פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

ספירת ימי זכאות

רותם

22/01/2008 17:28

שלום רב, לאחר כשבע שנות עבודה החברה בה אני עובדת נסגרת, בדקתי ומצאתי שמגיע לי 67 ימי אבטלה. אני רוצה במהלך ימים אלו לתכנן הקמת עסק עצמאי חדש. הבעיה היא שלאחר 40 ימי אבטלה, קבעתי (מלפני זמן רב) נסיעה לחו"ל שתארך כ21 יום.(ומן הסתם בימים אלו לא אוכל להגיע לחתום בלשכה) האם 21 הימים הללו אבודים לי? או שלאחר שאני חוזרת ארצה אני יכולה להמשיך לחתום עליהם. השאלה למעשה היא האם חייב להיות רצף בהגעה לחתימה השבועית בלשכה? אשמח לעצתכם, רותם

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ספירת ימי זכאות

אורנה

22/01/2008 19:46

ספירת ימי זכאות

רותם

23/01/2008 10:46

דמי אבטלה

אלון

22/01/2008 11:43

דמי אבטלה

אורנה

22/01/2008 19:40

אם אתה כבר בן 35,לפי הקישור של שירות התעסוקה אותו אני מעבירה,תוכל לראות שעליהם להפנותך לעב' המתאימה (לעומת הצעירים מתחת לגיל 35 ששירות התעסוקה יכול להפנותם לכל עב' לאחר תקופה(כמצויין לפי קב' הגיל) המתאימה למצבו הבריאותי. מהי "עבודה מתאימה"? "עבודה התואמת את מצב בריאותך ואת כושרך הגופני (הנקבע במקרה הצורך על ידי הוועדה לבדיקת כושר עבודה). העבודה אינה מחייבת שינוי מקום מגורים (בד"כ המרחק ממקום מגוריך עד למקום העבודה לא יעלה על שישים קילומטר). תחום העבודה הוא אחד מאלה: עבודה במקצועך עבודה מסוג העבודה העיקרית שעבדת בו בשלוש השנים האחרונות עבודה התואמת את הכשרתך המקצועית או את רמת השכלתך גובה השכר המוצע לעבודה שווה לפחות לדמי האבטלה" "אם מלאו לך 35 שנה ואתה תובע ביטוח אבטלה: תוכל לממש את זכאותך רק אם הלשכה לא הציעה לך "עבודה מתאימה" כהגדרתה בהקשר לביטוח אבטלה או אם לא התקבלת לעבודה כזו למרות שפעלת לפי הנחיות הלשכה. תוכל לקרא בהרחבה בקישור. בהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דיווח על שינוי כתובת

יעקוב

20/01/2008 17:43

דיווח על שינוי כתובת

אורנה

22/01/2008 19:56

פדיון יום חופש

אבי

20/01/2008 11:23

פדיון יום חופשה

אורנה

22/01/2008 19:59

הגשת בקשה להכרה בזכויות נכה לאדם בגיל 69

ניצן יצחק

18/01/2008 15:20

ניצן אתה אכן זכאי לאחוזי נכות גבוהים אך ללא קצבת נכות מאחר ועברת

חיים רייזלר

18/01/2008 23:16

עדכון קצבאות המוסד לביטוח לאומי 2008 לת

חיים רייזלר

18/01/2008 09:09

עבודה לאחר חופשת לידה

רותם

17/01/2008 17:51

עבודה לאחר חופשת לידה

אורנה

17/01/2008 23:58

באם לא תתקבלי לעבודה במשרד המרכזי, לאחר הלידה,תוכלי להתפטר ותהיי זכאית לפיצויים. רצוי,במקרה שלך,לקבל מהמעסיק מכתב פיטורין,לאחר הלידה. במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב בתשלום של 60 ימים(עובדת לאחר לידה)+30 יום הודעה מראש. מכתב הפיטורין,יזכה אותך בהרשמה שוטפת בשירות התעסוקה לשם קבלת דמי אבטלה במידה וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת. חומר בנושא האכשרה לדמי אבטלה, תוכלי לקרא בתשובות שניתנו לשואל בנושא, ביום13/01/2008 17:50 בדף הקודם. שיהיה לך בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עבודה לאחר חופשת לידה

