פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

הבטחת הכנסה ותשלום ביטוח לאומי וביטוח בריאות

נטע

17/12/2009 15:26

הבטחת הכנסה

עו"ד מירב אפרים

17/12/2009 18:09

הבטחת הכנסה ועבודה

אורנה

18/12/2009 09:15

אישור מרופא מומחה בקופ"ח לא מתקבל בביטוח לאומי??

שמחה

17/12/2009 14:36

תאונת עבודה

עו"ד מירב אפרים

17/12/2009 18:10

פיטורין, עם תשלום מאוחר.

משה

17/12/2009 14:27

פיטורים שניים תוך שנה

אייל שני

17/12/2009 23:42

התפטרות אחרי הלידה לצורך טיפול בילד וזכאות לאבטלה

רחל

17/12/2009 14:05

התפטרתי אחרי לידה לצורך טיפול בילד , לכוארה לפי החוק
אני זכאית לדמי אבטלה אחרי 90 יום
אבל יש תנאים שיכולים לזכות אותי לקבלת האבטלה מייד
אני עברתי מקום מגורים ל 40 ק"מ ממקום עבודה
אבל אחר כך גם מפעל שלי עבר מקום עבודה והתקרב אלי
ל 27 ק"ם ,אבל אין הסעות למפעל מעיר שלי וגם התחילו לעבוד במשמרות
שאלה היא כזאת ,אם ביטוח לאומי תחליט שמגיעה לי
דמי אבטלה ללא תקופת המתנה , האם לשכת תעסוקה יכולה לשלוח אותי מייד לעבוד , כי בעצם מתרה של התפטרות הייתה
טיפול בילד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי אבטלה לאחר התפטרות/חופשת לידה

אורנה

18/12/2009 08:54

שלום ומזלטוב ללידה, זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה, יכולה להתקיים באישור הביטוח הלאומי על סיבות פרישתך מהעבודה(משמרות במקרה שלך)ראי להלן משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי: אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx התנאים לקבלת דמי אבטלה הם גם בזמינות לעבודה. לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה וקיבוע זכאותך לדמי אבטלה, את יכולה לחזור בכל מועד אחר במהלך השנה להרשמה באופן שוטף, כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הסתיימו דמי האבטלה, מה עכשיו?

יוסי

17/12/2009 12:11

תביעה חוזרת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים

אייל שני

17/12/2009 23:08

גיל פרישה וקצבת זקנה

דבורי

17/12/2009 10:52

שלום רב, שאלתי היא : 1. באיזה גיל חל חוק הפרישה לגבי 05/48 - והאם אוכל באמת באותו תאריך לפרוש ולקבל את הפיצויים המגיעים לי - לפי החוק, ומה פרוצדורה המקובלת ? ? ? 2. במידה וארצה להישאר עוד שנה,שנתיים - האם זה אפשרי או שיש נקודת יציאה ורק בגיל הפרישה עצמו זה אפשרי ? ? מקווה ששאלתי הובנה כראוי ? ? 2. באם כך, האם גיל הקיצבה שלי הוא כמו בטבלאות 69 או שזה טעות ? גיל פרישה 62 וקצבה 69 - נשמע קצת אבסורד לא ? ? באם אפשרי לחדד הנושא, אשמח מאוד. לתשובתכם אצפה, דבורי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

"גיל פרישה" ו"גיל זכאות"

