אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
הריון
בן
|
15/12/2009 21:23
שלום שמי בני ובת זוגתי קיבלה קורס לימודים מטעם הלישכה בתשלום מלא כולל שכר חודשי למשך שישה חודשים השאלה בת זוגתי ניכנסה להריון בתחלית הקורס ושקורס יגמר היא תהיה בשלבים מיתקדמים של הירון מי ישלם לה על חןפשת לידה ועל תקופץ הזמן עד אז כי לא יקבלו אותה לשום עבודה בחודשים מיתקדמים תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
15/12/2009 21:35
שלום לך, אני מבינה שבת זוגך מקבלת דמי אבטלה/הבטחת הכנסה בתקופת ההכשרה המקצועית. זכאות לדמי לידה היא למי שצברה תקופות עבודה לפני הפסקת העבודה בהיותה בהריון: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx גם תקופת האכשרה המקצועית יכלה לסייע אם ההריון היה לפני הקורס, כמפורט בקישור מעלה. בברכה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנות חדשות -דמי אבטלה
ענת
|
15/12/2009 21:08
שלום, אני מובטלת בגיל 33 נשואה +3 תלויים חותמת בלשכה מאוגוסט וטרם מצאתי/נמצאה לי עבודה .לפי החוק מגיעים לי 138 ימים . הבנתי שיצאו תקנות חדשות שנכנסו מ 1.12.09 שמובטלים עד גיל 35 יקבלו קצבת אבטלה למשך חודש נוסף. האם ידוע לכם האם זה תקף גם לגביי ? אשמח לתשובה בברכה, ענת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנות חדשות-דמי אבטלה
אורנה
|
15/12/2009 21:26
שלום לך, על פניו,את שייכת לקבוצה שתקבל תוספת של 30 ימים בדמי האבטלה. עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה. בימים הקרובים יעודכנו הנתונים באתר ביטוח לאומי בעקבות תיקון התקנות לביטוח הלאומי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך שאלה
ענת
|
16/12/2009 08:29
אורנה שלום , קודם כל תודה על התשובה המהירה כאמור התחלתי לחתום באוגוסט 2008 ואני אמורה לסיים את תקופת האבטלה בסוף ינואר09. האם להערכתך אניי כן זכאית או רק מי שמתחיל לחתום בלשכה מ 1.12.08 כלומר התייצב לראשונה מ 1.12.08 ואילך? בברכה, ענת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
16/12/2009 09:56
קבלי תיקון, מומלץ להמתין לעדכונים במערכת ביטוח לאומי, שכן,על פניו לקב' הגילאים שלך המקבלת דמי אבטלה של 138 ימים, איני רואה תוספת בדמי האבטלה. ט.ל.ח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנות חדשות - דמי אבטלה
ליאור
|
15/12/2009 20:15
שלום רב, אני בן 27. חתמתי בלשכת התעסוקה עד לפני שבועיים (הגעתי למכסת הזכאות של ה-67 יום) הבנתי שפורסמו תקנות חדשות שתחולתן רטרואקטיבית החל מה-1.12 לפיה גילאי 25-28 זכאים ל-30 ימי אבטלה נוספים. האם אני זכאי לדמי האבטלה הנוספים ? מה אני אמור לעשות? תודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
15/12/2009 21:01
שלום לך, להמשיך בהרשמה בשירות התעסוקה לקבלת תוספת הימים שנקבעה. בקרוב יעודכן אתר ביטוח לאומי בנתונים החדשים לקב' הגילאים בהם חל שינוי בימי הזכאות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
איך בודקים לכמה ימי אבטלה אני זכאית
טלי
|
15/12/2009 19:27
ולפי אלו קריטריונים זה נקבע? שאלתי מתייחסת לעובדה הכוללת כמובן כלומר גם אם קיבלתי בשנים קודמות איך אני אמורה לדעת כמה נשאר או מגיע לי? האם זה שייך למס' ימים בשנה או מה? תודה על עזרתכם מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
|
15/12/2009 21:17
שלום לך, דמי אבטלה ניתן לקבל פעמיים במהלך 4 שנים כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx כאן תוכלי לבדוק לכמה ימים את זכאית,: אם חלפו כבר 4 שנים מיום ההרשמה הראשון(הקודם)בשירות התעסוקה בו קבלת דמי אבטלה קודמים: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx אם גילך צעיר מ-40 וזו פעם שניה בה משולמים לך דמי אבטלה חשבי לפי 80% מימי הזכאות וְ 85% מדמי האבטלה המגיעים לך: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx בימים הקרובים יחול עדכון לגבי ימי הזכאות לקב' הגילאים כפי שפורסם בעיתונות. על מנת לקבל דמי אבטלה יש לעמוד בתנאי הזכאות: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לאורנה בלבד
