אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
שמירת הריון באבטלה
נעמי
|
27/06/2009 14:49
שלום רב, אני פוטרתי מעבודתי בדצמבר קיבלתי דמי אבטלה עד מאי בפברואר נכנסתי להריון תאומים בעקבות טיפולי פוריות ( הפריית מבחנה ) בטיפולי הפוריות נעדרתי מעבודתי ולא יכלתי להשקיע את מיטב כוחי בעבודה ואני רואה זאת הסיבה לפיטורין . מחודש מאי הנני בשמירת הריון שאלתי היא האם אני יכולה לקבל גימלת שמירת הריון מביטוח לאומי ?- אגב נשארו לי עוד 8 ימים חתימה אך אנני יכולה להגיע ללשכה שנמצאת רחוקה מביתי - עיר אחרת ללא רכב ואני מחוייבת להיות במצב של מנוחה טוטאלית לפי הפרוספקט שפרסם ביטוח לאומי - ביטוח אימהות בנושא שמירת הריון רשום שמי שקיבלה דמי אבטלה רשאית לשמירת הריון ושולמו בעדה ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 חודשים שקדמו ליום הקובע - היום שהפסיקה את עבודתה בעודה בהריון שיסתיים בלידה שלחתי את אבי לביטוח לאומי עם מסמכים הרלוונטים ושם טענו שרק עם פוטרתי עקב שמירת ההריון מגיע י לי גימלה . ואפילו לא לקחו את הטפסים והפנו את אבי לנכות כללית ( התנהגו בצורה מאוד לא יפה ומזלזלת ) , ואני הבנתי שאפשר לקבל נכות כללית בהריון רק עד חודש שישי להריון . אני מאוד אשמח לעזרתכם ולתגובתכם המהירה תודה נעמי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 16:08
נעמי שלום, גמלה לשמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון. הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון. מאחר ולא הפסקת את עבודתך עקב שמירת הריון אינך זכאית לגמלה. יחד עם זאת, ידוע לי כי לא ניתן לפטר אישה במהלך טיפולי הפוריות (בתנאים מסוימים). יתכן כי יש לך עילת תביעה נגד המעביד, ויתכן וניתן לכלול גם את הפסד הגמלה, בתביעה נגד המעביד. באשר לזכויותייך אלה הפני שאלה מתאימה בפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין). בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בהמשך לתגובתך
נעמי
|
27/06/2009 22:11
לגבי תביעה של המעביד זה קצת בעיה - כי המעביד הוא קרוב משפחה והפיטורים נגמרו בצורה לא יפה ובהתחלה הוא לא רצהלהעביר לי שום סכומים עד שאחתום לו על מסמך שלא אתבע אותו בעתיד - מרוב לחץ כלכלי ומשפחתי חתמתי .מה לגבי נכות כללית האם אני זכאית?? , כי כרגע אני במצב בעייתי אני לא יכולה לעבוד ,אם הלשכה שולחת אותי לעבודה אני לא יכולה לפנות בנתיים יש לנו הכנסה אחת מבעלי מה עושים ? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אגב תודה רבה על התגובה המהירה הפורום הזה מצויין
לת
נעמי
|
27/06/2009 22:15
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אנחנו שמחים לסייע
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 22:40
נעמי שלום, איני מכירה את המגבלה שהזכרת בעניין הזכאות עד לחודש השישי של ההריון, אך אבדוק את העניין עבורך ואשיב לך בהקדם. יתכן ומדובר בהנחיות פנימיות של הביטוח הלאומי. בינתיים שבוע נעים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון / נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
|
28/06/2009 10:10
נעמי בוקר טוב, אין מגבלה של קבלת נכות כללית עד החודש השישי להריון. במידה והפסקת לעבוד כתוצאה ממצבך, את יכולה לקבל קצבת נכות עד למועד הלידה, כל עוד יש לכך הצדקה, ובהתאם להחלטת הוועדות בביטוח לאומי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קיצבת נכות כללית
דוד
|
27/06/2009 10:41
בני בן ה-26 חרש מלידה. עם גמר שירותו הצבאי עבד כ-7 חדשים בשכר של כ-2500 לחדש בבית קפה . בעקבות עבודתו החלקית הוקטן אחוז כשר העבודה שלו מ-75% ל-65% ונפגעה קשות קיצבתו. בגמר שבעת החדשים החל ללמוד , אינו עובד שנתיים ואין סיכוי שיעבוד בשנתיים הקרובות . מה ניתן לעשות על מנת להשיב את שיעור אי כשר עבודה שהיתה לו לפני עבודתו . האם החוק החדש בנ ושא עידוד יציאת נכים לעבודה יכול לסייע לו בנושא?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עירעור על החלטת ועדה רפואית
