פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

גמלה לאם שתומכת בבתה הסובלת מאוטוזים

סלאמה

27/08/2009 22:42

שלום רב, מדובר באישה שתומכת בבתה בת ה- 11 שנולדה מנישואי בני דודים, וסובלת מפיגור קשה ותסמונות שונות.. במרכז המידע אמרו שבכדי לקבל קצבה על הטיפול בבת עליה להגיש תביעה להבטחת הכנסה... האם הדבר נכון? זה נראה לי מוזר כי צריך להפנות את האם ללשכת תעסוקה?!? מדובר באישה מן המגזר הערבי ולא ברור לי כיצד ידרשו ממנה לנסות להשתלב בעבודה.. היא צריכה להיות עם בתה.. הבת מוגבלת בכל תחומי החיים... איך יוצאים מזה? והאם אפשר לדרוש בנוסף לנכות של הילד מאטוזים (60%) גם נכות בעבור הפן הנפשי? אודה על עזרתכם

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הבטחת הכנסה

אורנה

28/08/2009 14:14

תודה ועוד שאלה קטנה

סלאמה

29/08/2009 22:29

השלמת הכנסה וילד נכה

אורנה

30/08/2009 10:13

שלום לך, לצורך בדיקת זכאות להשלמת הכנסה נבדקת הכנסת 2 בני הזוג. עליכם למלא תביעה להבטחת הכנסה, לצרף כל האישורים הדרושים המופיעים בטופס התביעה, כולל הכנסות,רכב משנתון ונפח(לא כזה המשמש נכה), חסכונות בבנק ועוד... עליכם להמתין לבדיקה ע"י הביטוח הלאומי וקבלת מענה בכתב בנושא. לגבי ילד נכה, מעבירה אליכם קישור בנושא(לא מדובר בנכות כללית), ובעת החמרת מצב יש להעביר מכתב עם מסמכים רפואיים המצביעים על החמרת מצבה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תיקון בגוף ההודעה

אורנה

30/08/2009 10:15

דמי אבטלה ורישום עסק פטור

נחמה

27/08/2009 20:27

דמי אבטלה

אורנה

28/08/2009 14:09

שלום לך, מי שעבד 9 חודשים וצבר התקופה הנדרשת למי שצברו תקופת עבודה קצרה,אם גילו מעל ל-25 שנים יהיה זכאי למחצית דמי האבטלה המגיעים על פי סכומי דמי האבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx ראי בהרחבה בנושא תקופת עבודה קצרה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx לתשומת לבך,הזכאות לדמי אבטלה נבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה מיום ההתיצבות הראשון, כך שניתן לבדוק גם תקופות עבודה נוספות בתקופה זו. אין מניעה בקבלת דמי אבטלה למי שרשום כעסק פטור, החובה היא בדווח על הכנסות מהעסק בתקופה בה משולמים דמי האבטלה על מנת לקזזם מהתשלום: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx שבת שלום.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נתונים לגבי החמרת מצב

דניאלה

27/08/2009 19:30

עו"ד מירב אפרים שלום, פניתי אליך ביום 22.7.09 בעניין החמרת מצב, וביקשת ממני נתונים נוספים. הוספתי אותם ביום 22.8.09 אך כנראה לא ראית... אז פתחתי הודעה חדשה, למרות שהיא המשך של הקודמת. לפי המסמכים ברשותי הנכות נקבעה בשנת 2002 לפי סעיף 42(2) ג1, 10% כפול 2 (לכל יד). כמו כן נקבעה נכות עבור הפכיעה הנוירולוגית שלא השתפרה למרות הניתוח לפי סעיף 31(4)א2 - 10% לכל יד. סה"כ יצא בטופס של ביטוח לאומי לנושא זה - 34%. אח"כ הוסיפו לפי תקנה 15 - הגדלה בחצי (נכתב 17%) ולכן נקבע סה"כ - 52% מעוגל. מאז עבדתי במספר מקומות במשרות חלקיות למיניהן. כרגע אינני עובדת. אני חשה החמרה של ממש במצב. האם לתבוע להחמרה? אני מודה לך מאוד.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ניכוי מדמי אבטלה בגין כניסת משכורת מאוחרת

אליאן

27/08/2009 17:11

על אילו הכנסות מדובר?