טלי
|
15/12/2009 21:51
ממה ששלחת לי אם כך: קיבלתי ימי אבטלה מירביים ב-2006. ב-2009 תבעתי שוב קיבלתי מחצית במקום 80% מה-138 יום המירביים קיבלתי 69 יום. התואנה היתה כי עבדתי רק 9 וחצי חודשים (ונכנסתי לתקנות החדשות) ולא שנה. האם זה חוקי מבחינתם?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
|
15/12/2009 22:11
גם כאשר מדובר בתביעה חוזרת,יש לעמוד בתנאי הזכאות לדמי אבטלה. מאחר ודמי האבטלה הראשונים שולמו במהלך 2006, חישבו זכאותך לדמי אבטלה חוזרים על פי מספר חודשי העבודה שצברת,9 חודשים במקרה שלך. מי שצבר 9 חודשים מקבל 50% מימי הזכאות. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx במקרה שלך פעלו לטובתך שכן,לא חישבו 80% מ-50%
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה לך
לת
טלי
|
15/12/2009 23:34
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה למי שקיבל בעבר
אייל שני
|
15/12/2009 21:34
לטלי שלום. מיכסת הימים המירבית לדמי אבטלה נקבעת לפי גיל ומספר התלויים במקבל הגמלה. לחייל משוחרר יש דין שונה. בקרוב יעודכן אתר המל"ל בתקופות המירביות החדשות, לאור התוספות שנכנסו לתחולה לאחרונה. מיכסת הימים המירבית ניתנת לניצול במשך שנה מה- 1 בחודש שבו נרשם כמחוסר עבודה לראשונה ("תאריך קובע"), ללא צורך בתקופת אכשרה נוספת. לבן פחות מ- 40 (שחזר ועמד בתקופת אכשרה נדרשת) בארבע השנים שלאחר "התאריך הקובע", המכסה המירבית מופחתת ל- 80% והתעריף מופחת ל- 85% .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה לך אייל
טלי
|
15/12/2009 21:55
אך השאלה היתה טיפה יותר מורכבת כיוון שקיבלתי רק 69 יום בתביעה שנייה בתוך 4 שנים. מה גם שהורידו לי 5 ימים מהחודש הראשון מתוך השלושה שקיבלתי ושעפ"י חוק (הלוואי והייתי זוכרת היכן ראיתי זאת) אין לקזז את ה-5 ימים של החודש הראשון אלא אם הוא מתקופת מינימום של 4 חודשים ולא של שלושה כפי שעשו לי. מוזמן להביע דעתך. תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה שניה לדמי אבטלה בתוך 4 שנים
אייל שני
|
15/12/2009 22:55
לטלי שלום. קראתי כעת גם את הודעתך לאורנה מ- 21:51 ואת תשובותיה של אורנה מ- 21:17 ומ- 22:11 . א. לאחר 1.6.09, די בתקופת אכשרה מופחתת של 9 חודשים מתוך ה- 18 שלפני ה-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, כדי לזכות בדמי אבטלה, אך רק ב מ ח צ י ת מהמיכסה המירבית לה היית זכאית אילו צברת תקופת אכשרה מלאה (12 ח' מתוך 18) . ב. מכיוון שמדובר בתביעת אבטלה שניה בתוך 4 שנים, הרי הזכאות הינה ל- 80% מהמיכסה המירבית. ג. אני מסכים עם גב' אורנה ללוז שנהגו בך לפי פרשנות מקלה כששילמו לך 50% מהמיכסה המירבית ולא 40% (50% * 80%) . ד. סע' 172 לחוק הביטוח הלאומי קובע שלא ישולמו דמי אבטלה בעד 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים . אין זה אומר שאם קיבלת דמי אבטלה במשך פחות מ- 4 חודשים, את פטורה מהוראת הסעיף. שימי לב שהדבר לא גרע מ-50% מהמיכסה המירבית ששולמו לך (שהרי שולמו לך 69 ימים).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה - מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש
אורנה
|
15/12/2009 22:58
עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx תוכלי להמשיך בהרשמה,בתום ימי הזכאות, עוד פעם אחת לפחות לקבלת 5 הימים שנוכו מדמי האבטלה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נרשמתי מלפני התקנה כלומר מאמצע והמשכתי עד 3/9/09
טלי
|
15/12/2009 23:40
כל זאת רק ליתר ביטחון. אז מה בעצם אני אמורה לכתוב לביטוח לאומי בשביל לקבל את 5 הימים שנוכו לי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אם שולמו לך 69 ימים , הרי שמיצית.