אביטל
|
27/06/2009 10:35
בני שבקרוב ימלאו לו 3 שנים נולד עיוור ומטופל במסגרת אלי"ע. כיום הוא רואה מטווח קצר של עד 2 מטר, אך בנוסף יש לו בעיות התפתחות ותקשורת. בני היה מוכר כ-100 אחוז נכות עד מרץ 09, בועדה הרפואית הבחינו שהוא הולך אומנם לא יציב ואז הוחלט שאינו עומד בקריטריונים של המוסד. הגשתי עירעור ובמקביל הוגשה בקשה לאבחון בשירות לאדם המפגר. הבעיה שלי שהזימון לועדת ערר התקבלה לפני הזימון לשירות האדם המפגר, הייתי רוצה לדעת מה עושים במצב כזה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדה רפואית
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 11:01
אביטל שלום, שתי אפשרויות פתוחות בפניך. הראשונה, לבקש מביטוח לאומי לדחות את מועד הוועדה עד לקבלת תוצאות האבחון. האפשרות השניה היא לגשת לוועדה, לעדכן אותה על מועד האבחון הקבוע, ולבקש ממנה לא לסכם את הדיון בטרם קבלת תוצאות האבחון. יש לוודא כי בקשתך נרשמת בפרוטוקול. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה- בכל מצב?
ניר
|
27/06/2009 08:47
התפטרתי מעבודתי ואני בשלבי הקמת משהו עצמאי. נרשמתי בנתיים כע. מורשה. ואני עסוק בתכנון ובסידורים ראשוניים.האם מעמדי כע.מורשה מונע ממני דמי אבטלה לאחר תקופת ההמתנה הדרושה עלפי חוק בגלל התפטרות אישית, למרות שאין לי כל הכנסה? אודה להתיחסותכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 10:58
ניר שלום, אם צברת את תקופת האכשרה הקבועה בחוק ואתה מתייצב כמובטל בלשכת התעסוקה ומוכו לקבל על עצמך כל עבודה שתוצע לך, אז אתה אמור לקבל דמי אבטלה על אף הרישום כעוסק מורשה (לאחר תקופת המתנה של 90 ימים). לתשומת לבך שתי בעיות אפשריות: א. תדרש להוכיח שאתה אכן זמין לקבלת כל עבודה. ב. מאחר והכנסותיו של עצמאי נבחנות בחישוב שנתי, יתכן ובסוף שנת המס תידרש להחזיר חלק מדמי האבטלה בגין ההכנסות אשר ייוחסו לחודשים בהם שולמו לך דמי אבטלה. מכאן, אם יתברר כי הכנסתך ממשלח יד (עצמאי) עלתה על דמי האבטלה, תידרש להחזיר את דמי האבטלה. בהצלחה בעסק החדש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
מאיה
|
26/06/2009 15:19
אני חותמת אבטלה .ביום שהייתי אמורה להתייצב בלשכת התעסוקה הבן שלי היה חולה והייתי אצל הרופאה ילדים אשר נתנה לי אישור מחלת ילד . האם האישור מחלה הנ"ל תקף במידה ואני מציגה את האישור בלשכת תעסוקה ? תודה ושבת שלום, מאיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אישור מחלה/דמי אבטלה
אורנה
|
26/06/2009 20:19
שלום מאיה, אישור מחלה של ילד אינו תקף בדמי אבטלה. רק אישור על שמך יכול לשמש אותך. לתשומת ליבך,בהעברת אישור מחלה, לא משולמים 2 ימי אבטלה מתוך השבוע. ללא אישור מחלה,לא משולם שבוע זה, אך,יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך. בברכת בריאות לבנך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
שי
|
26/06/2009 13:33
יום ראשון לעבודה בתחום ההפקות כעוזר.נפצעתי לאחר כמה שעות עבודה וניגשתי לעזרה ראשונה. לא מילאתי שום טופס בתחילת היום והמנהל טוען שאני נחשב כפרלינסר כי בתעשייה זו עובדים רק פרילנסרים למרות שלא ידעתי על כך מראש ורק סוכם איתי על כסף לפי יום עבודה.המעסיק או שלא מסרב לחתום על טופס 250 בטענה שהוא אינו מעסיק שלי ושאני עצמאי מה עלי לעשות ???? בתודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 14:43
