אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
הבטחת הכנסה
אתי
|
11/08/2009 00:49
נמצאתי זכאית להבטחת הכנסה הנני בת 56 פרודה כל חיי עבדתי כ-40 שנה רצוף ושלמתי מיסים כחוק לאחר חודשיים שבלתי הבטחת הכנסה הפסיקו לי בטענה כי יש רכב על שמי השולל ממני את הבטחת הכנסה כל הסברי שהרכב נרשם בטעות על שמי והרכב משמש את בעלי בנפרד שהוא נכה 70% ביטוח לאומי והרכב נשוא השלילה הנו רכב ישן משנת יצור 1993 נפח מנוע 1450 סמ"ק שאינו בשימוש מאחר ואין טסט, והרכב נמצא במגרש מכוניות ע"מ למכרו, וכי לי אין רשיון נהיגה משנת 2002 נופלות לאזניים אטומות, בינתיים איני מקבלת הבטחת הכנסה ואני בשוקת שבורה, ומושפלת למותר לציין שאני מוכרת ע"י שרותי הרווחה מאחר ואני חולה ואישה מוכה, איני יודעת מה לעשות עד שימכר הרכב איני מקבלת הבטחת הכנסה, אנא עזרו לי איני יודעת מה לעשות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
אורנה
|
12/08/2009 21:21
שלום אתי, רישמי הודעה בייעוץ אישי ובקשי להעביר ההודעה לחיים רייזלר. בהודעה רישמי ת.ז. שם מלא ומספר טלפון על מנת שיחזרו אלייך לאחר בדיקת הנושא שהעלית. את יכולה להעביר ההודעה ע"י לחיצה ייעוץ אישי בהוספת תגובה, או למעלה משמאל בייעוץ אישי ללא תשלום. לא לרשום פרטים אישיים בהוסף תגובה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אחור בהגשת תביעת נכות עבודה במל"ל
דוד
|
10/08/2009 23:25
התאונה הוכרה בזמנו במלל וכן שולמו דמי פגיעה ,לא הוגשה תביעה לנכות , מאז עברו בין 7-8 שנים האם יש טעם בהגשת תביעה לנכות כיום ? האם יש הבדל בין 7 שנים ל8 לעניין התיישנות ? הבנתי כי בגין האיחור המל"ל מקזז בכל מקרה אחוז מסויים ,כמה הקזוז בגין כל שנה במקרה ונקבע כי מגיע לי מענק נכות חד פעמי? תודה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענק נכות מעבודה
עו"ד מירב אפרים
|
11/08/2009 14:42
דוד שלום, אם בעקבות המענק צפויה נכות הנמוכה מ- 20% אין טעם כלכלי בהגשת התביעה לנכות בשלב זה, שכן המענק יתקזז עקב השיהוי בהגשת התביעה. אם צפויה החמרה כלשהי של הנכות בעתיד, יתכן וזה נותן טעם אחר להגשת התביעה לקביעת דרגת נכות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקרת מס הכנסה לשתלום ביטוח לאומי
יותם
|
10/08/2009 22:15
האם שיעור הביטוח הלאומי שישולם כתוצאה מהפכלת תקרת מס ההכנסה לתשלום ביטוח לאומי יחושב לפי חודש בחודשו או יעשה חישוב שנתי של ההכנסה הכוללת על מנת למצוא את ההכנסה החודשית לתשלום דמי ביטוח לאומי? הנכסתי משתנה חודשית ורציתי לברר אם אפגע ברמה הכוללת או ברמה חודשית בהתאם להכנסות החודשיות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקרת מס - ביטוח לאומי
עו"ד מירב אפרים
|
11/08/2009 14:44
יותם שלום, אין שינוי באופן בו יחשב ביטוח לאומי את גובה המקדמות לתשלום. החישוב היה ויהיה שנתי. עבור החלק שלפני העלאת התקרה, ישולמו דמי ביטוח בהתאם לתקרה שהיתה קיימת. עבור החודשים שלאחר העלאת התקרה, החישוב יהיה בהתאם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה במקרה של התפטרות "מוצדקת"
סימה
|
10/08/2009 21:58
שלום רב, פניתי ישירות לאתר של ביטוח לאומי ועדיין לא הצלחתי לקבל תשובה חד משמעית לשאלתי. אני עובדת כ-3 שנים בחברה פרטית בנס ציונה.החברה עוברת לנתניה - אני תושבת ראשון לציון. הגשתי מכתב התפטרות ובה ציינתי שהסיבה היא המעבר הצפוי אשר מהווה עבורי הרעת תנאים. שאלתי: האם אצטרך תקופת המתנה של 90 יום עד קבלת דמי האבטלה? בחלק מהתשובה מביטוח לאומי שקיבלתי צויין: התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים). לא נראה לי שבמרחק בין ראשל"צ לנתניה היא מעל 60 ק"מ - מאידך אני מאוד "גבולית" לגבי "הילד בן-7 " . בני יהיה בן 7 ב-10.10.09. מכתב ההתפטרות הוגש ב-5.8.09 . כלומר - אעבוד עד 5.9.09 (הודעה מוקדמת) + חודש לחתום בלשכה - בני יהיה בדיוק בן-7. או שבלי קשר לגיל של בני אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה? תודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות שדינה פיטורין