רותם

19/01/2008 18:24

עבודה לאחר חופשת לידה

אורנה

19/01/2008 20:27

חוב לביטוח לאומי

שירי

17/01/2008 09:01

שלום רב, קיבלתי מכתב מהמוסד לביטוח לאומי (מחלקת הגבייה והכספים) בו מצוין כי יש לי חוב על סך 800 ש"ח משנת 1999. בפנקס קבלות של ביטוח לאומי משנת 2000 שנמצא בידי רשום: "מצב חשבונך נכון ל 3/2/2000 - אפס ש"ח" האם יתכן מצב בו יש לי אישור משנת 2000 המאשר שאין לי חובות לביטוח לאומי ובכל זאת ביטוח לאומי טוען אחרת? מה עלי לעשות? אודה על תשובה מהירה - עלי לשלם את החוב עד סוף החודש ולא, אצטרך לשלם קנס בגובה החוב. בתודה מראש שירי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חוב לביטוח לאומי

אורנה

17/01/2008 15:03

אכן,יש בעיה עם מערכת הגבייה בביטוח הלאומי, בה אין עדכונים שוטפים. מציעה לך להוציא במערכת הביטוח הלאומי,אפשרי להזמין במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* או בעמדת השירות הנמצאת מחוץ לסניף, את הטופס הנקרא "תקופת הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי" בו תוכלי לבדוק איזה תקופה לא נכללה בדוח,כולל השירות הצבאי. תצטרכי לשם כך את הקוד הסודי. במידה ואין לך עדיין,תוכלי להזמין לפי הקישור המצ"ב גם כן. " הקוד סודי ישמש אותך בכל פנייה למוקד הטלפוני ובעמדות לשירות עצמי. יכולים להזמין את הקוד מי שמלאו להם 19 שנים, ובתנאי שלא נשלח אליהם כבר קוד סודי בתוך 3 החודשים שקדמו למועד הזמנה זו." האם כבר מלאת את הטופס המצ"ב בקישור? "משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. " לפי טופס זה,תוכלי גם לעקוב אחר כל התקופות החל מגיל 18,לאחר מילוי הטופס על פי תאריכים,מתי בדיוק נותר הפער/חוב. לידיעתך,אין חוק התישנות על חוב לביטוח הלאומי. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

העברת התשובה בשנית עם הקישורים בגוף ההודעה לקריאה שוטפת.

אורנה

17/01/2008 18:03

אכן,יש בעיה עם מערכת הגבייה בביטוח הלאומי, בה אין עדכונים שוטפים. מציעה לך להוציא במערכת הביטוח הלאומי,אפשרי להזמין במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* או בעמדת השירות הנמצאת מחוץ לסניף, את הטופס הנקרא "תקופת הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי" בו תוכלי לבדוק איזה תקופה לא נכללה בדוח,כולל השירות הצבאי. תצטרכי לשם כך את הקוד הסודי. במידה ואין לך עדיין,תוכלי להזמין לפי הקישור המצ"ב גם כן. הזמנת קוד סודי "הקוד סודי ישמש אותך בכל פנייה למוקד הטלפוני ובעמדות לשירות עצמי. יכולים להזמין את הקוד מי שמלאו להם 19 שנים, ובתנאי שלא נשלח אליהם כבר קוד סודי בתוך 3 החודשים שקדמו למועד הזמנה זו." האם כבר מלאת את הטופס המצ"ב בקישור? 6101 - דין וחשבון רב שנתי "משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. " לפי טופס זה,תוכלי גם לעקוב אחר כל התקופות החל מגיל 18,לאחר מילוי הטופס על פי תאריכים,מתי בדיוק נותר הפער/חוב. לידיעתך,אין חוק התישנות על חוב לביטוח הלאומי. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

יתרון של עובד חלקי בשכר חודשי על עובד יומי?

שלי

17/01/2008 01:20

האם לעובד בחצי משרה (שעובד למשל, יומיים וחצי בשבוע) לפי שכר חודשי יש בעצם יתרון בזכאות לדמי אבטלה על מי שעובד בשכר יומי בחצי מימי החודש? האם נכון שלעובד החודשי בחצי משרה, יחושב כל חודש כזה כאילו עבד 25 יום (לעניין ימי האכשרה) בעוד שלעובד היומי שעבד, למשל, 15 יום יחושב כל חודש כזה כאילו עבד רק 15 יום ולא 25? ושאלה נוספת: אם עבדתי כל חודש כ-90 שעות וזו היתה ההסכמה פחות או יותר ביני ובין המעסיק, שאני אעבוד מס' קבוע של שעות/ימים, ואת השכר קיבלתי לפי מס' השעות המדויק שעבדתי בכל חודש בפועל (לפעמים קצת יותר מ-90 ולפעמים קצת פחות)- האם אני נחשבת עובדת יומית או שבגלל שמס' השעות לפי ההסכם היה קבוע בכל חודש, אזי אני יכולה להיחשב כעובדת חודשית בחמישים אחוז משרה (פחות או יותר)?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

יתרון של עובד חלקי בשכר חודשי על עובד יומי?