שי שלום, האם תוכל לתת פרטים על אופיה של הפציעה? קלה? חמורה? האם צפויה נכות חלילה? אשמח להשיב לך עניינית לאחר קבלת הפרטים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך תאונת עבודה
שי
|
26/06/2009 18:51
מדובר בחומצה שעפה על חלק מפניי ועלולה להשאיר צלקת כרגע אני נמצא ב13 ימי מחלה.תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 21:18
שי ערב טוב, אם היית מתאר תאונה שכתוצאה ממנה תהיה באי כושר לתקופה הקצרה מ-3 חודשים, ללא נכות אפשרית, הייתי ממליצה לך לוותר על התביעה לתאונת עבודה, אשר בנסיבות בהן אתה מתאר תהיה מאוד מסובכת, ולהגיש תביעה לתאונה אישית. יחד עם זאת, מאחר וצלקת על הפנים עשויה במקרים מסוימים לזכות אותך באחוזי נכות. המאמץ כי התאונה תוכר כ"תאונת עבודה" עשוי להשתלם. הגש תביעה לתאונת עבודה לביטוח לאומי, יחד עם המסמכים הרפואיים הנלווים וציין כי המעביד מסרב לחתום. ביטוח לאומי יתחקר את המעביד אשר לדבריך יטען כי לא היית "עובד" אלא עצמאי, ואז תביעתך תדחה. לדעתי לא יהיה מנוס מהגשת תביעה לבית הדין לעבודה (מומלץ באמצעות עורך דין), אשר יצטרך להכריע באם היו ביניכם יחסי עובד מעביד. לא פשוט, אבל אפשרי. אמנם גם עצמאים זכאים מבוטחים בביטוח תאונות עבודה, אך עליהם להיות רשומים כעצמאים ברשויות המס ובביטוח לאומי לפני התאונה. האם אתה רשום כעצמאי ? טיפ נוסף: יחד עם התביעה לדמי פגיעה הגש לביטוח לאומי תביעה לדמי תאונה, כך שאם בסופו של יום יקבע בית הדין כי לא היית "עובד" במועד התאונה, תוכל לקבל תשלום בגין ימי אי הכושר, מבלי שיטענו נגדך כי לא הגשת את התביעה לדמי תאונה במועד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך תאונת עבודה
שי
|
27/06/2009 11:17
אינו רשום כעובד עצמאי או פרילנס, ולא ידעתי כי בתעשייה זו רוב העובדים רשומים כך. ביקשו את עזרתי לעבודה מהבנתי הפשוטה אני נחשב עובד תקני אותי אם אני טועה. בכל אופן תודה רבה על העזרה הרבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה
מירב אפרים, עו"ד
|
27/06/2009 23:58
שי שלום, אני לא מכירה את התעשייה באופן ספציפי, אך אני מניחה שבין חבריה גם עצמאים וגם שכירים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעת ביטוח לאומי נגד מעסיק
ישראל
|
26/06/2009 13:03
שלום רב, מישהו שסיפק לי שירותים כ"עצמאי" הגיש תביעה לדמי אבטלה. תביעתו נדחתה מאחר ולא קיבל תלושי שכר ממני ולא דיווחתי עליו כעובד שלי. הוא ערער לבית דין לעבודה בטענה שהיה עובד שלי ועכשיו ביטוח לאומי הגיש נגדי הודעת צד ג' לפיה אם הערעור יתקבל הוא דורש ממני החזר. לא ברור לי: אם הערעור יתקבל וייקבע שהוא היה עובד שלי - האם ביטוח לאומי זכאי לדרוש ממני גם את דמי הבטוח שלא שילמתי בזמנו וגם את דמי האבטלה שישולמו? זה ניראה לי דרקוני. האם זה המצב? תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הודעה צד ג'
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 14:49
ישראל שלום, אם יקבע כי בינך לבין ה"עצמאי" התקיימו יחסי עובד מעביד, הביטוח הלאומי אכן רשאי לקבל החזר ותשלום דמי ביטוח. בהתאם לחוקי העבודה ולפסיקת בתי הדין, הקביעה באם התקיימו יחסי "עובד מעביד", אינה נקבעת בהתאם לאופן בו הגדירו הצדדים את היחסים ביניהם אלא למערכת מבחנים אובייקטיבית. המלצתי החמה היא כי תיגש לעורך דין אשר יגן על עמדתך בבית הדין, לפיה לא היו ביניכם יחסי עובד- מעביד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבא שלי כבן 78 שנים, פנסיונר ועובד עצמאי כנהג
דודי
|
26/06/2009 11:16
מונית מזה שנים רבות. במשך השנים חלאה אבי בסרטן הערמונית, עבר הקרנות. יש לו סוכרת, עבר מספר צינטורים ובשבוע שעבר לאחר צינטור עבר ניתוח לב פתוח מעקפים. האם מגיע לו כעצמאי לקבל מביטוח לאומי חופש מחלה וכמה. מה הם זכויותיו מעבר לחופש מחלה, והשאלה נוגעת לגבי השנים הקודמות לאור עברו הבריאותי. קראתי בעיתון פרסומת שיש אנשים שמקבלים הרבה כספים על המחלות שלהם. חברה מסויימת שעושה את זה. האם אתם חושבים שזה נכון מה שהם מפרסמים. מה עליי לעשות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 14:56