עו"ד מירב אפרים

27/08/2009 17:47

גם וגם

אליאן

27/08/2009 17:53

דמי אבטלה

עו"ד מירב אפרים

27/08/2009 18:05

קיצבת הבטחת הכנסה בזמן לימודי קורס ערב

יוסף

27/08/2009 14:01

השלמת הכנסה

אורנה

28/08/2009 15:57

בעיה טכנית במשלוח חומר כתוב

ל.ר.

27/08/2009 13:12

שלום רב, המעביד הצהיר בטופס בל/1514 נתונים לא נכונים. מצאתי בנתיים תצלומים של תלושי השכר שהם ההוכחה לכך שנתוניו לא נכונים. מאחר ויש לי בעיה כלכלית וכן בעיה בלהדפיס זאת האם אוכל לשלוח לפניות הציבור של המוסד לביטוח לאומי קובץ עם המסמכים שהסורקים של תלושי השכר שמצאתי במחשבי ובכך ייחשב הדבר כהגשה לתביעת דמי אבטלה? כמו כן מתאריך 31/07/2007 אני מבקש השלמת הכנסה בצורה רטרואקטיבית... האם רק בתביעה בבית הדין לעבודה אוכל לתבוע דבר זה? משכורותי נעו בין 400-1500 שח במשך חודשים רבים. זאת מאחר ועבדתי בין 20-40% בשל מקרה אישי. תודה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

עזיבת מקום העבודה לאחר הלידה

אמא

27/08/2009 13:10

ברצוני לעזוב את מקום עבודתי לאחר הלידה שצפוייה להתרחש בדצמבר. א. קראתי שזכאות לדמי אבטלה ניתנת רק אחרי 90 יום. האם הכוונה ל90 יום מרגע הלידה או מסיום קבלת ה"משכורת" מביטוח לאומי?? ב. האם נכונה העובדה שבמידה וארצה אוכל להתחרט ולחזור למקום עבודתי בטווח של שנה מיום הלידה וזאת למרות הגשת ההתפטרות? ג. ולסיום ,האם אקבל פיצויים מלאים כמו במקרה של פיטורי מעסיק? תודה על התייחסותכם, תשובתכם תעזור לי להחליט החלטות לגבי ההערכות לאחר הלידה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תקופת המתנה

עו"ד מירב אפרים

27/08/2009 17:49

הבטחת הכנסה חד הורית

אדר

27/08/2009 10:02

שכר הדירה מהדירה בבעלותך

עו"ד מירב אפרים

27/08/2009 17:55

דמי אבטלה

ג'סיקה

27/08/2009 09:59

דמי אבטלה

עו"ד מירב אפרים

27/08/2009 17:54

ג'סיקה שלום, אם צברת תקופת אכשרה הרי שאת זכאית לדמי אבטלה. עליך לקחת בחשבון כי כאשר קיימת קירבה משפחתית בין העובד והמעביד, ביטוח לאומי בוחן בצורה קפדנית את טיב היחסים. ברי כי הזכאות לדמי אבטלה מותנית בזה כי אכן יקבע קיומם של יחסי עובד מעביד. איני משוכנעת כי סיבת ההתפטרות תחשב כהרעת תנאים, ולפיכך תדרש תקופת המתנה של 90 ימים מיום התייצבותך הראשון בשירות התעסוקה ועד לקבלת דמי האבטלה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הטבה לרכב חדש

אפי

27/08/2009 07:15

המשך הטבות לרכב בגיל זקנה

סיגלית ש. עו"ד

27/08/2009 11:14

שלום רב, אם אביך קיבל הטבות בניידות בתכוף לפני הגיעו לגיל פרישה (בעניינו, גיל 65) הוא עשוי להיות זכאי להמשך הטבות בניידות ובלבד שמתקיימים יתר תנאי הזכאות. יש הבדל בתנאים למי שהינו בעל רישיון נהיגה תקף למי שהוא חסר רישיון נהיגה החלטה הנגזרת מתאריך הלידה שלו. אם את ההטבה לרכב הוא קיבל בזמנו מסיעוד (כלומר, שיקום), יש לוודא בשיקום אם מגיעה לו הטבה חוזרת. למיטב זכרוני, אך יש לבדוק זאת היטב בשיקום, ההטבה בשיקום לרכב היא פעם בחיים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שלום רב

