פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

וועדה לערערים

זאב

23/06/2009 07:07

ערעור על ועדה רפואית לעררים

מירב אפרים, עו"ד

23/06/2009 19:56

זאב ערב טוב, על החלטת ועדה רפואית לעררים ניתן לערער לבית הדין האזורי רק אם בהחלטת הוועדה נפלו טעויות משפטיות. דוגמא לטעות משפטית היא אם הועדה לא התייחסה לחוות דעת אשר הונחה בפניה, או אם היא לא נימקה את החלטותיה. באופן עקרוני מותר לוועדה להפחית אחוזי נכות בגין מצב רפואי קודם אשר אינו קשור לתאונת העבודה, ככלל היא אמורה לעשות כן כאשר המצב הקודם עשוי היה להקנות נכות כלשהי למבוטח. לא ניתן לדעת מהנתונים שמסרת אם נפלה טעות משפטית או לא בהחלטת הוועדה. מוטב כי תיוועץ בעורך דין אשר יבחן אם נפלו פגמים משפטיים בהחלטת הוועדה לאחר שיקרא את הפרוטוקול.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה

שירלי

23/06/2009 01:44

מילואים

אהוד

22/06/2009 23:44

מילואים

אורנה

23/06/2009 17:20

שאלה לגבי השלמה לדמי אבטלה

בועז

22/06/2009 19:00

הכנסות בתקופת אבטלה

אורנה

23/06/2009 17:31

שלום בועז, ישנה הבחנה בין מי שהופנה לעבודה ע"י שירות התעסוקה, לבין מי שמצא את עבודתתו בכוחות עצמו. בהנחה שמצאת עבודתך בכוחות עצמך, עליך לפעול כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי: מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx בקישור יש מענה לשאלתך מתי מתקיים התנאי לחישוב ההשלמה על פי בסיס ההכנסות לפני האבטלה בניכוי הכנסה זו. יהיה עליך להודיע בשירות התעסוקה על תחילת עבודתך על מנת לקבל הנחיות לגבי המשך התיצבותך, ובמקביל,עם קבלת תלושי השכר,להעביר צילום לביטוח הלאומי לניכוי מדמי האבטלה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הכשרה מקצועית

רון

22/06/2009 16:57

הכשרה מקצועית

אורנה

23/06/2009 17:35

שאלה לגבי דמי אבטלה

ענת

22/06/2009 16:56

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

אורנה

23/06/2009 17:46

שלום ענת ומזלטוב ללידה. עם הודעתך על סיום עבודתך, תוכלי להתיצב פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה. מיום ההתיצבות הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 יום, בודקים האם צברת 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/שעתי, כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx לאחר הרשמה ראשונה,את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום. את יכולה לקבל דמי אבטלה משני מקומות העבודה, אולם יהיה עלייך להוכיח שהתקיימו יחסי עובד/מעביד בינך לבין אביך, וכי הפסקת עבודתך עתה דורשת השמת עובד אחר במקומך. (דהיינו זו משרה המחייבת איוש באופן קבוע). יהיה עליכם להוכיח תשלום שכר קבוע במועד קבוע וניכויי חובה כחוק. אגב,האם קבלת דמי לידה גם בגין עבודתך אצל אביך? יתכן והבדיקות כבר נעשו. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

ענת

23/06/2009 20:26

יש מענה לשאלתך הנוספת.בהצלחה. לת

אורנה

23/06/2009 22:46

הכשרה מקצועית לת

רוןם

22/06/2009 16:51

ימי מחלה וזכויות בזמן שמירת הריון

שגית ר.

22/06/2009 16:11

שלום אני עובדת כשלש שנים בחברה פרטית ב 16/6 הרופא נתן לי שמירת הריון בגלל בעיה בריאותית. יש לי כ 17 ימי מחלה צבורים לזכותי אצל המעסיק. שאלתי: הבנתי ש 30 ימי השמירה נספרים החל מ 16/6, ואני יכולה לבקש מהמעסיק לנצל את ימי המחלה שצברתי (17 יום), ובתאריך 15/7 שזה 30 יום מתחילת השמירה, אוכל להגיש תביעה לביטוח לאומי על 13 ימים (כי על 17 קיבלתי שכר מהמעסיק ...) אני צודקת ? האם בזמן שמירת ההריון, בימים בהם ניצלתי את ימי המחלה שלי, אני זכאית לשמור על כל התנאים שלי (צבירת חופשה, מחלה, ותק) ? האם אני זכאית לשמור על הרכב בזמן שמירת ההריון ? תודה שגית

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שמירת הריון

אורנה

23/06/2009 17:49

כמה זמן לוקח עד קבלת החלטה מבדיקת שר"ם?