דודי שלום, לצערי אביך אינו זכאי לנכות כללית מביטוח לאומי בשל אי קיומו של התנאי המקדמי הקובע זכאות לקצבה עד לגיל פרישה. גם אם היה זכאי - היה מקבל רק 12 חודשים למפרע, וזאת בהתאם לחוק. המצ"ב שונה לגבי מבוטחים שמחלותיהם נגרמות מתאונת עבודה או מחלת מקצוע, אך אני מבינה כי זה אינו המצב של אביך. לגבי הפרסומות - אל תאמין לכל מה שאתה שומע ! רפואה שלמה ושבת שלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
וועדה רפואית ופטור ממס לנכים
אורנה
|
26/06/2009 19:35
שלום דודי, תוכלו לבדוק זכאות אביך לפטור ממס הכנסה. הפטור ניתן למי שנקבעים 89% נכות ומעלה, ואביך יוכל לקבל החזרים עד 6 שנים אחורה, הכל בהתאם להחלטות הוועדה הרפואית. הוועדה המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי, אך,היא לצורך קביעת אחוזי נכות לבדיקת זכאותו לפטור ממס הכנסה. קיראו בהרחבה בקישור מטה בנושא,הכולל גם טפסים והנחיות מלאות. בברכת בריאות לאביך ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בנוסף...
אורנה
|
26/06/2009 19:38
לא לשכוח לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה הוא סובל, בנוסף לבעיות המרכזיות אותן ציינת, כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/בעיות אורטופדיות ועוד... לצורך הדוגמא, ולצרף מסמכים רפואיים תומכים. כל סעיף רפואי מקבל אחוזי נכות,אשר ישפיע על אחוז הנכות המשוקלל הסופי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לידה
גלי
|
26/06/2009 10:20
הנני עובדת כשכירה וכעצמאית במקביל בע"ה בתחילת דצמבר אני אמורה ללדת יש לי מספר שאלות 1. איך מחשב הביטוח לאומי את השכר שאני אמורה לקבל בחופשת לידה? 2. אם ההכנסות כעצמאית ירדו ב3-4 חודשים לפני הלידה, בגלל סיבות ההריון והפרויקטים שאני יכולה לקחת,איך מחושב השכר שאני אמורה לקבל מביטוחלאומי? תודה גלי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
26/06/2009 19:54
שלום גלי, לצורך חישוב דמי לידה כשכירה ועצמאית, עלייך לצבור את תקופת העבודה המזכה גם כשכירה וגם כעצמאית כמפורט להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx לעובדת שכירה מחשבים דמי לידה כמפורט להלן: על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx לעצמאית משלמים את דמי הלידה באופן אוטומטי לאחר הלידה, על פי המקדמות ששולמו על ידך. בתום השנה על פי הדוח השנתי, יזכו/יחייבו בהתאם לתוצאות. הביטוח הלאומי כבר משלם תשלומים אוטומטיים של דמי לידה לעובדות במגזרים שונים במשק - עובדות בנקים, חברת אינטל, בזק, פלאפון ועוד, עד היום שילם המוסד לכ- 20,000 יולדות. קיראי בהרחבה בקישור מטה בנושא דמי לידה ולימדי על זכויותייך(קבלת הפרשים למקבלות תשלום במהלך 11 חודשים מיום הלידה ואילך )ועוד... בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה בעת קורס
אורית
|
26/06/2009 10:01
שלום, אני מובטלת מזה 4 חודשים, (זכאות מירבית לדמי אבטלה 175 יום) הוצע לי לאחרונה קורס באמצעות שוברים ע"י לשכת התעסוקה. במידה ויאושר לי הקורס שהוא במימון 80% ע"ח הלישכה ויארך כ-10 חודשים, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה עד לסיומו של הקורס (אם כמובן אשאר מובטלת) או שאקבל דמי אבטלה עד למכסימום הבסיסי שהוא 175 יום. תודה אורית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה/הכשרה מקצועית
אורנה
|
26/06/2009 19:57
