פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

ידועה בציבור

מטי

18/12/2007 19:31

דרך להוכיח

עו"ד לורה מישוק

18/12/2007 20:51

תקנה 22

מיכל

18/12/2007 17:13

תקנה 22

אורנה

18/12/2007 19:26

קצבת תלויים בנפגע עבודה

תמרי

18/12/2007 17:09

מעוניינת להגיש ערר לבית הדין בנוגע לקצבה שנקבעה - נמוכה בהרבה ממשכורת בעלי ז"ל. הבעיה היא שבעלי ז"ל עבד במקביל כשכיר במשכורת של כ- 15000 וכעצמאי משך משכורת של 5000, אולם ארבעה חודשים טרם פגיעתו פוטר מעבודתו כשכיר ואז החל להגדיל את משכורתו כעצמאי אולם השומה אשר היוותה את בסיס הקצבה הסתמכה על נתוני עבר כעצמאי בלבד ועל כן נפסקה קצבה בסך 4,125 ש"ח בלבד (על סך ה- 5000). האם יש טעם להגיש ערר? האם בית הדין מפעיל שיקול דעת במקרים מסוג זה? איך כדאי לתקוף זאת ואילו מסמכים יכולים לעזור לי?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

זכויות בני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה

חיים רייזלר

21/12/2007 17:59

לגמלת תלויים (קצבה או מענק) זכאים, בתנאים מסוימים, בני משפחתו של מבוטח בביטוח נפגעי עבודה (עובד שכיר או עצמאי), שנפטר כתוצאה מפגיעה בעבודה (תאונת עבודה או מחלת מקצוע). בני המשפחה הזכאים לגמלה הם אלמן או אלמנה וילדים של המבוטח, ובתנאים מסוימים - הורים, אחים, סב או סבתא, שהמבוטח היה מפרנסם להלן הקישור לזכויות האם לערער זאת שאלה שאת חייבת לשאול עו"ד המתמחה בנושא אולי אחד ממנהלי הפורום שהוא עו"ד יענה לשאלתך.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה חיים לת

אלי

18/12/2007 13:51

דמי אבטלה לאחר לידה

miritzarka

18/12/2007 13:34

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

אורנה

18/12/2007 19:44

בחישוב תקופת עבודתך לצורך דמי האבטלה, ילקחו בחשבון 10 חודשי העב', וכן,הימים בהם חושבו לך דמי לידה. (האם קבלת דמי לידה מלאים?האם עבדת במקום עבודה נוסף,לפני כן,כדי להשלים את התקופה הנדרשת כדי לחשב דמי הלידה? לפי החוק,מעסיקך מחוייב עתה בתשלום שכר עבורך, בגין 60 ימים,בגין פיטורייך בעת חופשת מחלה+30 ימי הודעה מראש. על מנת שתהיי זכאית לדמי אבטלה, עלייך לצבור 360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי(כולל ימי חופשה ומחלה בתשלום)אם עבדת בשכר חודשי, או 300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי. אני ממליצה בפנייך,לגשת פעם אחת ולהרשם בשירות התעסוקה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת כרשום לעיל(אם אכן צברת אותה) את יכולה לחזור להמשך הרשמה,רק לאחר סיום קבלת שכרך מהמעסיק בגין פיטורייך והודעה מראש. במקביל,תוכלי למלא טופס לתביעה לדמי אבטלה,מצרפת לך בקישור, אותו תוכלי להעביר לביטוח לאומי בזמן ההמתנה,מאחר וטיפול בטפסים אלה אורך כחודשיים ימים,כך תחסכי זמן עד לקבלת תשלום דמי האבטלה. (טופס זה ניתן לקבל בכל סניף של הביטוח הלאומי,או אפילו לבקש שישלחו אלייך הביתה באמצעות המוקד 6050* בימים א-ה בשעות 8-15) שוב מזכירה,שכל האמור לעיל הוא בתנאי שצברת את התקופה הנדרשת לדמי אבטלה. מזל טוב לכם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חופשת מחלה צ"ל חופשת לידה כמובן... לת

אורנה

18/12/2007 22:50

המשך דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

מירית

19/12/2007 21:12

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

אורנה

19/12/2007 21:52

לאורנה

מירית

19/12/2007 22:47

הבטחת הכנסה וקיצבת ניידות יחד

אלי

18/12/2007 12:45

אין קשר בין 2 הקצבאות ובדרך כלל רכב שולל קצבת הבטחת הכנסה אך לא במקרה שלך ראה התייחסות המל"ל לנושא