אייל שני

17/12/2009 22:57

שלום דבורי. 1. לילידת מאי 48' "גיל הפרישה" הוא 62 , ו"גיל זכאות" הוא 69 . 2. השימוש במונחים הנ"ל בפורום זה נעשה, מטבע הדברים, כמשמעם בחוק הביטוח הלאומי. "גיל פרישה" הוא מונח הקיים גם בחוק גיל פרישה , וחוק פיצויי פיטורים מפנה למונח שבחוק גיל פרישה. אסביר להלן . 3. בחוק גיל פרישה נקבע הגיל שבו זכאי עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו ולקבל - בהתקיים תנאים עפ"י דין או הסכם - גמלה (פנסיה) מקרן פנסיה . בחוק פיצויי פיטורים נקבע שגיל פרישה זה, שנקבע בחוק גיל פרישה, הוא הגיל שבו זכאי עובד להתפטר מעבודתו והתפטרותו תראה כפיטורים. 4. גיל פרישה לפי חוק גיל פרישה (וחוק פיצויי פיטורים) לילידת מאי 48 הוא 62 . 5. בחוק ביטוח לאומי המונחים "גיל פרישה" ו"גיל זכאות" מתייחסים לזכאות לקיצבת זיקנה מהמוסד לביטוח לאומי (המל"ל). "גיל זכאות" הוא הגיל שבו זכאי המבוטח לקצבת זיקנה בלי תלות בהכנסותיו הנוספות . לילידת מאי 48 גיל זה הוא 69 כאמור לעיל. אבל לפי חוק הביטוח הלאומי יש מצב שבו ילידת מאי 48 תהיה זכאית לקצבת זיקנה כבר מ"גיל הפרישה" שלה (62), וזאת אם הכנסותיה לחודש (לא כולל פנסיה) לא יעלו על תקרה מסוימת [לא אכנס כאן בדיוק לכל הפרטים , אך רק כדי לסבר את העין - מי שאין לה "הכנסות פסיביות" (כגון משכר דירה) ואין "תלויים" בה - יכולה להשתכר מעבודה עד כ- 4,500 ש"ח לחודש מבלי שתיפגע זכותה לקבל ק' זיקנה כבר מ"גיל הפרישה". 6. לגבי שאלתך בדבר המשך עבודה מעבר לגיל 62 - חוק גיל פרישה קובע את גיל 67 כגיל שבו ניתן לחייב עובד , גם אם לא ביקש לפרוש מרצונו, לפרוש מעבודתו בשל גילו. 7. לסיכום : בין גיל 62 ל- 67 הפרישה תלויה בך (ככל שמדובר על פיטורים מחמת גיל) , ואם שכרך לא יהיה מעל כ- 4,500 ש"ח תוכלי לקבל במקביל גם ק' זיקנה מהמל"ל. 8. יש אפשרות לק' זיקנה מופחתת למי שמשתכר יותר מהסך הנ"ל, ומי שדוחה את קבלת ק' הזיקנה וממשיך לעבוד מעבר לגיל הפרישה , מגדיל את גובה ק' הזיקנה שיקבל (כשיקבל) ב- 5% לכל שנת דחייה. מקווה שחידדתי להנחת דעתך . מעבר לזה , ראי נא קישור לאתר של המל"ל. בברכת בריאות ואריכות ימים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

גיל פרישה וקצבת זקנה

דבורי

17/12/2009 23:41

תודה רבה לך מר אייל שני, אומנם חידדת לי את הנושא, אבל שוב מה שחשוב לי לדעת, שבאם אכן אני מעונינת לפרוש בגיל 62 האם לא אאבד את זכותי לקבלת הפיצויים המגיעים לי כחוק - ואוכל לקבלם או שייחשב כפיטורים לכל דבר (ואז אאבד את הפיצויים). אני אומנם חושבת בעזרת השם להמשיך, אבל חשוב לי להבין נקודה זו. ומה שמענין שבפוליסה של קופת הגמל שנעשה ע"י המעביד כתוב במפורש שההפרשות יהיו עד גיל 64 - כך שבכלל לא ברור לי...... ז"א שמכן, אין בכלל אפשרות להמשיך לעבוד ? ? מדובר בסכומים קטנים-כי אני עובדת בחצי משרה. בהתחשב שאין לי גם פנסיה מסודרת. בכל אופן תודה ואשמח שוב להתייחוסתך בנדון. (האם יש אפשרות גם לקבל הסבר וממי בביטוח לאומי על הנושא הזה ובהרחבה ? ?) כל טוב, דבורי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