שלום אורית, מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו עניתי לך: ראי מה הם התנאים להמשך תשלום דמי אבטלה במהלך הקורס: "זכאי לדמי אבטלה, הלומד בהכשרה מקצועית, והשכלתו פחותה מ-12 שנות לימוד, יהיה זכאי לדמי אבטלה בזמן לימודיו גם בעד התקופה, שעולה על ימי האבטלה המרביים המגיעים לו, אך לא יותר מ-138 ימים" אבטלה - תקופת הזכאות המרבית מומלץ לבדוק במח' אבטלה בביטוח הלאומי גם באופן ספציפי לגבייך. העלי שאלתך דרך פנו אלינו בטופס בירורים אישיים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
למה צריך לשלם ביטוח לאומי
צחי
|
26/06/2009 09:01
עדתי בחברה בעלות של אימי במשך כ 5 שנים . כלהשנים שילמתי ביטוח לאומי ואת כל המיסים פי החוק ובהתאם למשכורת שלי. לאחרונה הפעילות בחברהצומצמה ולכן פוטרו חלק מהעובדים בהדרגה. גם אני פוטרתי לאחר שהוחלט לסגור לחלוטין את הפלות שהייתי חלק ממנה. הגעתי לביטוח לאומי וללשכת העבודה כמו כל אדם, אולם בביטוח לאומי נתנו לי תשובה שלילית בגל שהחברה שייכת לאמא שלי. כבר 3 חודשים אין לי משכורת וכתוצאה מכך לקחתי הלוואות. אם מבחנת ביטוח לאומי אני ל זכלקבלדמי אבטלה, רק בגלל שאמא שלי בעלת החברה, למה אני צריך לשלם ביטוח לאומי? עשיתי חשבון של הסכום שהופרשה מהמשכורת שלי משך השנים, היתי יכול להכניס לתוכנית חיסכון ולא הייתי זקוק להם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 15:05
צחי שלום, תודה על סבלנותך. מה היתה טענת הביטוח הלאומי במכתב הדחייה ששלח אליך? האם טען כי לא התקיימו ביניכם יחסי עובד מעביד, או מסיבה אחרת? כמה עובדים היו בחברה בשנים בהן עבדת? האם נחקרת ע"י חוקר של ביטוח לאומי ? אשיב לך בפירוט לאחר קבלת הפרטים. לתשומת לבך, כמי שהיה "עובד" בחברה, תשלום דמי הביטוח לא נעשה על ידך, אלא ע"י המעביד. ולכן זה כסף שלא היית יכול לחסוך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
מיכל
|
25/06/2009 23:56
הנני אמא ל4 ילדים בחודש 11 ימלאו לי 35 , עבדתי בניהול מוקד ופותרתי לאחר 9 שנים , מחודש מרץ התחלתי לחתום בלשכה ולאחרונה התבשרתי שהם אכן יכולים ורוצים לשלוח אותי לעבודה עם קשישים או בניקיון . האם הם אכן יכולים ? עלי לציין שדמי האבטלה שלי ל25 יום הינם 6000 ש"ח . האם הם אכן יכולים ? תקופת האבטלה מסתיימת ב2.2010 מה אני צריכה לעשות ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
26/06/2009 20:12
שלום מיכל, על פי גילך,לאחר חודשיים בהם מנסים לשבצך בעבודה המתאימה להשכלתך,נסיונך,הכנסתך ומצב בריאותך, ניתן לשבץ אותך בכל עבודה אחרת המתאימה למצב בריאותך בלבד. ראי בהרחבה מאתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה" http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm למי שמלאו 35 שנים יפעלו כמפורט להלן: "מובטל בן 35 ומעלה, שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, והוא עובד בה - ישולמו לו דמי אבטלה בשיעור של 75% מן השכר היומי הממוצע, שהשתכר קודם לאבטלתו, ובניכוי שכרו היומי מן העבודה הלא מתאימה; או בשיעור דמי האבטלה, שהיה זכאי להם אילו היה מובטל, ובניכוי שכרו מן העבודה בשכר נמוך - לפי השיעור הגבוה מבין השניים. " http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx לשאלתך,אינך יכולה לסרב לעבודה, שכן סירוב יגרע 30 ימים מימי הזכאות המגיעים לך, ותדרשי לתקופת המתנה של 90 ימים. תנסי במקביל לחפש עבודה שתתאים לנתונייך האישיים, כך תשמר לך יתרת ימי האבטלה שלא ניצלת. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך
מיכל
|
27/06/2009 22:56
אורנה שלום ראשית כל תודה על תשובתך, האם אני אוכל לקחת הפסקה של חמישה חודשים (חופשה ) ולחזור לחתום חזרה לאחר מכן ? תקופת האבטלה שלי מסתיימת ב2.2010
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
27/06/2009 23:31