איתן

27/08/2009 01:08

נכות - שהות בחוץ לארץ

אורנה

28/08/2009 15:50

אופס,הבן בארץ וגם אזרח ארה"ב

אורנה

28/08/2009 15:52

תודה על ההתייחסות וגם אני מקווה שאקבל תשובה. לת

איתן

28/08/2009 16:15

ארגון נכים גודל דרוש עורך דין מומחה בעובדים זרים

אביב

26/08/2009 20:26

ארגון נכים גדול המייל

אביב

26/08/2009 20:29

נכות כללית

חני

26/08/2009 20:00

זכאות לקצבת נכות

אורנה

26/08/2009 20:17

נכות כללית המשך

חני

26/08/2009 20:25

נכות - תנאי הזכאות

אורנה

26/08/2009 21:43

ביטוח לאומי לסטודנטית | נשלח מאתר

נופר

26/08/2009 18:30

דמי ביטוח לאומי

אורנה

26/08/2009 18:36

דמי פגיעה וימי מחלה

צהלה

26/08/2009 17:19

נפצעתי בעבודה וקיבלתי מהרופא 20 ימי מחלה בבית.הגשתי תביעה לדמי פגיעה מהביטוח לאומי. ניגשתי עם התעודה רפואית הראשונה אותה קיבלתי מהרופא- לחשב השכר בחברה בה אני עובדת כדי לקבל בתלוש הקרוב תשלום עבור ימי מחלה שצברתי והוא מסר לי שאני לא אמורה לקבל גם ממקום העבודה וגם מביטוח לאומי. ממה שהבנתי מתשובה שקבילתי בפורום ימי מחלה לא קשורים כלל לדמי הפגיעה והמעסיק חייב לתת לי את ימי המחלה שצברתי במידה ויש לי אישור מהרופא. זה נכון? מה לעשות? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי פגיעה

אורנה

26/08/2009 18:51

שלום צהלה, ראי המענה שנתנה עו"ד מירב אפריים: http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=146560&OID=146678&DivID=1&markPID=146560&markOID=146678#topArt חשוב להבין,שלא ניתן לקבל גם דמי פגיעה וגם דמי מחלה מהמעסיק. דמי הפגיעה משולמים לך ללא קשר לימי מחלה העומדים לזכותך, אך,אינך יכולה לקבל כפל תשלום. ראי מאתר ביטוח לאומי: למבוטח השכיר - דמי הפגיעה מחושבים לפי השכר החייב בתשלום דמי ביטוח - לרבות שכר שעות נוספות ושכר פרמיות ומענקים (כגון ביגוד, הבראה, משכורת 13). מבוטח שב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו עקב הפגיעה, לא קיבל שכר מלא בגלל היעדרות מן העבודה (עקב מחלה, תאונה, שביתה, חופשה, שירות בצה"ל, ימי אבל במשפחה וכיו"ב), ויש בידו האישורים המתאימים, תיבדק האפשרות להשלים את שכרו לשכר מלא, לצורך חישוב דמי הפגיעה. http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/שיעור%20דמי%20הפגיעה%20ליום.aspx בברכת בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי פגיעה

אורנה

26/08/2009 18:54

תודה רבה- עזרת לי מאוד לת

צהלה

26/08/2009 19:26

הפעלת תקנה - 15 תאונת עבודה

אבי

26/08/2009 16:32

שלום לעורכי הדין , כבר שנתיים שאני"מתכתש" עם הועדות השונות של ב.לאומי לעיניין הפעלת תקנה 15 בתאונת עבודה אותה עברתי . שתי שופטות כבר החזירו את העניין לועדה - כבר פעמיים - תוך שהן שואלות שאלות הבהרה ומנחות את הועדה ליתן תשובות והועדה עוקפת את השופטות בפילפולים ובתיחמונים . הגדילה לעשות הועדה האחרונה ששלחה את השופטת לקרוא את הפרוטוקול האחרון שוב, ובסייפא של הדברים אף הוסיפה " אין לוועדה מה להוסיף מעבר לכך" . לו השופטת חשבה שזה מספק אותה ממילא לא הייתה מחזירה את התיק לועדה להבהרות .שאלותיי : 1.האם אני במיקרה זה רשאי לבקש רשות ערעור לבית הדין הארצי . 2. באם כן ,האם עליי בבקשה לצרף את כל החומר שברשותי או רק הסברים מינוריים בשלב הזה עד לאשור אפשרות הערעור או לדחייתו . בברכה ובתודה מראש אבי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ערעור על תקנה 15