גיל פרישה וקצבת זיקנה

אייל שני

18/12/2009 15:07

גיל פרישה וקצבת זקנה

דבורי

17/12/2009 23:43

אנסה לצרף שוב את הקישור להלן

אייל שני

18/12/2009 14:39

גיל פרישה וקצבת זקנה

דבורי

19/12/2009 00:35

פרישה וקצבה

דבורי

19/12/2009 14:58

הי לאייל שני או אורנה, עוד שאלונת קטנטונת שלא עניתם לי : האם גם לאחר גיל 62 שהוא בעצם (גיל הפרישה הרשמי ) אפשרי נניח לעבוד עוד שנה שנתיים ? ? (או שתחנת גיל הפרישה היא בעצם רק בגיל 62) וגם אז לקבל את הפיצויים המגיעים ? ?ז"א לאחר 62 וככל שהבן אדם מרגיש ועד גיל 67 ? ? האם צדקתי ? ? ? הבהרות בבקשה...... ובאם כן, איך הפרוצדורה עובדת - צריך לשגר מכתב למעביד המסביר המצב או שזה עובר דרך ביטוח הלאומי ? ? ? אני בטוחה שהרבה מעונינים להבין המשמעות למצב זה, ושלא מרבים בדרך כלל לדבר ולשוחח על כך, ושיעניין (מטבע הדברים) הרבה אנשים טובים. שבת שלום וכל טוב, דבורי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

גיל פרישה וקצבת זקנה

דבורי

20/12/2009 13:08

מצרפת הקישור

אורנה

18/12/2009 15:40

נכות במקרה סוכרת,צליאק,וליקוי בדיבור

יריב

17/12/2009 08:41

נכות כללית

אורנה

18/12/2009 09:08

שלום לך, התנאים לקבלת קצבת נכות הם אבדן כושר עבודה של 50% לפחות וקביעת אחוזי נכות כמפורט להלן: נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. אחוזי הנכות נקבעים,על פי חומרת פעילות מחלה/נכות, ונקבעים בוועדה הרפואית על פי המסמכים הרפואיים המצורפים לתביעה לנכות ובדיקה רפואית,לפי העניין. מומלץ בהגשת תביעה להכרה בנכות לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים,בנוסף לבעיות המרכזיות אותן ציינת שכן,כל סעיף רפואי משפיע על אחוז הנכות הסופי שיקבע את אחוזי הסף כפי שפורטו מעלה(בצירוף מסמכים רפואיים המגבים את התביעה). מאחר ואין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות על שאלותיך בנושא אחוזי הנכות,תוכל לעיין בקישור ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת". לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית. http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf מומלץ אף להתיעץ עם הרופא המטפל לשמיעת חוות דעתו בנושא. ראה גם הגשת תביעה באמצעות מס הכנסה לקבלת פטור למי שגם עובד: http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm בברכת בריאות ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת ניידות מאיזה סך נכות מקבלים קצבה?

צעירה

16/12/2009 20:42

תשלום לביטוח לאומי

נורית

16/12/2009 18:09

תשלום דמי ביטוח

עו"ד מירב אפרים

16/12/2009 19:38

דמי לידה

מיש

16/12/2009 13:28

דמי לידה

עו"ד מירב אפרים

16/12/2009 19:40

דמי הלידה משולמים בהתאם לשכר בעדו שולמו דמי ביטוח לאומי (היינו ברוטו). ראי הסבר מאתר ביטוח לאומי: לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. ב. מי שהיא גם עובדת שכירה וגם עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו לה על-פי שתי הכנסותיה כאמור בסעיף א’, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובלבד שצברה בנפרד תקופת זכאות מעבודתה כעצמאית.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שתי שאלות שונות באותו מייל

רונן

16/12/2009 12:51

חוק הפוליו/נכות כללית

אורנה

18/12/2009 16:06

שלום לך, לגבי שאלה 1 ראה המענה לשאלתך באתר ביטוח לאומי,בו יש התיחסות לתשלום בגין נכות בלבד: החוק לפיצוי נפגעי פוליו, התשס"ז-2007, נועד לפצות את נפגעי הפוליו תושבי ישראל, שלקו בישראל במחלת שיתוק ילדים (החל מ - 14.5.1948). לפי החוק מי שיוכר כנפגע פוליו, ונגרמה לו נכות עקב המחלה, יהיה זכאי לפיצוי חד-פעמי וכן לקצבה חודשית או מענק במקום הקצבה, בהתאם לאחוזי הנכות (מוגבלות בניידות). הפיצוי והקצבה לנפגעי הפוליו אינם משפיעים על הקצבאות האחרות, שמשולמות לנפגעי הפוליו. http://www.btl.gov.il/benefits/nifgaaiPolio/Pages/default.aspx לגבי שאלה 2 הכרה בנכות וקבלת קצבה מותנה בתנאים הבאים: נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות. 3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית. http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx יש להתיעץ עם רופא מומחה בתחום לגבי אחוזי הנכות והמגבלות(אבדן כושר עבודה אם קיים)לגבי אחוזי הנכות לאור המצב הבריאותי. כמו כן,יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית קיימת ממנה סובלים כגון בעיות אורטופדיות/עיניים/אורולוגיות/יתר לחץ דם וכדומה...לצורך הדוגמא בגיבוי מסמכים רפואיים,שכן כל סעיף רפואי יכול להוסיף לאחוזי הנכות לקבלת הכרה וקצבה. למי שלא אבד את כושר עבודתו ויש אחוזי נכות גבוהים יכול להגיש תביעה דרך מס הכנסה לוועדה רפואית המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי אולם לצורך פטור ממס על פי ההנחיות באתר: http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm בברכת בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שמירת הריון