שלום מיכל, את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף וזכאותך לדמי אבטלה תשמר, עד ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה בתום 12 חודשים זכאותך נפסקת, אולם ימי האבטלה הנותרים, נשמרים לזכאות לתקופת אבטלה הבאה אותה תוכלי לצבור מחדש. שובך לעבודה והרשמה באופן שוטף, לאחר הפסקת התיצבות, כל עוד לא מפנים אותך לעבודה וכל עוד יש יתרת ימי אבטלה לזכותך, יכולה להיות מכל סיבה שהיא(גם למי שמתחיל בעבודה חדשה ומתפטר ממנה). בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תיקון בגוף ההודעה
אורנה
|
27/06/2009 23:43
במקום: שובך לעבודה והרשמה באופן שוטף, לאחר הפסקת התיצבות, צ"ל: שובך להרשמה באופן שוטף, לאחר הפסקת התיצבות...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך
מיכל
|
28/06/2009 10:54
אז אני יכולה לחזור לחתום בחודש 12 ואז ימלאו לי 35 ולא ישלחו אותי לכל עבודה . יתרת האבטלה שנשארה לי הינה 60 ימים רק לאישורך שאכן הבנתי תודה מראש מיכל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
28/06/2009 13:16
קיראי שוב את המענה שרשמתי עבורך בתשובתי הראשונה, כולל המידע מאתר שירות התעסוקה לגבי הפניה לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד לפי גיל המובטל. הפסקת התיצבות וחזרה במועד מאוחר יותר, אינה משנה את התנאים הנ"ל. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גיל 35
אנה
|
25/06/2009 23:49
האם מגיל 35 יכולים לשלוח אותי לכל עבודה ? עלי לציין שניהלתי מוקד שימור לקוחות ושכרי היה 8000 ש"ח לא כולל רכב ופלאפון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראי מענה בשאלה קודמת.
לת
אורנה
|
26/06/2009 20:14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קנס-פרמיה שלילית על אכילה אסורה במוקד,חוקי/לא?
בתאל
|
25/06/2009 22:14
שלום אני עובדת במוקד ובתחילת העבודה חתמנו על איסןר אכילה במוקד אך לא פורט מה העונש למי שאוכל במוקד ולא נרשם שיתנו קנס ואני אכלתי במוקד כמה חתיכות במבה והורידו לי 30ש"ח במשכורת איחרתי ב10דק' והורידו לי מהשכר20ש"ח,אני עובדת לפי שעות ולא גולבלי!והפגיעה היא בשכר המינמום השאלה האם יש חוק קיבוצי שמתיר להם לקנוס אותי כך?(המייל לא נכון תענו לי בפורום)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה
לת
עו"ד מירב אפרים
|
25/06/2009 23:42
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לעו"ד מירב אפרים בתשובה לשאלתך הוועדה לא הית ערר
דיגי
|
25/06/2009 17:48
נפגשתי עם אורטופד ופסיכולוג ושלחו לי את אחוזי הנכות . בכל אופן היום הייתי בביטוח לאומי ומסרתי להם ערעור על החלטה מיכוון שנסתיימו ה30 יום ופחדתי לפספס . בכל אופן שאלתי אותם במכתב אם אני יכולה להעמיד מחדש את הדיון בעניני מיכוון שיש עוד בעיות מהם אני סובלת ולא ציינתי אותם בוועדה . הפקידה אמרה אי אפשר שהכל זה בוועדת ערר.י והאם לא יעשו לי בעיות או התעלמו מהבעיות החדשות שלא ציינתי אצל הרופאים לפני ועדת ערר? מקווה שאני לא מסורבלת בעובדות שכתבתי תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדה רפואית לעררים
עו"ד מירב אפרים
|
25/06/2009 18:07
דיגי שלום, בעקבות הערר שהגשת תזומני לועדה רפואית לעררים. בפני הוועדה העלי את כל תלונותייך, הישנות והחדשות, והמציאי מסמכים רפואיים עדכניים לגבי מצבך. ודאי כי כל תלונותיך נרשמו בפרוטוקול הוועדה לפני שאת חותמת עליו. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מבקשת יחס
מזל
|
25/06/2009 17:39
שלום אני שאלתי שאלה ואין לי תשובה כבר פעם שלישית את אותה שאלה לגבי מזונות ואף אחד לא מתייחס אפשר תשובה בבקשה?תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש עתה מענה לשאלתך הקודמת.
