מבלי לחוות דעה האם מדובר בהתפטרות מוצדקת, אציין שהתפטרות מרצונך, ללא כל הצדקה, מונעת זכאות לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה, אך אינה גורעת מהזכות לתשלום מלוא המיכסה של דמי האבטלה המגיעים, לאחר תקופה זאת. ב. אחד מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הוא ששולמו עבורך דמי ביטוח אבטלה ב- 10 מתוך 14 החודשים (או 15 מתוך 22 , ולמחצית דמי אבטלה די גם ב- 6 מתוך 14) שלפני ה- 1 בחודש שבו נרשמת לראשונה בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה. היתרון שלך כחיילת משוחררת הוא, שעד 6 חודשים מהשרות הסדיר שלך יכולים להחשב . לדוגמה : אם תרשמי בלשכת התעסוקה החודש, יהיה עליך להראות שבתקופה שבין אוקט' 2008 לבין נוב' 2009 (14ח' שלפני ה- 1.12.09) עבדת ו/או היית בשרות סדיר במשך 10 ח' לפחות (או 6 ח' לפחות כדי להיות זכאית למחצית מדמי האבטלה), או שבתקופה שבין פבר' 2008 לבין נוב' 2009 (22 ח' שלפני 1.12.09) עבדת ו/או היית בשרות סדיר במשך 15 ח' לפחות . בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה ללא תקופת המתנה

אורנה

09/12/2009 11:00

דמי אבטלה המשך...

אורנה

10/12/2009 12:13

תיקון בגוף ההודעה

אורנה

10/12/2009 12:14

תאנ עבודה

ליאור

07/12/2009 21:33

נפגעי עבודה

אורנה

09/12/2009 10:58

שלום לך, אני מבינה משאלתך שהגשת כבר תביעה לקצבת נכות: את טופס התביעה לקצבת נכות מעבודה יש למסור לסניף המוסד לביטוח לאומי, הסמוך למקום המגורים. מבוטח שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה (גם בשיעור 0%), אינו זכאי עוד לתשלום דמי פגיעה בעד אותה הפגיעה. לתשומת לבך,כאשר יקבעו לך אחוזי נכות(זמניים בד"כ עד להתיצבות המצב הרפואי)תוכל להגיש תביעה ל"נכה נזקק" כמפורט להלן: דרגת נכות ל"נכה נזקק" נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא. http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx לגבי פיטוריך,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה, שכן,למיטב הבנתי(לצערינו) אין מניעה בחוק לפיטורי עובד בתקופת מחלה/תאונה. מעבר להבטחת הכנסה עד לקביעת אחוזי הנכות בוועדה הרפואית, לא ידוע על אופציה אחרת שתזרז תשלומים לתקופה הקרובה(גם בנכות כללית יש המתנה לוועדה רפואית). בברכת בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

היוון

מנשה

07/12/2009 16:13

שלום, 1. אדם שביצע היוון בביטוח לאומי, וחלה החמרה לא משמעותית, או לחילופין הטבה במצבו. האם ניתן לפתוח את התיק שלו? ידוע לי שאם חלה החמרה משמעותית, ניתן לערער. אבל השאלה היא בהטבה - האם המל"ל יכול לזמן לוועדה רפואית נוספת או לדרוש היוון בחזרה? 2. הגעתי לוועדה של קרן מקפת, בליווי חבר המלווה אותי לכל אורך התיק. הרופא שם - בניגוד לחוק - לא הרשה לחברי להישאר בבדיקה הרפואית, למרות מחאתי. נשאתי אפוא בהוצאות הבאת החבר, ללא כל צורך. האם יש אפשרות לתביעה של רשלנות רפואית? תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הוון-נפגעי עבודה

אורנה

07/12/2009 20:12

היפוטטיס ב

מתמחה

07/12/2009 15:06

קביעת דרגת נכות

עו"ד מירב אפרים

07/12/2009 18:00

אבל היפטוטיס ..

מתמחה

08/12/2009 09:33

גם נכות כללית נקבעת עפ"י התקנות הנ"ל. לת

עו"ד מירב אפרים

09/12/2009 15:05

נכות כללית

אורלי

07/12/2009 14:21

אני מקבלת קצבת נכות כללית, בדרגת אי כושר של 74% ,והנכות הרפואית שלי הינה 95% והכל לצמיתות ,כל זה נקבע שהייתי עובדת בחצי משרה עם שכר של 2300 ש"ח לחודש , כרגע אני לא עובדת כלל האם יש שנוי באי כושר שלי, ואפשרי שיגדילו לי את אי הכושר(יש לציין שאני בחורה עוורת עם תעודת עוור לצמיתות (אחוזים קלושים של ראיה והבעיה שעכשו יש לי גם קטרקט מתקדם בשני העיניים)יש לציין ששלחתי בקשה נוספת לבטוח לאומי ועדיין לא קיבלתי תשובה אודה מראש לתשובה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אבדן כושר עבודה

אורנה

07/12/2009 20:21

תאונת עבודה

מעיין

07/12/2009 12:33

שלום הוכרתי כנפגעת עבודה שולמו ימי דמי פגיעה. מאחר ועברתי 91 ימים זימנו אותי לוועדה רפואית במקביל האורטופד המטפל הפנה אותי לרופא תעסוקתי אציין שמהרגע שאיני זכאית לדמי פגיעה ועד לוועדה רפואית עברו כמעט 4 חודשים שבהם לא קיבלתי שום תשלום,הוועדה הרפואית הייתה ליפני כמה ימים,ורק היום היה לי את התור לרופא תעסוקתי שהמשיך לי חופש מחלה לעוד חודשיים נוספים. מה אני צריכה לעשות כרגע כי הוועדה כבר הייתה ומה קורה ובמידה והוועדה לא מאשרת כלום מי משלם לי את כל ימי המחלה ? אודה על תשובה:)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תאונת עבודה

עו"ד מירב אפרים

07/12/2009 17:59

ראשון	קודם		1210	1211	1212	1213	1214	1215	1216	1217	1218	1219	1220	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום נדלן ודיני מקרקעין 07/05/2024 | 15:53 ביוב בשביל המשותף לי יש מגרש ועליו בית ולשכן ממולי אותו הדבר (מגרש ועליו בית).בינינו יש שביל של 2.5 מטר.השכן בנה בש...

פורום בתי משפט 07/05/2024 | 15:46 ... ...

פורום דיני חוזים 07/05/2024 | 15:32 הסכם התקשרות שלום , חתמתי על חוזה התקשרות שרשום יש לשלם שכר טרחה עם חתימת ההסכם אחרי שלוש ימים שלחתי מייל שההס...

פורום דיני עבודה 07/05/2024 | 15:01 לעו"ד רעות שגיב. תודה רבה על התייחס... בברכה

פורום דיני תעבורה 07/05/2024 | 13:25 דוח חניה הי,לא קיבלתי דוח אבל מצאתי שדוח חניה יכול להתבטל לפי ציטוט:ביטול דוח חניה – מכוח עילה שלא נעברה ע...

כניסה לפורומים המשפטיים