אפרת

16/12/2009 12:28

אני בשמירת הריון. עובדת במקום מסודר מזה כ- 10 שנים. יש לי מספיק ימי מחלה ושאלתי היא האם המעביד יכול לחייב אותי להגיש תביעה לגמלת שמירת הריון מביטוח לאומי או שאני יכולה לבחור אם לנצל את ימי המחלה מבלי לפנות לביטוח לאומי. אני שואלת זאת מאחר ולדמי שמירת הריון יש מקסימום שהוא פחות מהמשכורת שלי ואם אקבל שמירת הריון תהיה לי פגיעה משמעותית בשכר ולכן אני מעדיפה לנצל את ימי המחלה. תודה על העזרה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

זכותך לנצל את ימי המחלה לת

עו"ד מירב אפרים

16/12/2009 19:41

הכנסות מרווחי הון למקבל קצבת נכות כללית ואינו עובד

נמרוד

16/12/2009 09:21

קצבת נכות והכנסות מרווחי הון

אורנה

18/12/2009 15:45

תוספת ותק קצבת זקנה עבור תקופות עבודה שלא

הלל

16/12/2009 03:22

יום קלנדרי

ליאור

15/12/2009 23:57

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אורנה

16/12/2009 08:50

המשך

ליאור

22/12/2009 13:05

דמי אבטלה

אורנה

22/12/2009 18:08

ליאור, עליך לפנות בכתב למח' אבטלה ולקבל מענה בכתב ממחלקת אבטלה על התשובה ולא להסתמך על מענה בפורום או במוקד ביטוח לאומי. לאור המידע שרשמת,אני פונה למח' אבטלה גם כן ואעלה את המענה שאקבל עבורך בכתב. אבקש שיעדכנו את העובדים במוקד למתן מענה עדכני. אשמח גם שתעדכן אותי בהמשך על המענה שתקבל ממח' אבטלה לפניתך כדי ללמוד גם מנסיונך. תפעל כפי שעשית עתה ותגיב לתשובתי זו כדי שאקבל הודעה במייל על תגובתך. בהצלחה, אורנה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

המשך לתגובתך כקשתך

ליאור

31/12/2009 14:30

בהמשך לנושא, עשיתי כדברייך שלחתי פקס, ולא חזרו אלי, לכן התקשרתי שוב למוקד ביטוח לאומי,ונאמר לי בפירוש "שאני לא אקבל תשובה על נושא כזה, ואני צריכה לפנות למוקד בשאלות כאלה" ואז הבחורה שם בדקה לי תסוגיה,היא היתה כה לא ברורה בנאמר שאינני יכולה לפרט, רק יכולה לומר שזה לא תקף לגבי,וזה לא נחשב כיומיים במצב זה, לא הבנתי מתי זה כן.ונשלחתי לפנות לפקיד בביטוח לאומי, כמובן שזורקים אותי מאחד לשני, כרגיל! מה עלה בבדיקה שלך?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