לת
אורנה
|
25/06/2009 18:20
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עידו
בעלות בחברה - המשך
|
25/06/2009 17:26
בהמשך לשאלתי מהיום לגבי הגדרת בעלות בחברה - לא התייחסתם לנקודה הבאה - בטופס דמי האבטלה יש סעיף ששואל האם אני נמנה עם אחד מבעלי העסק. מה ההשלכה שיש לתשובה לגבי הזכאות לקבלת דמי אבטלה? האם מי שהינו אחד הבעלים לא זכאי? היכן זה כתוב? אגב אני לא שואל לענין בעלי שליטה שזה סעיף נפרד בטופס ולגבי זה כתוב בחוק שמי שהוא בעל שליטה אינו זכאי לקבל. . תודה לתשובתכם!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בעלות בחברה
אורנה
|
25/06/2009 21:02
שלום עידו, בעל חברה הוא עצמאי ולכן נכנס בהגדרות כבעל שליטה וכדומה כמפורט להלן בהרחבה: אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה: עובד עצמאי. מי שאינו עובד כלל. חבר קיבוץ וחבר מושב שיתופי, למעט אם הם עובדים כשכירים מחוץ למשק, או מועסקים כשכירים על-ידי הקיבוץ. עובד שכיר אצל מעסיק לא-ישראלי, למעט עובד בשגרירות חוץ, שיש עמה הסדר מיוחד לתשלום דמי ביטוח. בעל שליטה בחברת מעטים, גם אם הוא עובד בה כשכיר. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/מי%20מבוטח.aspx בברכה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בעל חברה
עו"ד מירב אפרים
|
25/06/2009 23:52
עידו שלום, למיטב הבנתי כבעל מניות בחברה הנך נחשב לאחד מבעלי החברה. אני ממליצה כי תעלה את הסוגיה לגבי מעמדך בפורום דיני חברות (ראה בתפריט מימין). לאחר מכן ניתן יהיה לבחון את השפעת מעמדך על הזכאות לדמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענק למובטל שעובד בתקופת האבטלה
אילן
|
25/06/2009 17:25
אישתי נמצאת בתקופת אבטלה ונשלחה לעבודה דרך הלשכה. שכרה לפני תקופת האבטלה היה 7000 ברוטו משרה מלאה וכעת שכרה הוא 3500 ברוטו למשרה של9:00 עד 15:00 (יומיים בשבוע היא עובדת עד 18:00) קראתי באתר של ביטוח לאומי-ציטוט מהאתר" מובטל שעדיין לא מלאו לו 35 שנים, ולשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, ועבד בעבודה זו 75 ימים לפחות בתוך 12 החודשים הרצופים, שהיה רשום כמובטל, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין 75% משכרו, שהשתכר קודם לאבטלה, לבין השכר במקום העבודה החדש." שאלתי: האם אילו 75 ימי עבודה? מלאים?כולל שישי שבת? או שהיא צריכה להיות מועסקת תקופה של 75 יום כלומר חודשיים וחצי? שאלה שניה: הבנתי שאם היא תעבוד במשרה מלאה היא תקבל השלמה מלאה לשכרה הקודם? האם נכון ?והאם שעות העבודה שהיא עובדת עכשיו מספקות להשלמה זו? מקווה שהייתי מובן תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
|
25/06/2009 21:54
שלום אילן, העלית שאלה מענינת ואני מחכה למענה מוסמך בנושא חישוב הימים לזכאות. עם קבלת המענה אעלה אותו עבורך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה,
אילן
|
26/06/2009 16:18
עד כמה שהבנתי מדובר ב"השלמת שכר" לפי הגדרות הביטוח הלאומי ממתין לתשובתך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
|
28/06/2009 07:43
שלום אילן, הכותרת בה אני משתמשת היא הכותרת המופיעה באתר ביטוח לאומי, כך,נוח לבדוק הנתונים ולשייך אותם. קבלתי הבוקר את המענה עבורך, מדובר ב-75 ימים רצופים. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שוב תודה,רק לוודא שהבנתי
אילן
|
28/06/2009 09:27
כלומר אם היא התחילה לעבוד ב 1/5/09 אז 75 הימים מסתיימים בערך באמצע אוגוסט ללא קשר לשבתות וימי חופשה ומה שקובע זה שהיא מועסקת בעבודה הזאת כל התקופה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכון.