אייל שני
|
16/12/2009 01:43
ה- 5 ימים הראשונים שלא שולמו, למעשה רק גרמו לדחייה של תחילת ניצול ה- 69 ימים .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אשמח לתשובה סופית בעניין
טלי
|
16/12/2009 01:55
בטרם אפנה לביטוח לאומי לגבי ה-5 ימים שהם חייבים לי. תודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לשכת התעסוקה - הפנייה לעבודות
דקלה
|
15/12/2009 14:42
שלום רב, ברצוני לדעת לגבי חוקי לשכת התעסוקה מבחינה משפטית. אני מעל גיל 28 בעלת ניסיון של 4 שנים בניהול בתחום המכירות. חותמת בלישכה כחודש וחצי חודשיים. לאחרונה קיבלתי הפניות מפקידת התעסוקה לתפקידים של דיילת מכירות / אשת מכירות שירות. רציתי לדעת מה החוקים / הנהלים במקרה כזה ? האם אפשר להפנות אותי לתפקידים שאינם תואמים את ניסיוני המקצועי ואינם תואמים את רמות השכר שהנני רגילה אליהם ? ואם כן, החל ממתי ניתן להתחיל ולהפנות אותי לתפקידים אלו ? אשמח לתשובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה/עבודה מתאימה
אורנה
|
15/12/2009 17:37
שלום לך, לשאלתך לגבי "עבודה מתאימה": העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני. בגיל אותו ציינת: מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה. הווה אומר שלאחר חודשיים בנסיון לקיים התנאים הנ"ל,יפנו אותך לעבודה המתאימה למצבך הבריאותי. מעבירה לעיונך את אתר שירות התעסוקה(המעודכן ע"י הביטוח הלאומי) בו יש מענה לכל שאלותייך, http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm לגבי רמת שכר ראי ההתיחסות באתר ביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtlaeidod.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נכות המתקבלת ע"י שני בני הזוג
איילה
|
15/12/2009 14:29
שלום רב. אני מבקשת להגיש בקשה לקבלת קצבת נכות לה אני זכאית. גם בעלי זכאי והוא מקבל כרגע 5000 ש"ח קצבת נכות. מה יקרה במצב שגם אני אקבל קצבה? דמי הקצבה של בעלי ייפגעו? שווה לי להגיש בקשה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נכות
אורנה
|
15/12/2009 17:47
שלום לך, בקצבת הנכות אותה מקבל בן זוגך משולמת תוספת "תלויים" עבורך ועבור ילדכם(עד 2 ילדים). במידה ותאושר לך קצבת נכות, תופחת קצבת "תלויים" שלך מקצבתו. גובה קצבת "תלויים" שלך מהווה 50% מהקצבה הבסיסית שלו. הקצבה שלך גובהה יהיה מותנה בדרגת אבדן כושר העבודה שלך ואחוזי הנכות שיקבעו לך. בברכת בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם מקבלים נכות עבור מחלה שהטיפול בה פוטר את הבעיה
אלעד
|
15/12/2009 14:02
האם ביטוח לאומי קובע 2 סוגים של נכות: נכות כללית של המחלות בהם חולה האדם.. נכות תפקודית- כמה אותה מחלה מפריעה לו לתפקד.. האם הקצבה נקבעת על פי הנכות הכללית או הנכות התפקודית? האם אישה שסובלת מפעילות ירודה של בלוטת התריס ומקבלת טיפול בכדור אלטרוקסין נחשבת כ מישהי לא נכה בכלל בגלל שיש טיפול שפוטר ב100 אחוז את הבעיה ממנה היא סובלת? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בנוסף...
אורנה
|
15/12/2009 17:57
גם מי שמקבל טיפול רפואי עבור בעיה קיימת, נקבעים אחוזי נכות לבעיה על חומרתה. תוכלו לעיין ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת". לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית. http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענה ראשון אינו מופיע אנסה שוב...
אורנה
|
15/12/2009 18:04
שלום לך, נכות-תנאי הזכאות: קצבת נכות תשולם למי שעומד בתנאים הבאים: נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות. 3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית. http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx מי שלא אבד את כושר עבודתו יכול להגיש תביעה להכרה בנכות דרך מס הכנסה(הוועדות מתקיימות בביטוח הלאומי)כמפורט: http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm בברכת בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פרישה מעבודה של אלמנה
בילי
|
15/12/2009 05:19
ערב טוב, בת 61 וחצי, אלמנה (2 ילדים מעל גיל 21), עובדת במישרה מלאה. לא מעוניינת לפרוש בגיל 62. א. מה יהא על קיצבת הזיקנה אם תדחה את קבלתה לעוד 3 שנים ? ב. מה יהא על קיצבת השאירים אם תמשיך לעבוד עד גיל 65? כל פרט יועיל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש מענה בשאלתך הנוספת.