חיים רייזלר

18/12/2007 13:44

אחוזי נכות

דליה

17/12/2007 19:28

באם נקבעו 70% נכות צמיתה כלומר זה אחוז הנכות שנקבע לך אחרת

חיים רייזלר

18/12/2007 11:50

ביקורת של ביטוח לאומי בעסק

נורית

17/12/2007 09:50

תקנה 15

אילאי

17/12/2007 08:17

תקנה 15

אורנה

17/12/2007 08:42

תקנה 15 מופעלת במקרה של נכות לצמיתות. במקרה שלך,במידה ויוחלט על הפעלת התקנה, הנכות הסופית תעמוד על 15%. תוכל לקרא כאן מאתר ביטוח לאומי,רשום בבהירות: "הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15") כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו. במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו. לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל-.45% ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא. בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק." הערה חשובה שאינה שאינה תואמת את המקרה שלך,אבל חשוב לדעת אם נקבעה תקנה 15 למבוטח,שדרגת הנכות שלו היא 15% לדוגמא,הוא יקבל תוספת עד ל-19% בלבד ולא יעבור לקב' מקבלי קצבה חודשית שוטפת הניתנת למי שדרגת הנכות שלו היא מ-20% ומעלה. בהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראה הגדרת המונח תקנה 15

חיים רייזלר

17/12/2007 08:49

תקנה 15 - נכות תפקודית תקנה 15 באה להקל עם נפגע תאונת עבודה, בכך שעם הפעלתה ע"י הועדה הרפואית, יכולה נכותו של הנפגע לעלות בעוד מחצית (!) מהנכות הרפואית שנקבעה, לכל היותר. נכות זו נקראת "נכות תפקודית". תקנה 15 מופעלת כאשר הועדה חושבת שבשל אופייה של הנכות הרפואית שנקבעה לנפגע, הוא יתקשה לחזור לתפקידו או לעבודתו, וישנן הוכחות בדבר ירידה משמעותית בשכרו של הנפגע לאחר התאונה. כלומר, אם נקבעו לנפגע 20% נכות רפואית לצמיתות, והופעלה תקנה 15 במלואה, נכותו הסופית (נכות תיפקודית) תעמוד על 30% לצמיתות. תקנה 15 מופעלת רק כאשר נקבעת נכות לצמיתות. התקנה יכולה להיות מופעלת במלואה, במחציתה או לעיתים גם ברבע. על פי החוק, לא ניתן לעבור את שיעור הנכות של 20% בעזרת הפעלת תקנה 15. לכן, אם נקבעה לנפגע נכות רפואית בגובה 15% לצמיתות, והוחלט על הפעלת תקנה 15 במלואה, נכותו הסופית של הנפגע תעמוד על 19% בלבד ולא על 22.5%. הסבר נוסף מאתר המל"ל : הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15") כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו. במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו. לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45% ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא. בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק. לסיכום במידה והועדה תחליט להפעיל תקנה 15 במלואה תקבל15% נכות רק בריאות.חיים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הגדלת אחוזי הנכות במל"ל

עו"ד גיא כהן

17/12/2007 09:08

ניכוי ביטוח לאומי

שולי

16/12/2007 23:00

לא ינכו רק תודיע למעסיק ראה הסבר המל"ל בהצלחה.

חיים רייזלר

16/12/2007 23:19

זקנה - ניכויים מתשלום הקצבה דמי ביטוח בריאות מקצבת הזקנה שלך ינוכו דמי ביטוח בריאות בסכום של 161 ש"ח ליחיד ו-233 ש"ח לזוג. אם אתה זכאי לתוספת השלמת הכנסה ינוכו מקצבתך דמי ביטוח בריאות בסכום של 86 ש"ח (ליחיד וגם לזוג). לתשומת לבך, אם אתה עובד כשכיר, והמעסיק שלך מנכה משכרך דמי ביטוח בריאות, עליך לפנות למעסיקך להפסקת הניכוי הזה. אם אתה מקבל תוספת בקצבת הזקנה בעד בת הזוג, יכונו מקצבתך דמי ביטוח בריאות לזוג, גם אם בת הזוג עובדת שכירה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה

עדי

16/12/2007 18:58

דמי לידה

אורנה

16/12/2007 19:58

דמי לידה

אורנה

16/12/2007 20:09

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

אורית

16/12/2007 11:16

דמי אבטלה לאחר הלידה

אורנה

16/12/2007 12:14

באופן כללי,עם סיום חופשת הלידה שלך, והודעתך למעסיק על הפסקת עבודתך, עלייך להגיע לשירות התעסוקה,בהקדם האפשרי להרשמה ראשונה, כדי לשמור על תקופת אכשרה נדרשת אותה מלאת על פי המצויין בשאלתך. עם הגיעך לשירות התעסוקה,עלייך להכין מכתב הסבר לסיבת הפסקת העב', כמו שעות עבודה ארוכות,מרחק ממקום העב'(בד"כ מעל ל- 40 ק"מ), ועוד סיבות שתמני,בהם את מציינת שילדת ואינך יכולה לעמוד בתנאים הנ"ל, ועל אף שיחתך עם מעסיקייך. אם בשירות התעסוקה יאשרו את מכתבך, תהיי זכאית להמשיך ולהגיע אחת לשבוע להרשמה שוטפת, ולהיות פנויה לעב' במידה ותמצא כזו המתאימה לך. ולא,לאחר הרשמה ראשונה(בה שמרת על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה),את רשאית לחזור כעבור 90 יום,להרשמה שוטפת. לתשומת ליבך,התנאים חלים על כולם,כולל אקדמאים ותוכלי לעיין כאן, תוך כמה זמן(על פי גילך)יהיו רשאים להפנותך לעב' שמתאימה למצבך הבריאותי בלבד: "לדורשי עבודה שתחילת זכאותם לאחר 01/03/07: 1. אם טרם מלאו לך 25 שנים, לאחר 14 יום "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מידת בריאותך. 2. אם מלאו לך 25 שנים אך טרם מלאו לך 28 שנים, לאחר 30 ימים "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מצב בריאותך. 3. אם מלאו לך 28 שנים אך טרם מלאו לך 35 שנים, לאחר 60 יום "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מצב בריאותך." קיראי בלינק המצ"ב בהרחבה ושיהיה לך במזל טוב ובהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הלוואה עומדת

מוטי

13/12/2007 15:14

קבל קישור לשיעורי הקצבה שים לב להבדלים בזכויות לת

חיים רייזלר

14/12/2007 00:08

החזר הוצאות נסיעה

אלי

13/12/2007 14:47

החזר הוצאות

אורנה

13/12/2007 17:24

זכאות לדמי לידה

עדי

13/12/2007 13:44

זכאות לדמי לידה

עו"ד חיה לזר נוטקין

13/12/2007 17:17

סליחה,לא שמתי לב שניתנה כבר תשובה. לת

אורנה

13/12/2007 17:19

זכאות לדמי לידה

עדי

13/12/2007 21:12

תודה על התגובה המהירה. כרגע אינני עובדת ואני מחפשת עבודה אפילו זמנית עד ללידה. שאלתי היא, אם חלילה לא אעבוד על ללידה (מה שבטח לא יקרה), האם אהיה זכאית לדמי לידה, שכן לפי הכללים גם תקופת דמי אבטלה נחשבת למנין החודשים ששולמו עבורי דמי ביטוח לאומי. יש לי 2 שאלות: 1. האם כבר עכשיו אני עומדת במבחן החודשים? 2. היום הקובע הוא יום הלידה או הפסקת העבודה בזמן ההריון, כלומר המצב בו אני נמצאת עכשיו הוא היום הקובע ומכאן בעצם סופרים את החודשים לאחור?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה

אורנה

13/12/2007 17:18

מעבירה אלייך את התנאים הנדרשים מאתר הביטוח הלאומי: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח." בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לדמי לידה

עדי

13/12/2007 20:56

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה

אורנה

13/12/2007 21:06

דמי לידה

אורנה

13/12/2007 21:08

זכאות לדמי לידה

עדי

13/12/2007 21:15

דמי לידה

אורנה

13/12/2007 21:36

דמי אבטלה

עדי

13/12/2007 21:57

דמי אבטלה.