אליהו קייקוב

26/08/2009 17:02

אבי שלום, לפי הבנתי, אתה נמצא עכשיו בשלב שבית הדין החזיר את עניינך לוועדה הרפואית על מנת ששוב תדון בהפעלת תקנה 15 והוועדה שוב עקפה את החלטת בית הדין. במקרה כזה עליך לשוב לבית הדין על מנת שיחייב את הוועדה להתייחס להחלטת בית הדין וייתכן אף לבקש החלפת הוועדה במידה ואכן קיימת התעלמות חוזרת ונשנית של החלטות בית הדין (אף כי בתי הדין נעתרים לכך לעיתים רחוקות ומסיבות מוצדקות בהתאם לכללים שנקבעו בפסיקה). רק במידה ואינך מסכים מסיבה כלשהי עם החלטת בית הדין או פסק הדין ויש עילה אמיתית לכך תוכל לערער על ההחלטה/פסק הדין ברשות לבית הדין הארצי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אליהו מודה לך על התשובה המהירה

אבי

26/08/2009 17:44

והבהירה .אפעל כעצתך ,אבל האם תוכל לייעץ לי בהזדמנות הזו איך אני מביא את בית הדין לתת החלטה "עם בשר" משהו סופי ומוחלט שאיתו אני יכול באמת ללכת לארצי .כי עד עתה התקבלו שתי החלטות שהינן לטובתי אבל הועדות ממסמסות ומוציאות את העוקץ מהחלטות בית הדין ועושות חוכא ואיתלולא ממנו ואני מוצא עצמי "מנצח" אבל ניצחון שהינו עקר כזה שאי אפשר לפרוט אותו להישג כלשהו .אנא עצתך. נ.ב באם אפשר לדעת מהו תפקידך בפורום אודה לך מתמחה ,עו"ד או משתתף "רגיל" . תודה אבי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

יש להכיר את התיק על רבדיו

אליהו קייקוב

26/08/2009 23:50

שוב תודה לת

אבי

27/08/2009 13:59

איך מחושבים דמי האבטלה?

ירוחמי

26/08/2009 15:33

שיעור דמי אבטלה

אליהו קייקוב

26/08/2009 17:17

עזרה

דפנה

26/08/2009 14:53

למיטב הבנתי את זכאית הגישי בקשה בהקדם ראי בקישור

חיים רייזלר

26/08/2009 16:14

מיצוי זכויות

סיגלית ש. עו"ד

27/08/2009 11:24

חיייב מזונות אך מוכן להגיע להסדר - איך???

יצחק

26/08/2009 14:06

אני חייב מזונות בסכום אדיר שמגיע ל: 230,000 ש"ח. מיותר לציין שהחוב הזה מעיק עלי כלכלית ונפשית ומונע וגורם לי אי נעימויות מול הוצל"פ . נמאס לי מהגיבנת הזו ואני רוצה להיפטר ממנה אחת ולתמיד אך אין ביכולתי לשלם את כל החוב ובודאי שאינני יכול לגייס את כל הסכום בבת אחת . שאלותי: 1. שמעתי שאפשר להגיע להסדר. האם ניתן להפחית את החוב ולמי הסמכות להחליט בחוב שלי? 2. לכמה תשלומים ניתן לפרוס את החוב? 3. אם סילקתי את החוב בתשלומים, האם זה יבטל את כל ההליכים שקיימים נגדי בהוצאה לפועל, למשל צו עיכוב יציאה מהארץ? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