שמעון סוויסה

22/06/2009 15:46

תשובה

מירב אפרים, עו"ד

23/06/2009 20:00

כמה זמן עד קבלת החלטה מיום שהחולה נבדק בנוסד?

שמעון סוויסה

22/06/2009 15:41

זכאות לדמי אבטלה

אחת העם

22/06/2009 15:14

התפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה

אורנה

23/06/2009 18:00

שלום לך, ראי המענה מאתר ביטוח לאומי לשאלתך: "התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)." ידוע לי שיש הקפדה על המרחק המצויין כתנאי לקבלת דמי אבטלה. כמו כן,תקופת עבודתך יכולה להכלל בזכאות למי שצבר תקופת עבודה קצרה יותר בתנאי שהגיל הוא מעל גיל 25 והעובד מפוטר מעבודתו. ממליצה לבדוק באופן ספציפי לגבייך ע"י פניה אישית דרך הקישור פנו אלינו: http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי פגיעה תאונות אישיות

דין

22/06/2009 14:57

נפגעי תאונות - שיעורי הקצבה

אורנה

23/06/2009 18:10

שלום דין, לאור העובדה שאתה מובטל ומקבל דמי אבטלה, יתיחסו לתביעתך כמפורט להלן: לזכאי שביום התאונה לא היה עובד שכיר ולא עובד עצמאי: 25% מהסכום הבסיסי, כפי שהיה ב–1 בינואר שקדם ליום התאונה בתוספת שיעור עליית המדד מחודש ינואר ועד יום התאונה, לחלק ב-30 - ליום 64.82 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx כדי לקבל מענה ספציפי לגביך, ממליצה לשאול שאלתך בפניה אישית דרך פנו אלינו בקישור המצ"ב: http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx תרגיש טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קניית רכב

יעל

22/06/2009 14:28

באם את מקבלת קצבת הבטחת הכנסה ובנך גר עימך

חיים רייזלר

22/06/2009 23:28

כן

יעל

23/06/2009 16:41

האם מותר לו לקבל רכב בתמנה מקרוב משפחה? לת

נעל

23/06/2009 16:49

הבטחת הכנסה?

אורנה

22/06/2009 23:31

תיקון בגוף ההודעה

אורנה

22/06/2009 23:33

דמי אבטלה

לימור

22/06/2009 12:11

דמי אבטלה

אורנה

22/06/2009 14:00

שלום לימור, עם סיום עבודתך,את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה, לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה. אם את מתחילה לעבוד במקום אחר, ומסיבה כלשהי את מפסיקה עבודתך, את חוזרת להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי האבטלה להם היית זכאית עם פיטורייך ונשמרים לזכותך עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון. דמי האבטלה ישולמו לך,כל עוד את מתיצבת ביום שנקבע עבורך, וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה. אם את מתחילה לעבוד ללא הרשמה בשירות התעסוקה כאמור לעיל, ותפסיקי עבודתך האחרונה, תחשבי כמתפטרת. לאחר הרשמה ראשונה,תאלצי לתקופת המתנה של 90 יום. ראי בהרחבה מאתר שירות התעסוקה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx תקופת הזכאות המירבית לדמי אבטלה על פי נתונייך היא 100 ימים: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx כאן תוכלי לבדוק לכמה דמי אבטלה תהיי זכאית, כאשר בחודש הראשון ינכו לך 5 ימי אבטלה בנוסף לניכויי חובה, דמי ביטוח ומס הכנסה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx בהצלחה בעבודתך החדשה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הגשה חוזרת של בקשה לדמי אבטלה עם קיצור תקופת המתנה

שמירה

22/06/2009 11:04

דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה

אורנה

22/06/2009 23:16

שלום לך, גם מי שהביטוח הלאומי דחה את בקשתו לקבלת דמי אבטלה בגלל שלא צבר את תקופת העבודה הנדרשת, מוזמן להגיש תביעה נוספת. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx בפועל,הרשמה ראשונה קודמת קיבעה הבדיקה לזכאות לדמי אבטלה, על פי 18 חודשי עבודה קודמים בהם היה עלייך לצבור 360/300 ימי עבודה. אין עדיין נסיון לגבי אישור תביעות חדשות, לאור הנתונים אותם ציינת, וממליצה להגיש שוב התביעה מחדש לשם בדיקה ע"י קבלת המענה מהביטוח הלאומי. נשמח לקרא בהמשך כיצד פעלו במקרה שלך, על מנת ללמוד גם מנסיונך. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה-למי שעבד תקופה קצרה