אורנה

17/01/2008 14:51

לעובד יומי יש יתרון,מאחר והוא נזקק "רק" ל-360 ימי עב' מלאים לצורך זכאות לדמי אבטלה(הנבדקים מהיום הראשון בו הוא מתיצב בשירות התעסוקה ונבחנים במהלך 18 חודשים אחורה=540 יום) עובד חודשי בחצי משרה,סופרים לו רק את ימי העב' בפועל. לעובד יומי,גם 18 ימי עב' יחשבו כמי שעבד 25 ימים. לא ברור מה היה ההסכם שלך עם המעסיק. עובד חודשי,מקבל שכר גלובלי,גם אם עבד פחות ימים, ומתקזז עם המעסיק על ימי חופשה. שכרו,קבוע מידי חודש. עובד יומי,מקבל לפי שכר שעתי,המוכפל במספר בשעות שעבד. מציעה שתעלי את שאלתך בנושא המשרה,האם יומי/חודשי בפורום דיני עבודה,בקישור המצ"ב.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תיקון

אורנה

17/01/2008 22:06

חישוב מספר ימי העבודה לעניין תקופת האכשרה לדמי אבטלה

דורון ו.

17/01/2008 01:12

יש כמה נקודות שלא הצלחתי להבין בעניין... א. אם אני עובד יומי, האם כדי לבדוק אם הגעתי למינימום של 300 ימי עבודה בחודש, בודקים לגבי כל חודש (מהתקופה של ה-18 חודש הרלוונטית) כמה ימים עבדתי בפועל? כך שאם בחודש מסוים הייתי בעבודה 11 ימים, אזי זה ייספר לי רק כ-11 יום? ב. ראיתי שיש כלל, שאם עובד יומי עבד 18 יום זה ייחשב לו כ-25 לעניין האכשרה. ואם עבד 15 יום, זה ייחשב כ-15 או שגם כאן המספר "יוקפץ" קצת כלפי מעלה? ג. אם עבדתי בשכר חודשי קבוע, אך המשרה היתה חלקית, כלומר הייתי מגיע רק 3 ימים בשבוע. האם לעניין חישוב מס' ימי האכשרה זה ייחשב כ-25 או כשישים אחוז כפול 25 (שזה 15)?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חישוב מספר ימי העבודה לעניין תקופת האכשרה לדמי אבטלה

אורנה

17/01/2008 14:35

דמי אבטלה ומציאת עבודה

דנה

16/01/2008 18:49

דמי אבטלה ומציאת עבודה

אורנה

16/01/2008 19:23

המשך שאלה

דנה

16/01/2008 19:43

המשך תשובה

אורנה

17/01/2008 14:31

חישוב אחוזי נכות כללית

עידן2008

16/01/2008 12:59

חישוב נכות כללית

אורנה

16/01/2008 14:17

ועדה לבדיקת כושר של לשכת התעסוקה

רוני

15/01/2008 11:01

וועדה לבדיקת כושר שירות התעסוקה

אורנה

15/01/2008 22:19

דמי אבטלה

דנה

14/01/2008 20:18

דמי אבטלה

אורנה

14/01/2008 20:44

דמי אבטלה ומציאת עבודה

דנה

14/01/2008 20:14

דמי אבטלה ומציאת עבודה

אורנה

14/01/2008 20:43

דמי אבטלה

דנית

14/01/2008 18:42

דמי אבטלה

אורנה

14/01/2008 19:19

תודה, ושאלה נוספת:

דנית

15/01/2008 08:32

דמי לידה,תשובת המשך

אורנה

15/01/2008 14:02

תודה רבה!! לת

דנית

15/01/2008 14:33

היום הקובע לעניין דמי לידה

שאול

14/01/2008 17:45

היום הקובע לענין דמי האבטלה

אורנה

14/01/2008 19:25

לשכירה, יחשבו לפי השכר ב-3 החודשים שלפני הפסקת ההריון ובתנאי שצברה אתהתקופה המזכה כמפורט להלן: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח." היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. לעובדת עצמאית מחשבים לפי הדוח השנתי האחרון המדווח.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה כמובן. לת