בכדי להגיע להסדר שתוכל לעמוד בו עליך לבקש את הסכמת

חיים רייזלר

26/08/2009 16:11

היריון

מעין

26/08/2009 10:56

היריון ואבטלה

אליהו קייקוב

26/08/2009 13:52

מעין שלום, לא סיפקת מספיק נתונים לגבייך ולכן באשר לתקופת זכאותך המירבית תוכלי לקבל מידע מאתר הביטוח הלאומי בקישור שלהלן http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx. אשר למסמכים שיש להגיש, קראי את האמור בקישור שלהלן - http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/המסמכים%20שעליך%20לצרף%20לתביעה%20לדמי%20אבטלה.aspx. סמוך לסיום עבודתך יש לפנות בהקדם לשירות התעסוקה ולהירשם ולאחר מכן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי. תביעה למוסד לביטוח לאומי יש להגיש בתוך 12 חודשים מהיום שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה. אם תגישי את התביעה לאחר המועד הזה ותימצאי זכאית לדמי אבטלה, לא ישולמו לך דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל- 12החודשים שקדמו ליום הגשת התביעה ולכן רצוי לא להתמהמה עם הגשת התביעה. בסיום ההיריון (שייגמר בלידה בע"ה) תוכלי למצות את זכויותייך אף בגין כך. בהצלחה!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

למיטב הבנתי ההנחה שלך מוטעת כי מדובר באם ליד עד

חיים רייזלר

26/08/2009 16:08

גיל 7 באם את כזאת אזי את צודקת ומאחר והריון אינו מחלה בדרך כלל אלו התנאים לקבלת דמי אבטלה מיידים עוד קודם בדיקת תנאי הזכאות: מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים). אז באם את עומדת בנאי הזה ראי הסבר על התהליך: אופן הגשת התביעה כדי לקבל דמי אבטלה בפעם הראשונה, עליך להגיש תביעה בסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום מגוריך על גבי טופס תביעה לדמי אבטלה. לאחר שאושרה התביעה לדמי אבטלה, אין צורך להגיש תביעה נוספת בחודש הבא. לשכת שירות התעסוקה או מרכז ההכשרה מעבירים למוסד לביטוח לאומי מדי חודש אישור על מספר ימי האבטלה, שנרשמו בחודש הקודם, על פי התייצבותך בלשכת שירות התעסוקה או השתתפותך בהכשרה והמוסד לביטוח לאומי ישלם לך את דמי האבטלה. המסמכים שעליך לצרף לתביעה לדמי אבטלה א. אישורים על תקופת העסקה ושכר: אישור מהמעסיק על תקופת העסקה ועל השכר או תלושי שכר של 18 חודשי העבודה האחרונים, שבהם רשומים מספר ימי העבודה שעבדת בכל חודש. לתשומת לבך, הפקיד המטפל רשאי, על פי שיקול דעתו, לבקש ממך גם אישור מהמעסיק וגם תלושי שכר, במקרים שבהם חסרים במסמכים שהגשת נתונים חיוניים (כגון פירוט ימי עבודה, פירוט תשלומי שכר) להשלמת הטיפול בתביעה. אישור מהמעסיק המציין את סיבת הפסקת העבודה ותאריך הפסקת העבודה, עם חתימה וחותמת המעסיק. אם התפטרת מהעבודה ויש הצדקה להתפטרות, נא המצא את האישורים המתאימים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מעיין קבלי תיקון את זכאית לדמי אבטלה גם אני טועה

חיים רייזלר

26/08/2009 20:52

ראשון	קודם		1261	1262	1263	1264	1265	1266	1267	1268	1269	1270	1271	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני עבודה 02/05/2024 | 07:15 הוצאה לחלת ופיטורין שלום,בעקבות המלחמה הוצאתי לחלת ב1.11.23.לאורך כל התקופה נשלח לי מידי חודש מייל שבו לצערם הם מאריכ...

פורום דיני תעבורה 02/05/2024 | 06:48 אחריות בעל הרכב שלום אדל,לנהג ולבעל הרכב אחריות לכל מה שקורה עם הרכב.ראי נוסח תקנת תעבורה 162:(א) בעל הרכב, או מי...

פורום ביטוח לאומי 02/05/2024 | 02:30 לדעתי את טינופת לא קטנה, וזו רק דעה... טינופת

פורום דיני חוזים 02/05/2024 | 01:01 פסק דין תשלום היום זכית בפסק דין שמחייב את הנתבע לשלם לי תוך 30 יום אחרת יוצד לריבית וכד.מה עושים איך מקבלים את...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 01/05/2024 | 23:20 עסקת מכר מרחוק האם תקנון באתר מהווה תחליף למסמך גילוי בעסקת מכר מרחוק? ובכללי מה זה מסמך גילוי? זה ממש מסמך או ש...

כניסה לפורומים המשפטיים