לילך

22/06/2009 09:05

דמי אבטלה

אורנה

22/06/2009 22:07

דמי אבטלה

יעקב .ר

21/06/2009 21:14

דמי אבטלה

אורנה

21/06/2009 22:30

שלום יעקב, אכן,מי שקבל קצבת נכות ועבד והשתכר עד 1982 ש"ח בחודש, זכאי לדמי אבטלה,אם צבר את תקופת האכשרה המזכה. החישוב לצורך בדיקת זכאות נעשה כמפורט להלן: לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש עבודה*12 חודשים=360 ימים. לעובד בשכר יומי מחשבים לפי 25 ימים בחודש עבודה*12 חודשים=300 ימים. 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון לעובד בשכר יומי כמי שעבד 25 ימים. מי שעבד גם בשכר חודשי וגם בשכר יומי, יחשבו את כל התקופה לפי שכר יומי,דהיינו לפי 25 ימי עבודה בחודש. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx החל מ-1.6.2009 יש גם זכאות לבני 25 ומעלה במחצית דמי האבטלה למי שעבד 9 חודשים(לעומת 12 חודשים)כמפורט להלן בהרחבה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

יעקב .ר

22/06/2009 20:32

דמי אבטלה

אורנה

22/06/2009 22:05

מנין ימים לחתימת אבטלה - אם לשלושה

רקפת

21/06/2009 21:13

תביעה חוזרת לדמי אבטלה

אורנה

21/06/2009 22:43

שלום רקפת, אמא ל-3 ילדים זכאית לכל היותר ל-138 ימים. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx לשאלתך,תביעה חוזרת לדמי אבטלה הניתנת פעם נוספת במהלך 4 שנים,ניתן לקבל כעבור 12 חודשים מהיום בו נרשמת בשירות התעסוקה בפעם ראשונה ובתנאי שצברת שוב 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי. מאחר וגילך נמוך מ-40, תהיי זכאית ל-85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx בברכה ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אי הפעלת תקנה 15

אלעד

21/06/2009 19:50

וועדה רפואית

מירב אפרים, עו"ד

21/06/2009 21:24

דחייה של המלל

זאב אלמליח

21/06/2009 19:42

המוסד דחה לי תביעה למחלת מקצוע עבדתי כ7 שנים בעבודה שדורשת עשרות פעמים להיתקופף עד הריצפה יש לי כאבים בגב מצורף החלטת המלל-תביעתך נדחתה בתאריך 18/06/2009, כיוון שמחלתך לא נקבעה בתקנות כ"מחלת מקצוע". על-פי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, פגיעה בעבודה הינה תאונת עבודה או מחלת מקצוע. "תאונת עבודה" היא תאונה שאירעה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו. "מחלת מקצוע" הינה מחלה שנקבעה כמחלת מקצוע בתקנות, והמבוטח חלה בה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

זאב ערב טוב - שאלתך אינה ברורה. לת

מירב אפרים, עו"ד

21/06/2009 21:20

מחלת מקצוע-מיקרוטראומה

אורנה

21/06/2009 22:48

אין דחיפות

מירב אפרים, עו"ד

21/06/2009 22:58

סיוע משפטי

אורנה

21/06/2009 23:03

בנוסף...ערר על החלטת הוועדה הרפואית

אורנה

21/06/2009 23:08

תשובה

מירב אפרים, עו"ד

21/06/2009 23:16

אורנה לילה טוב, מהיכרות עם ניסוח מכתב הדחייה, תביעתו של זאב נדחתה ע"י פקיד התביעות ולא הוכרה כתאונת עבודה. לא מדובר בהחלטה של ועדה רפואית (מדרג ראשון) אשר על כן, זאב אינו יכול לפנות אל הוועדות הרפואיות בתביעה לקצבת נכות. הדרך היחידה היא הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה כנגד החלטת פקיד התביעות לדחות את התביעה ובעניין זה הוא יכול לקבל עזרה מלשכת הסיוע המשפטי. אם תביעתו תאושר בבית הדין, יוכל לשוב ולהגיש תביעה לקביעת דרגת נכות לועדות הרפואיות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ערר על החלטת פקיד תביעות

אורנה

21/06/2009 23:20

זה בהחלט הדדי לת

מירב אפרים, עו"ד

21/06/2009 23:25

ראשון	קודם		1300	1301	1302	1303	1304	1305	1306	1307	1308	1309	1310	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני ביטוח 25/04/2024 | 15:09 האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב... האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 25/04/2024 | 14:37 סחר מרחוק השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?

פורום נדלן ודיני מקרקעין 24/04/2024 | 23:55 אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...

פורום ביטוח לאומי 24/04/2024 | 23:44 נכות כללית בזמן מאסר שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...

פורום דיני עבודה 24/04/2024 | 12:35 aaaa aaaa

כניסה לפורומים המשפטיים