אורנה

16/12/2007 20:07

דמי אבטלה

טלי

13/12/2007 12:48

אבטלה

אורנה

13/12/2007 17:16

עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה, דהיינו,360 ימי עב' מלאים לעובד בשכר חודשי שמהם ניכו דמי ביטוח, או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי. הבדיקה נערכת מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה, ונבדקת במהלך 540=18 חודשים. כל עיכוב יכול לפגוע בזכותך. לידיעתך,ניתן להרשם בפעם הראשונה בלבד, על מנת לקבע זכות זו(אם יש לך אותה)ותוכלי לחזור ולדרוש דמי אבטלה במהלך 12 החודשים הבאים. לשים לב,שעל פי גילך ותקופת הזכאות לדמי אבטלה,עלייך לחזור להרשמה שבועית שוטפת,לפני תום השנה מיום ההרשמה הראשונה. קיראי בלינק המצ"ב מאתר הביטוח הלאומי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

טלי

13/12/2007 23:56

הגיל לחישוב גובה דמי האבטלה

אורנה

14/12/2007 07:27

שלום

ליאת

13/12/2007 01:00

באם קבלת דרגת אי כושר של 75% את זכאית לקצבת נכות ראי בקישור שאצרף

חיים רייזלר

13/12/2007 11:05

שלום שוב..

ליאת

14/12/2007 14:42

בחוות דעת שקיבלתי נקבע לי אחוזי נכות כדלרמן:

אלי

12/12/2007 16:12

אחוז משוקלל

אורנה

12/12/2007 19:21

אלי

13/12/2007 10:38

במידה ואתה חש שאחוזי הנכות אינם תואמים את חוות דעת רופאיך עומדת לך הזכות לערער תוך הזמן הנקוב שיכתב

חיים רייזלר

13/12/2007 10:59

בחוות דעת שקבלתי ממומחה

אלי

12/12/2007 16:08

דמי לידה לאחר בחינת הלשכה....

רוית

12/12/2007 13:48

כרגע ועד סוף פבר' אני מתמחה במשרד עו""ד, עד מאי אלמד לבחינת הלשכה, שאלותיי הן : 1. האם אוכל לקבל דמי אבטלה בזמן הלימודים לבחינה(מרץ-מאי)? 2. אם אהיה בהריון לקראת סיום הלימודים בחודש מאי ישנו סיכוי גדול שאמצא את עצמי בלי מקום עבודה ... האם עדיין אוכל לקבל דמי לידה? 3. במידה ולא אהיה בהריון ואתחיל לעבוד, כמה זמן עליי לעבוד במקום העבודה לפני ההודעה למעסיק על הריון בכדי לקבל את דמי הלידה? מקווה שלא סיבכתי את העניינים........... תודה רבה!!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי אבטלה ודמי לידה

אורנה

12/12/2007 19:34

על מנת שתהיי זכאית לדמי אבטלה, עלייך לצבור 360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי למי שעבד בשכר חודשי, כנ"ל 300 ימים למי שעבד בשכר יומי. הערה:למי שעבד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש,יחושבו כאילו עבדת 25 ימי עבודה. דמי לידה: על מנת שתהיי זכאית לדמי לידה עלייך לצבור"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."(מתוך אתר ביטוח לאומי/דמי לידה) היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. מקווה שקבלת מענה לשאלותייך. מעבירה אלייך קישורים מאתר ביטוח לאומי הדנים בנושא שרשמתי לך למעלה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		1511	1512	1513	1514	1515	1516	1517	1518	1519	1520	1521	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני תעבורה 08/05/2024 | 20:00 המרה באזהרה שלום יעל,כתבתי זאת מניסיון.במחלקה המשפטית בודקים את הנסיבות, את עברו של הנהג ואם אין לו עבירות חנ...

פורום דיני נזיקין 08/05/2024 | 18:06 נזק בגין נזילה מהשכן כרגע נמצא בשלב תביעה לחברת ביטוח על נזק שנגרם בדירה בגין נזילה מהשכןהאם תובעים החסר כספי בלבד? ( ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 08/05/2024 | 16:54 נוכלים שלום מנאל גם אני עברתי בדיוק מה שאת עברת היום התקשרו אלי מהחברה הזו מבקשים להסדיר חוב מ...

פורום דיני חברות 08/05/2024 | 16:45 ייעוץ משפטי של ארגון פרטי שלום, אני לא מתעסק בתחום בשוטף אבל נמצא במשרד רו"ח כמסייע בחתימות בעיקר כשנדרש. לקוח שהגיע לחתום...

פורום עורכי דין 08/05/2024 | 16:44 ייעוץ משפטי לחברה שלום, אני לא מתעסק בתחום בשוטף אבל נמצא במשרד רו"ח כמסייע בחתימות בעיקר כשנדרש.לקוח שהגיע לחתום ע...

כניסה לפורומים המשפטיים