לת
אורנה
|
15/12/2009 11:44
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ערעור לביטוח לאומי
ליאור
|
14/12/2009 22:03
ביטוח לאומי החליטו לדחות את תביעתי לאבטלה, כי חסרים לי ארבעה ימים, שאפילו לא חסרים לי , פשוט המעסיק לא הוציא לי תלוש מלפני שנתיים , ומאז פשט את הרגל ונעלם ואין להשיגו, המספרים שהיו לי שלו לא פעילים. יש לי תלוש ממנו על חודש לפני ,אך אינני יודעת איך להשיג את אותו מעסיק דרך אותו תלוש, ומדוע ביטוח לאומי עצמם לא עשו זאת . מה אני עושה עכשיו? איך אני מערערת על 4 ימים אלו?!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
15/12/2009 10:48
ליאור שלום, הדרך היא הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה נגד ביטוח לאומי. כדאי להיעזר בעורך דין עצמאי או דרך הלשכה לסיוע משפטי. יתכן וניתן יהיה "לאתר" עבורך את הימים החסרים אף במהלך תקופת עבודתך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
א
|
14/12/2009 21:11
נפגעתי בעבודה ודיווחתי אותו יום בעבודה למנהלת ,אך המשכתי לעבוד. הלכתי להיבדק רק לאחר חודשיים בגלל כאבים שלא פסקו. בכל התקופה הזאת דיברתי עם המנהלת ועמיתים לעבודה על הכאבים. ביטוח לאומי דחה את התביעה שלי מפני שלא הלכתי להיבדק בזמן האם למישהו קרה דבר דומה ויש לו מה להציע?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעי עבודה
אורנה
|
15/12/2009 18:07
שלום לך, מומלץ לפנות לייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום לבדיקת סיכויי תביעתך והגשת הערער על ההחלטה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אלה
|
14/12/2009 21:05
שלום, ילדתי לפני 8 חודשים ובכוונתי להתפטר. להבנתי, 90 יום לאחר ההתפטרות אני יכולה לקבל דמי אבטלה. האם היותי סטודנטית לתואר שני מקנה לי זכויות כלהן לעניין דמי אבטלה? תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
15/12/2009 11:42
שלום לך, עם סיום עבודתך הרשמי בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה. את יכולה לחזור כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף(מיום התפטרותך)או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר תהיי פנויה לעבודה. הזכאות לקבלת דמי אבטלה נשמרת לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון והיא משולמת על פי תקופת הזכאות המרבית המתאימה לגילך ומצבך המשפחתי כל עוד את מתיצבת ופנויה לעבודה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx בד"כ לסטודנטים לתואר שני אין מניעה בקבלת דמי אבטלה שכן מדובר בד"כ במספר ימי לימוד המאפשר שילוב בעבודה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה מהביטוח הלאומי
רפי
|
14/12/2009 20:01
שלום וברכה ! עבדתי 3 שנים בחברה, נעדרתי ללא אישורים עקב סיבות אישיות והחברה הנפיקה מכתב בשמה שבו היא רושמת שאני התפטרתי עקב התנהגותי תחת הכותרת "מכתב התפטרות" , החברה חתמה בשמי על טופס טיולים כמובן שלא קיבלתי פיצויים כי לא פיטרו אותי , כעת , מאז המקרה הנ"ל עברו כבר 9 חודשים מלאים השאלה היאא האם במקרה מסוג זה מגיע לי לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה או שכלל לא מגיע לי כלום ??? אודה לתשובתכם המהירה . רפי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
14/12/2009 20:17
שלום לך, האם לא נרשמת ולוּ פעם אחת בשירות התעסוקה מיום הפסקת עבודתך? הזכאות לדמי אבטלה נבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה בהם יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי. נכון להיום,לאחר 9 חודשי המתנה,יש לך 9 חודשים בלבד לבדיקה ועליך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה לבדיקת זכאות דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx תנאים אלה אינם חלים על מי שהתפטר או גילו צעיר מגיל 25. במקרה שלך,מומלץ להרשם בהקדם, באופן שוטף ולהגיש תביעה לדמי אבטלה עם מכתב הסבר ברוח הדברים שציינת כאן לבדיקת זכאותך. כל מקרה נבדק לגופו בביטוח הלאומי ונענה בכתב בהתאם. לגבי אופן התנהלות החברה במקרה שלך, מומלץ לבדוק בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו את זכויותיך והאופציה לתביעת זכויותיך בבית דין לעבודה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
ל
|
14/12/2009 19:37