אורנה

15/01/2008 13:48

פדיון יום חופש

רונן

14/01/2008 14:09

פדיון יום חופשה

אורנה

14/01/2008 19:29

השתתפות בתשלומי מזונות

ירון

13/01/2008 17:38

אני גרוש עם 3 ילדים קטינים נשאתי בשנית ואני אב לתינוק בן שנה ותינוק נוסף בדרך. לפני נישואי קבע בית המשפט מזונות בגובה 3500 שח. הבעיה שבעקבות הגרושין פוטרתי ובמשך כשנתיים לא עבדתי וצברתי חובות. יש לי 8 תיקי הוצאה לפועל עם חוב כולל של 300000 שח. אין לי כל נכס שכן הדירה והרכב נותרו בידי גרושתי ועברו על שמה אני מרוויח היום שכר של 5000 שח ואשתי השניה 2500 שח. האם אפשר לקבל סיוע כל שהו מביטוח לאומי. אנחנו פשוט לא שורדים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אנא עזרתכם בבקשה לת

ירון

16/01/2008 11:14

הפתרון הוא לא בביטוח לאומי אלא להגיע להסדר

חיים רייזלר

18/01/2008 09:14

תשלום דמי פגיעה עקב תאונת עבודה

ניר

13/01/2008 13:20

תשלום דמי פגיעה עקב תאונת עבודה-שלבי הטיפול כמפורט:

אורנה

13/01/2008 18:10

250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה "מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה. " עליך לקבל את הטופס מהמעסיק ולמלא הודעה על פגיעה על פי הקישור המצ"ב.211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה "טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה המיועד לשכיר/עצמאי ועוד שנפגע בעבודה כתוצאה מתאונת עבודה או מחלת מקצוע. הטופס מיועד גם למתנדב שנפגע במהלך פעולת ההתנדבות " מציעה לך לקרא בקישור דמי פגיעה - תשלום דמי הפגיעה,בו תמצא פירוט מדוייק לגבי הפעולות שעליך לפעול. ביום הפגיעה,ישולם שכרך ע"י המעסיק כמו כן,ישולמו דמי פגיעה למי שלא יכול היה לעבוד במשך 12 ימים לפחות,מלבד מיום הפגיעה. אם יש לך ימי מחלה,עליך לנצל קודם כל את כל הימים. תדאג שאישורי המחלה שלך ירשם בהם "תאונת עבודה" ועליך לקבל תעודת המשך מהרופא. תתקן את כל האישורים,לאחר מילוי הטופס ע"י מעסיקך(250) עליך לשמור על כל הקבלות ששילמת בעקבות הטיפול, כגון העברה באמבולנס,בדיקות וכדומה. מאחלת לך החלמה מהירה ומלאה, ונשמח לנסות לעזור לך בשאלות נוספות אם יהיו.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		1508	1509	1510	1511	1512	1513	1514	1515	1516	1517	1518	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום ביטוח לאומי 30/05/2024 | 10:25 השכרת נכס ומגורים בשכירות שלום,יש לי נכס אותו אני משכיר ואני גר בשכירות.ההפרש הוא 800 שח לטובתי.האם יקוזז לי מתוספת התלויים...

פורום דיני מיסים 29/05/2024 | 14:19 עצמאי העובד מהבית בהמשך לשאלתי הקודמת. כאמור אני עצמאי השוכר דירה למגורים ועובד מהדירה המושכרת. העבודה ללא קבלת קהל...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 29/05/2024 | 13:50 עצמאי העובד מהבית אני עצמאי השוכר דירה למגורים ועובד מהדירה המושכרת. העבודה ללא קבלת קהל, אלא כמתכנת מחשבים, כשבדיר...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 29/05/2024 | 12:07 דו״ח פקח על כלב שלום רב,פקחית עירייה עצרה אותי הבוקר בטיול עם הכלבה בטענה שהיא צריכה לבדוק האם לכלבה יש חיסון כלב...

פורום צוואות וירושות 28/05/2024 | 17:11 צוואה וצו ירושה שלום רב. מורישה הורישה בצוואה מחצית דירה לבן שלה . יתר הדירה לשאר ילדיה. בצוואה הורישה רק את הדיר...

כניסה לפורומים המשפטיים