אורנה

31/12/2009 18:34

תודה

ליאור

31/12/2009 21:16

דמי אבטלה

אורנה

31/12/2009 21:35

או קיי, תכיני מכתב(או את העתק הפקס')ופני למח' אבטלה בביטוח הלאומי בסניף איליו את שייכת בימים ובשעות הקבלה אותם תוכלי לאתר כאן, ע"י לחיצה על מפת עיר מגורייך: http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx אל תוותרי על זכותך לקבלת הכרה על הוספת ימים אלה לימי הזכאות לצורך תקופת האכשרה בדמי האבטלה, שהם בוודאות נבדקו ע"י מי שמוסמך במטה בביטוח הלאומי ונמסר לי שאכן כך יש לחשב אותם. הכל כפוף כמובן לעבודתך שנעשתה אכן על פי הנתונים הרשומים ושלא גלשו ליום עבודה חדש: עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי. הבדיקה אמורה להתבצע יחד אתך מול המחשב ועדכון הימים מחדש. עדכני אותי בהמשך.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

המשך בנושא

ליאור

19/01/2010 15:06

אורנה שלום רב בהמשך להתכתבותנו בסוגיה הנ"ל : שלחתי פקס ב27.12 , בו ציינתי את הדברים וציינתי שעל פי מה שנכתב באתר מגיע לי ימים כפולים כמעט מכל מעסיק שעבדתי אצלו , כיון שעבדתי בעיקר לילות. אתמול התקשרתי לברר את תגובתם לפקס ששלחתי ב27.12, אז הם כתבו לי תשובה , שעדיין לא קיבלתי בדואר, כי לוקח להם חודש לשלוח לי תשובות. הבחורה שענתה לי במוקד , הקריאה לי את תוכן המכתב שרשמו לי כתשובה, שעלי להביא להם :פירוט ימים ושעות מכללללללל מעסיק שעבדתי אצלו לילה. אני לא מבינה,חסר לי לביטוח לאומי 3 ימים, אז לפי הבנתי, עלי להביא להם הוכחה של יומיים שעבדתי בהם לילה , יחשב כ4 ימים, וביטוח לאומי צריכים לתת לי תדמי אבטלה שלי ונגמר הסיפור?! למה אני צריכה עכשיו לרדוף אחרי כל המעסיקים, זה סיפור , הם בקושי הסכימו להביא לי תלושים , אז פירוט עכשיו,הלך עלי. יש לי פירוט רק ממעסיק אחד ורק על 6 ימים(לילות), האם אמור להיות די בכך. את התקווה היחידה שלי, אין למי לפנות ובמי להעזר, אני משתגעת כבר מכל הסיפור הזה. ביטוח לאומי האלה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה-עבודה במשמרות

אורנה

20/01/2010 14:13

שלום לך ליאור, על פי המידע אותו את מציינת,בו חסרים לך 3 ימים לתנאי הזכאות לדמי אבטלה ויש בידייך אישור מעסיק על עבודה של 6 משמרות=12 ימים,סביר להניח,אם בחישוב ראשון לא נלקחו ימים אלה, יוכלו עתה להוסיף לך את 3 "הימים" החסרים. לפעמים צריך לכתוב למחלקת אבטלה את הדברים בצורה ברורה, כדי שיבינו בדיוק מה צריך לעשות. כיתבי שוב לסניף שלך ישירות-ע"י פניה בקישור המצ"ב, המידע מגיע למנהל מח' אבטלה. רישמי בו בדיוק את מה שציינת כאן ולציין שאת מבקשת לא לעכב לך את הבירור,שכן על פניו יש לך את כל החומר הנדרש לסיום הטיפול בתביעה. לחילופין,לגשת באופן אישי למח' אבטלה לסניף בו את מטופלת, ובמקום אמורים לפתור לך את הבעיה. מי שמטפל בך במחלקת אבטלה,אמור לקלוד בנוכחותך שוב את הימים כנדרש ולענות במקום על זכאותך. (להגיע עם צילומי התלושים,כדי שתוכלי להשאיר במקום,מקור תמיד לשמור אצלך). בידקי בקישור המצ"ב ימים ושעות קבלה בסניף שלך, ע"י הקשה על עיר מגורייך במפה: http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx ליאור,אשמח להמשיך להתעדכן. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שוב תודה אורנה

ליאור

20/01/2010 15:06

קישור שלא עבר...