שלום לכולם. עבדתי כ-4 שנים בחברה ופוטרתי עקב סיום חוזה. לאחר מכן חתמתי אבטלה בדיוק לחודש ימים עד שמצאתי שוב עבודה. עכשיו לאחר כ- 10 חודשים אני ככל הנראה אפוטר. שאלתי היא: האם מגיע לי דמי אבטלה שוב? אם כן, למשך כמה זמן? *חשוב לציין שאני אקדמאי והייתי במחלקת האקדמאים בלשכת התעסוקה. תודה רבה מראש לעונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
14/12/2009 20:28
שלום לך, עם סיום עבודתך,חזור לשירות התעסוקה להמשך הרשמה באופן שוטף ותהיה זכאי ליתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך,אותה ניתן לקבל עד לתום 12 החודשים,מיום הרשמתך הראשון וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה. כאן תוכל לבדוק על פי גילך נכון להיום לכמה ימים אתה זכאי בניכוי הימים ששולמו לך: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
גל
|
14/12/2009 22:21
שלום אורנה, קודם כל תודה על תגובתך, על פי הלינק ששלחת לי אני משוייך לסעיף הבא: מובטל שמלאו לו 28 שנים ועדיין לא מלאו לו 35 שנים ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 100 ימים לכל היותר. כפי שכתוב מגיע לי קצת יותר מ-3 חודשים (100 ימים) ולא 12 חודשים כפי שציינת?!? האם החודש שחתמתי בתחילת השנה נחשב ב100 ימים? שוב תודה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
15/12/2009 06:40
שלום גל, הזכאות נשמרת וניתן לנצל אותה בתקופת 12 חודשים בלבד. כל מקבל אבטלה על פי ימי זכאותו. כפי שציינתי בתשובתי הקודמת: ותהיה זכאי ליתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך,אותה ניתן לקבל עד לתום 12 החודשים,מיום הרשמתך הראשון וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה. במילים פשוטות,במהלך שנה אחת בלבד, אתה יכול לאחר הפסקות בהרשמה בשירות התעסוקה,מכל סיבה שהיא,לחזור ולחתום באופן שוטף ותהיה זכאי ליתרת ימי האבטלה העומדת לזכותך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
גל
|
15/12/2009 20:19
היי אורנה, שוב תודה על התגובה. אני רוצה לוודא שאני מבין נכון- על פי מה שאת אומרת שלאחר כ-12 חודשים מהיום הראשון שחתמתי אינני זכאי לדמי אבטלה. זה נשמע לי קצת הזוי. במקרה שלי - חתמתי אבטלה ב1.1.09 עד 1.2.09 נניח ומפטרים אותי היום אני אוכל לחתום שוב רק ב-31.12.09?? ואם יפטרו אותי ב-15.1.10 אני לא אהיה זכאי?? שוב תודה. גל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
15/12/2009 20:58
אכן,ניתן לנצל את ימי האבטלה במהלך 12 חודשים בלבד מיום ההרשמה הראשון,אבל... אם תוותר לזכותך יתרת ימי אבטלה, ותהיה שוב זכאי לדמי אבטלה במהלך 4 השנים מיום קבלת דמי האבטלה הראשונים(ראה בקישור מטה בנושא תביעה חוזרת לדמי אבטלה), תוכל לקבל גם יתרת ימים אלה במלואם, לעומת 80% מימי הזכאות בתביעה החוזרת וְ 85% מדמי האבטלה למי שטרם מלאו 40 שנה. מומלץ תמיד לבדוק בביטוח הלאומי כל מידע בנושא שאלותיך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חובת הגשת טפסים של תאונת עבודה לביתוח לאומי
אפי
|
14/12/2009 14:16
שלום רב לפני מספר ימים אירעה לי תאונת עבודה במפעל שבו אני מועסק כעובד של חברה קבלנית נותנת שירות במפעל המעסיק שלח אלי העתק בפקס של הטופס 250 לביתוח לאומי על מנת שאפקסס אותו לביהח שבו קיבלתי טיפול לאחר התאונה אבל מסרב לתת לי את המקור על מנת שאוכל להגיש את הטפסים של התביעה לביתוח לאומי לגבי תאונת עבודה המעסיק טוען שזו חובתו להגיש את הטפסים לתביעה וזה לא קשור אלי וזה למרות שציינתי בפניו שעיינתי בטפסים אלה באתר של ביתוח לאומי ושמה מצוין במפורש שאני (הנפגע) אמור לחתום עלהם ולמלא טופס ויתור סודיות רפואית אבל הוא עדין מתעקש שהוא צריך למלא אותם ואני לא קשור אלהם האים זה חוקי? האם מותר לי לעמוד על זכותי לראות את הניירת שמגישים בשמי לביטוח לאומי? האם אני יכול להגיש את הטפסים בעצמי על סמך הצילום שבידי של טפס ה250 לביתוח לאומי ולציין שלא נותנים לי את המקור בהגשה? בתודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי פגיעה
אורנה
|
14/12/2009 20:35
שלום לך, התביעה תוגש באמצעות המעסיק, במקרים שבהם ניתנה למעסיק הרשאה מבעוד מועד לשלם דמי פגיעה לעובדיו בִמקום או בשם המוסד לביטוח לאומי. http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx בברכת בריאות ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הגשת תלושי משכורת אחרונים לביטוח לאומי.