לת
אורנה
|
28/06/2009 09:31
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שלום שוב-נתקלתי בתשובה הפוכה בביטוח לאומי
אילן
|
18/08/2009 11:13
שלום שוב. חלפה לה התקופה ואישתי פנתה לביטוח לאומי לקבלת השלמת שכר והם הודיעו לה שצריך לספור 75 ימי עבודה ולא תקופה. איך ניתן לדעתך לפתור את העיניין.? אציין שעברנו לגור במודיעין מהרצליה ולכן היא התפטרה מהעבודה. האם כשהיא תמצא עבודה חדשה היא תוכל להשלים את הימים?תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
|
19/08/2009 07:02
בוקר טוב אילן, מעתיקה עבורך את המענה אותו קבלתי עבורך: "צריך לעבוד 75 ימים לא חייבים ימי עבודה רצופים, זה גם לא רשום." מקריאה חוזרת של תשובתי, אני מבינה שניתן להבין זאת אחרת ואני מתנצלת על כך. לגבי המעבר בעבודה ששכרה נמוך מגובה דמי האבטלה, חלו שינויים החל מ-1.8.2009 על פי חוק ההסדרים כמפורט בהמשך,ומומלץ לבדוק זכאותה בביטוח הלאומי: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtlaeidod.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אורנה היקרה-דחוף
הילדה המודאגת לאמה
|
25/06/2009 16:58
כתבתי לך אתמול ופניתי גם לצוות שלך ואף אחד לא מתייחס אלי שכחת אותי אורנה? ענית לכולם ולי לא.אני כבר בדף 2 24.6.09 תודה רבה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לעו"ד מירב אפרים ולחיים רייזלר
הילדה המודאגת לאמה
|
25/06/2009 17:03
פניתי גם לכם אתם גם מהצוות פשוט לא התייחסתם אליי. תודה וסליחה מצפה להתיחסות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש עתה מענה לשאלתך.
אורנה
|
25/06/2009 17:29
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אורנה היקרה
הילדה המודאגת לאמה
|
25/06/2009 18:11
אורנה ראשית תודה רבה רבה מקווה שאת מרגישה טוב. נכון אנחנו לקראת הסוף תודה לאל. עוד שאלה קטנה : נכון שזה נשמע טוב שיש את כל מה שאמא עברה ושיש את הועדה הזאת ב5.7.09 זאת אומרת שהמצב של אמא חמור בעיניהם? תודה רבה רבה מחכה לתגובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
וועדת ערער
אורנה
|
25/06/2009 18:24
מה שנותר עתה הוא לקבל את פרוטוקול החלטת וועדת הערער, בתקווה שהיא מתאימה למצבה הבריאותי/נפשי. זה די טבעי שאתם בחששות לקראת ההחלטות, שכן,הן מתקבלות רק בביטוח הלאומי. בשלב זה נותר להמתין ולקוות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ברכות לעו"ד מירב אפריים למינוי מנהלת הפורום.
אורנה
|
25/06/2009 16:17
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1296
1297
1298
1299
1300
1301
1302
1303
1304
1305
1306
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום לימודי משפטים ומתמחים
26/04/2024 | 19:02
עזרה בכתיבת עבודות תמורת תשלום
עזרה בכתיבת עבודות או חיפוש חומראבי גור אריטלפונים: 029932462או 0506234016
פורום דיני נזיקין
26/04/2024 | 16:27
פגיעה בציפרן של קטין במתקן באולם אר...
לא הייתי עושה עניין מציפורן לולא היה מדובר בילדה בת חמש שהתנדנדה על נדנדת ספסל באולם ארועים, נדנד...
פורום הוצאה לפועל
26/04/2024 | 15:19
איך מצרפים חוב ללא בקשת זוכה לתיק א...
שלום יש לי תיק איחוד ואני משלם באופן סדיר. לאחרונה נוצר חוב והזוכה לא הגיש בקשה להוצאה ...
פורום עורכי דין
26/04/2024 | 14:52
שאלה לגבי דיני עובדה/חוזים
שלום לכולם,1. לפני מספר חודשים הייתה לי הצעת עבודה במקום אחר; המעסיק החליט לשמר אותי.בסיכום שיחה ...
פורום צוואות וירושות
26/04/2024 | 14:29
הערת אזהרה לשינוי צוואה
אחי בן 48, גבר גרוש בעל דירה משלו. יש לו ילד אחד שנמצא בחזקת אימו והילד כלל לא בקשר איתו. אחי לוק...
כניסה לפורומים המשפטיים