אורנה

20/01/2010 14:17

תקנות חדשות - דמי אבטלה

שחק

15/12/2009 23:09

חוב לביטוח לאומי

מילה

15/12/2009 22:24

דמי ביטוח לאומי

אורנה

15/12/2009 22:53

שלום לך, ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי: תלמיד תיכון, אם מלאו לך 18 שנים, ואתה עדיין לומד במסגרת החינוך העל יסודי (עד כיתה י"ב ולא יותר מזה), תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בזמן הלימודים, וכן תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה נוספת עד 12 חודשים לכל היותר לפני הגיוס, לא בהכרח רצופים, וזאת בתנאי שאינך עובד, אין לך הכנסות, ושתתחיל את שירות החובה לפני גיל 21. http://www.btl.gov.il/Insurance/Pages/default.aspx העבירי אישור על לימודייך ושירותך הצבאי ויפטרו אותך מתשלום דמי ביטוח בגין תקופה זו. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מבובל

בן

15/12/2009 21:44

דמי לידה

אורנה

15/12/2009 21:55

בהמשך לתשובתי הקודמת,ביטוח לאומי אינו המעסיק שלה, אלא,המבטח המשלם את הגמלה בתקופת ההכשרה. במידה ותמצא זכאית להמשך תשלום עבור הבטחת הכנסה, גם בתום הקורס(אם תנאי הכנסותיכם אינם משתנים ובהנחה שהיא אכן מקבלת הבטחת הכנסה)היא בהחלט תוכל להמשיך ולקבל את הקצבה עד ללידה. על מנת ששאלותיך ישארו ברצף מומלץ להגיב לתשובתי ע"י הוספת תגובה לתשובתי. ממליצה לבדוק זכויותיכם בביטוח הלאומי ולקבל מענה בכתב לפנייתכם. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הבטחת הכנסה

רון

15/12/2009 21:31

הבטחת הכנסה ורכב

אורנה

15/12/2009 22:39

שלום לך, בימים אלה חל שינוי לגבי רכב בנושא הבטחת הכנסה וכפי שזה נראה יועלה הרף לזכאים לרכב בעל ערך של עד 30,000 ש"ח. מתוך העיתונות(ידיעות אחרונות/ממון 15.12.2009 מתוך כתבתו של דוד רגב: "ועדת השרים לעניני חקיקה אישרה אתמול את הצעת החוק של ח"כ אמנון כהן,לפיה מחזיקים בכלי רכב ישן בשווי של מתחת ל-30,000 ש"ח ימשיכו לקבל הבטחת הכנסה". ממליצה לבדוק שוב הזכאות לאור התיקון. (סביר להניח שהמערכת תתעדכן גם כן בימים הקרובים בעקבות השינוי). לגבי שאלתך נכון להיום התנאים הם כמפורט מאתר ביטוח לאומי: רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים: נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד. הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי יש לו ילד נכה ברשותו אופנוע הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה: 1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע - 1,982 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ; ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע - 1,348 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . 2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009). 3. אין ברשותו רכב נוסף. http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלום אבטלה

בן

15/12/2009 21:28

דמי אבטלה

אורנה

15/12/2009 21:49

ראשון	קודם		1207	1208	1209	1210	1211	1212	1213	1214	1215	1216	1217	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני עבודה 19/05/2024 | 15:56 בקשה להצהרה שלום רב, לפני כארבעה חודשים התחלתי עבודה חדשה בתפקיד עם אחריות גדולה על שלום הציבור ואחריות ...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 19/05/2024 | 15:38 אם מדובר בדירה עצמאית - שלא בהרחבת ... על בעל דירה כזו לשלם לוועד הבית כמו כל דירה אחרת בבנייןוזאת על פי הקבוע בסעיף 58 לחוק המקרקעין, ת...

פורום עורכי דין 19/05/2024 | 13:08 עץ במתחם אנחנו גרים במתחם בן 5 בניינים. הרכבי אברהם 13-21 תל אביב. בין הרכבי 19 ו21 נמצא עץ, העץ הוא ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 19/05/2024 | 10:04 ת"ק חובה להביא את העד או אפשר להסתפ... הגשתי תביעה על נזק הגד רשות מקומית .נפילה /מדרכהעד כתב לי מסמך עדות, לא תצהיר, עם מלוא פרטיו ,וצר...

פורום דיני חברות 19/05/2024 | 10:04 שינויים בעמותה שלום האם אפשר לפנות לבית דין רבני בעניינים של שינויים ובקשות בעמותה דתית כמו של בית כנסת?לדוגמה ל...

כניסה לפורומים המשפטיים