אפי
|
15/12/2009 02:26
דבר ראשון רציתי להודות לך על עזרתך בנושא :) אין לי מושג לגבי ההרשאה של המעסיק לשלם דמי פגיעה לעובדים אבל אני משער שיש לו הרשאה אחרת הוא לא היה מתעקש להגיש את הטפסים במקומי .הקישור שנתת לי עזר לי מאוד :) ורציתי לשאול לגבי התלושי משכורת שצריך לצרף לתביעה כי רשום שצריך לצרף 4 תלושים אחרונים ואני עובד אצל המעסיק רק 3 חודשים .ובחודשים שלפניו עבדתי בעבודה אחרת .שאלתי בנושא האם אני צריך למסור לו העתקים של התלושים מהעבודה הקודמת שיצרף אותם לתביעה? ולגבי ההחזר של התרופות .אני שילמתי עלהם באשראי .אני צריך לתת לו את הקבלה המקורית או שמספיק צילום בשביל לקבל החזר עלהם מהביתוח הלאומי? בתודה מכול הלב על עזרתךךךך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי פגיעה וטיפולים רפואיים
אורנה
|
15/12/2009 06:51
שלום אפי, את תלוש המשכורת החסר תוכל למסור בביטוח הלאומי(צילום בלבד)במח' נפגעי תאונות ולבקש לצרף לתביעה.(אם לא נוח לך למסור לו את תלוש השכר). לגבי טיפולים רפואיים, שמור הקבלות אצלך וכאשר תקבל מהביטוח הלאומי אישור על תביעתך שהוכרה כתאונת עבודה,אתה פונה לקופה(קופת חולים)בה אתה מטופל לקבלת ההחזרים כמפורט להלן בקישור: http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/טיפול%20רפואי/Pages/default.aspx ממליצה לקרא את זכויותיך בקישור המצורף מטה בנושא פגיעה בעבודה וקצבת נכות מעבודה בתוך הקישור על מנת ללמוד על זכויותיך. בברכת בריאות ובהצלחה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אני רק עוד שאלה...
אפי
|
17/12/2009 15:06
רציתי לשאול אם זה משנה באיזה סניף אני מוסר את הצילום של התלוש משכורת החסר? והאים מקום העבודה הנוכחי שלי יכול להשתמש בספחים שחתמתי עלהם של הודעה על ויתור סודיות רפואית? בתודה מכול הלבבבבב אפי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי פגיעה
אורנה
|
18/12/2009 06:55
עליך לוודא קודם כל, שמעסיקך שלח את ההודעה על הפגיעה. ניתן לברר במוקד 6050* או בפניה אישית לסניף שלך באמצעות אתר ביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx לאחר מכן,להעביר לכל סניף שמתאים לך, במעטפה בה אתה מציין: עבור נפגעי עבודה סניף X בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לאורנה
אפי
|
21/12/2009 21:18
לאורנה היקרה רציתי להודות לך מכול הלב על האינפורמציה עזרת לי מאוד :) אפי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי פגיעה
אורנה
|
22/12/2009 18:26
שמחה שהסיוע עזר לך. ראיתי שלא עניתי על שאלה נוספת שלך. כתב ויתור הסודיות מיועד "רק" לביטוח הלאומי תוכל לראות גם בטופס התביעה כפי שמופיע בקישור: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf בברכת בריאות ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לאורנה היקרה
אפי
|
23/12/2009 14:34
לאורנה היקרה, עזרת לי מאודֱ ! תודה מכול הלב :) אפי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלת ביטוח לאומי
י.א.
|
14/12/2009 12:37
קיבלתי גימלת פשיטת רגל לפני מספר ימים, הגימלה הינה עבור תקופת עבודתי בתאריכים 9/2004- 31/12/2006. האם יש לנכות מגימלה זו 4% בנוסף לניכויים ע"פ החוק (ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ומס הכנסה)?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
אורנה
|
14/12/2009 20:47
שלום לך, בתקופה בעבורה קבלת את הגימלה חל חוק ההסדרים לניכוי 4% מהקצבה. ממליצה לפנות לביטוח הלאומי לקבלת מענה בכתב לגביך כמפורט להלן: לבירור פרטים נוספים אפשר לפנות למוסד לביטוח לאומי, המשרד הראשי, תחום ביטוח זכויות עובדים, טל' 02-6463020 בימים א, ו- ה בשעות 15:00-12:00, פקס 02-6535851. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת אבטחת הכנסה לחד הורית
שרון25
|
14/12/2009 10:55
בוקר טוב. אני רווקה פלוס ילד בן שנה וקצת..גרה אצל הוריי.אביו של הילד עשה בדיקת רקמות שיצאה חיובית,אבל לא הכיר בו במשרד הפנים ולא משלם עדיין מזונות.אחת לשבועיים אני נוסעת למשפחתו, בשביל שיהיו בקשר רציף.אני והאבא של הילד כבר מזמן לא נמצאים בקשר זוגי, מעולם לא גרנו ביחד והוא לא מפרנס אותי או את הילד ודואג רק שיהיה לילד אוכל אצלו בבית הוריו.אני מוכרת כחד הורית בביטוח לאומי,אין להם מושג מי הוא אביו של הילד,ואני מקבלת מהם קצבת אבטחת הכנסה בגלל שהילד בבית עד גיל שנתיים. לקראת ספטמבר אנני מכנסיה את הילד למעון ויוצאת לעבודה. האם במחינת ביטוח לאומי אני עוברת על חוק כלשהו? בגלל שאני לא תובעת מהאב מזונות? כי הוא עדיין לא רשם את הילד.. האם אני חייבת לספר להם מי שהוא אבי הילד? יש לי ממה לחשוש? כי בסופו של דבר אין לי רכוש אני גרה אצל הוריי והוא לא מפרנס אותי ולא עוזר כלכלית? תודה על התשובות..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה/מזונות
אורנה
|
14/12/2009 19:36
שלום לך, על פי תאורייך את עומדת בתנאי הזכאות להבטחת הכנסה. לגבי תשלום מזונות, המוסד לביטוח לאומי משלם לאישה מדי חודש את הסכום שנקבע בפסק הדין למזונות או את הסכום שנקבע בתקנות הביטוח הלאומי - הנמוך מבין השניים. לא ניתן לקבל את 2 הקצבאות(הסכומים אגב במקרה שלך הם זהים). מזונות ניתן לתבוע גם דרך ההוצאה לפועל, אבל אז יהיה עלייך לדווח על הכנסתך זו למח' הבטחת הכנסה. תוכלי לעיין בקישורים מטה בנושא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה אורנה+המשך
שרון25
|
14/12/2009 23:06
אני לא התכוונתי שאני רוצה לקבל את שתי הקצבאות. נכון לכרע אני מקבלת אבטחת הכנסה עפ"י החוק של חד הוריות ולא מזונות מביטוח לאומי.לא ביקשתי מזונות, אלא אבטחת הכנסה שמגיעה לי בגלל שאני לא יכולה לעבוד בגלל התינוק עד גיל שנתיים ולכם זכאית לאבטחת הכנסה. אני יודעת שאם הייתי תובעת מזונות מביטוח לאומי זה כבר סעיף אחר לגמרי. החשש שלי זה שיעקבו אחריי מביטוח לאומי ויגלו שאבי הילד כן בקשר איתנו כי הוא כן בא לראות אותו אחת לשבועיים, אך לא הכיר בו חוקית ולא מפרנס אותו. בכל מקרה רק לאחר שאני אפסיק לקבל אבאחת הכנסה, רק את, אתבע את אבי הילד למזונות בבית משפט. תודה שוב על התשובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
צילום תלושי עבודה אחרונים...
DVD
|
14/12/2009 08:42
שלום רב. א. תודה רבה על המענה הקודם. ב. רציתי לשאול אילו תלושים בדרך כלל מבקשים להביא לביטוח לאומי כדי שיהיה אפשר לחשב את דמי האבטלה(אם עבדתי במשך שנה וחצי חודש בעבודה מסויימת)..? אני שואל את זה כי מישהי מהביטוח לאומי אמרה לי להביא 6 תלושים אחרונים מהעבודה (הנוכחית) שפיטרו אותי וגם עוד 7 תלושים של העבודה הקודמת בו עבדתי... למה ביטוח לאומי צריכה את התלושים של העבודה הקודמת? הרי החישוב נעשה רק בשנה הנוכחית. האם אני צודק או טועה.? תודה רבה לכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
14/12/2009 19:19
שלום לך, הזכאות לדמי אבטלה נבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים, בהם בודקים 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה. על מנת לעמוד בתנאים הנ"ל,ביקשו ממך להעביר ליתר בטחון, 13 תלושי שכר אחרונים בהנחה שעבדת חודשים מלאים. לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25*12=300 ימים. תוכל לקרא בהרחבה בקישור בתנאי הזכאות להבנת החומר במלואו מאתר ביטוח לאומי. אגב,על מנת לראות את תגובתך ברצף,תוכל להוסיף מענה/שאלה בהוספת תגובה לתשובתי זו. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עזרה לגבי שמירת הריון וימי מחלה
הילה
|
13/12/2009 22:08
התקשרו אלי כעת מהרו"ח של החברה המנהח"ש וזו אמרה לי שעפ"י מה שרשום לי ניצלתי את מרבית ימי המחלה. אמרתי לה שזה לא נראה לי הגיוני כי לקחתי אולי 10 ימים במשך ה3 שנים האחרונות, בתלושי שכר מה3 שנים האחרונות לא מופיע למעט 3 ימים שניצלתי את ימי המחלה. וכשהייתה במחלה תמיד חזרתי אחרי יום-יומיים ולא הבאתי אישורים. החברה עברה ב3 שנים הללו 3 רו"ח ובשנתיים הראשונות בכלל אין פירוט ימי מחלה. הבאתי לה את כל תלושי השכר מה-3 שנים האחרונות ולמעט 5 ימים לא ניצלתי אוף יום מחלה. היא גם זוכרת (או שלא רוצה לזכור) שגם אם קיבלתי ימי מחלה אחרי יום חזרתי ולא הבאתי ימי מחלה. היא אומרת לי שזה דופק אותה שכל פעם אני אביא ימי מחלה כי היא צריכה לשלמם והיה עדיף לה שאצא לשמירת הריון- בטח היא לא צריכה לשלם- ממש נפגעתי מהיחס שלה אחרי כל מה שעשיתי בחברה. אם עד עתה עבדתי שעתיים מהבית בימי המחלה, אני שוקלת אם להמשיך ולעבוד מהבית, אפילו אם תשלם לי ב'שחור'.. לא מתאים לי בשבוע 30 לצאת לימי מחלה, אך אם לא תהיה ברירה אצא. בחודש הבא אני אמורה לקבל דמי הבראה- אם אהיה בשמירה לא אקבלם? כל בנות ובני החברה ראו בתלוש של החציון האחרון שהיא גם לא שילמה עבור הפנסיה וכשפנינו אליה היא טענה שהיא תשלם ב-2 תשלומים אחד ב25/12 ואחד ב25/1- חוצפנית. אני פגועה כי כל מה שעשיתי בחברה ב-3 שנים הללו היא לא זוכרת. האם אני צריכה להיות 30 יום רצופים בבית ואז אקבל כסף מבט"ל? מבולבלת ופגועה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה.בהצלחה.
לת
אורנה
|
14/12/2009 19:34
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קבלה חוזרת של דמי אבטלה
דן
|
13/12/2009 20:35
סיימתי לחתום אבטלה ב13 למרץ השנה (בעקבות מציאת עבודה).ע"מ לחתום שוב, ע"פ אתר ביטוח לאומי, אני זקוק לתקופת אכשרה של 360 יום נוספים.אני עובד שכיר (בשכר חודשי). האם 360 יום הם שנה קלנדרית (כלומר, אני יכול לחתום שוב במרץ 2010) או 360 ימי עבודה (ע"פ חישוב של חמישה ימי עבודה, בלי שישי-שבת וכו').המון תודה,דן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
|
14/12/2009 20:07
שלום לך, ניתן לקבל דמי אבטלה פעמיים במהלך 4 שנים. הספירה מחדש מתחילה מהיום הראשון בו נרשמת בפעם קודמת בשירות התעסוקה ובתנאי שצברת שוב 360ימי עבודה לעובד בשכר חודשי. לא ניתן למעשה לקבל בשנה אחת דמי אבטלה חוזרים, אלא,כמובן בחלוף 12 חודשים. החישוב נערך לפי 30 ימים *12 =360 לעובד בשכר חודשי. (החישוב נעשה על פי הלוח הקלנדרי ובממוצע כמובן לפי 30 ימים). אגב,אם לא ניצלת את ימי האבטלה שעמדו לזכותך והפסקת שוב עבודתך(לא חשובה הסיבה),אתה יכול לחזור לפני תום השנה(לפני 3/2010)ולהמשיך בהרשמה באופן שוטף ולקבל את יתרת ימי האבטלה שעמדה לזכותך,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חובת תשלום ביטוח לאומי על ישראלי השוהה בחו"ל
עדין
|
13/12/2009 18:28
אזרח ישראלי השוהה בחו"ל שנים רבות, ללא ביקורי ביניים בארץ, האם הוא עדיין חייב לשלם דמי ביטוח לאומי? גם אם הוא שוהה בחו"ל 5 שנים או יותר?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אזרח ישראלי שאינו תושב ישראל
אייל שני
|
13/12/2009 23:58
אדם נחשב כתושב ישראל, אם מרכז חייו בישראל ושהותו בחו"ל זמנית. אם בביטוח הלאומי נקבע לו מעמד "תושב", הוא חייב בתשלום דמי ביטוח עבור התקופה שהוא שהה בחו"ל. להלן קישור לדברי הסבר מתוך אתר המל"ל - תושב ישראל המתגורר בחו"ל. ראו להלן קישור לטופס 628 - שאלון לקביעת תושבות לחוזר מחו"ל. מתוכו ניתן ללמוד על המבחנים לפיהם מחליט המל"ל מי תושב ישראל ומי אינו נחשב לכזה. אם מרכז חייו אינו בישראל והוא התנתק לחלוטין מהארץ, לתקופה ממושכת, יהיה פטור מתשלום דמי ביטוח , וכמובן גם לא זכאי לכיסוי הביטוחי .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1208
1209
1210
1211
1212
1213
1214
1215
1216
1217
1218
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום נדלן ודיני מקרקעין
19/05/2024 | 18:21
המשך ץ
הדירה לא עברה שינוי בטאבו אבל הושכרה לאנשים זרים. העירייה גובה ארנונה נפרדת על הדירה מהבן שגר בה ...
פורום דיני עבודה
19/05/2024 | 15:56
בקשה להצהרה
שלום רב, לפני כארבעה חודשים התחלתי עבודה חדשה בתפקיד עם אחריות גדולה על שלום הציבור ואחריות ...
פורום עורכי דין
19/05/2024 | 13:08
עץ במתחם
אנחנו גרים במתחם בן 5 בניינים. הרכבי אברהם 13-21 תל אביב. בין הרכבי 19 ו21 נמצא עץ, העץ הוא ...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
19/05/2024 | 10:04
ת"ק חובה להביא את העד או אפשר להסתפ...
הגשתי תביעה על נזק הגד רשות מקומית .נפילה /מדרכהעד כתב לי מסמך עדות, לא תצהיר, עם מלוא פרטיו ,וצר...
פורום דיני חברות
19/05/2024 | 10:04
שינויים בעמותה
שלום האם אפשר לפנות לבית דין רבני בעניינים של שינויים ובקשות בעמותה דתית כמו של בית כנסת?לדוגמה ל...
כניסה לפורומים המשפטיים