עו"ד מירב אפרים
|
11/08/2009 14:49
סימה שלום, לדעתי המועד הקובע לעניין בחינת גיל הילד הוא מועד הפיטורין. רק ליתר ביטחון למקרה וביטוח לאומי יבחן את מועד הגשת התביעה כמועד הקובע, הגישי תביעה לדמי אבטלה יחד עם התייצבותך בלשכת התעסוקה (אל תמתיני חודש). מקווה שתצליחי מבלי לערב את בית הדין. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פציעה ופיטורין
שלום
|
10/08/2009 21:54
שלום אני עובד חצי שנה במפעל כנהג במסגרת התפקיד שלי אני גם מוריד סחורה ללקוחות שדורשת ממני מאמץ פיזי רב. לפני כ3 שבועות הרגשתי לחץ בחזה וקושי נשימה באמצע יום העבודה המשכתי לעבוד ויום למחרת הלכתי לרופא המשפחה משם הפנו אותי לצילום חזה וישר לבית החולים בעכבות כך שגילו אצלי חור בריאה. אושפזתי ליומיים ושוחררתי בהוראה שאיני יכול לחזור לעבודתי במשך חודשיים מכיוון שהיא כרוכה במאמץ פיזי. יש לציין שאף אחד מהרופאים לא הכיר במה שקרה כתאונת עבודה. שאלותיי הן עם בעבודתי יכולים לפטר אותי? האם יש לי זכויות שאני יכול לתבוע מביטוח לאומי? או מחברת הביטוח שלי? הרופאה שלי אמרה שתוכל להפנות אותי לרופא תעסוקתי ואיני יודע מה זה אומר. איך אוכל לפרנס את עצמי בזמן זה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
|
11/08/2009 14:54
שלום צהריים טובים, לענייו זכויותיך מול המעביד אנא פנה לפורום דיני עבודה. מבחינת ביטוח לאומי ניתן לבחון זכאות לנכות כללית או הבטחת הכנסה בעילת מחלה. אם מדובר בהיעדרות של חודשיים בלבד, האופציה השנייה היא זו שיש לבחון. לגבי חברת הביטוח - יש לבחון את הפוליסה שלך ואת תנאיה, לרבות תקופת ההמתנה שקבועה בה. בעניין זה גש לעורך דין. לעניין תנאי הזכאות להבטחת הכנסה ראה קישור להלן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הקטנת דרגל נכות עבודה לצמיתות
ליבוביץ יהודית
|
10/08/2009 19:57
בטעות שלחתי הודעה ליעוץ אישי,למעשה התכוונתי להוסיף הודעתי לפורום,אודה לכם להעבריה לפורום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
להלן הודעתך
עו"ד מירב אפרים
|
11/08/2009 14:56
כותרת:הקטנת דרגת נכות צמיתה מעבודה ביוזמת בטוח לאומי תוכן הפניה:ב1/1/06 נקבעה לי דרגת נכות צמיתה של 20% וקיבלתי קיצבה חודשית ע"ס 2300 ש"ח.ב12/05/09 קיבלתי מכתב מבטוח לאומי שאני עתידה לקבל זימון לוועדה רפואית כי יתכן שחלו שינויים בדרגת הנכות.זומנתי לוועדה לתאריך29/07/09 .הבאתי עימי מסמכים רפואים וחוות דעת מרופא מומחה כי לא חל שיפור אלה נהפוך הוא -מצבי החמיר.בוועדה קבעו שמצבי השתפר וקבעו לי דרגת נכות צמיתה של 10% מתאריך23/04/09 .אני בת 62.5 ,עדיין עובדת,אך הודיעו לי שבעוד שלושה חודשים יפסיקו לי את העבודה. א. האם ניתן לקבוע הקטנת דרגת נכות החל מ3 חודשים לפני הוועדה.,ומה זה אומר 10% נכות צמיתה? האם העובדה שיפסיקו לי את קיצבת הנכות מעבודה בגיל זכאות לקיצבת זיקנה מקנה לי הזכות לקבל קיצבת זיקנה בגובה קיצבת הנכות(גם אם אני אדחה את קבלת קיצבת הזיקנה)? בתודה מראש ליבוביץ יהודית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דרגת נכות
עו"ד מירב אפרים
|
11/08/2009 15:00
יהודית שלום, בהמשך לדברים שתארת ולאור קירבתך לגיל הפרישה, אמליץ לך לפנות לעורך דין המתמחה בתחום, בכדי שיבחן את הפרוטוקולים, שמא נפלה טעות בהחלטת הוועדה ויש מקום להגיש ערר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השתתפות ביטוח לאומי בטיפול נפשי
קונטיקט
|
10/08/2009 19:29
שלום, קודם כל, כל הכבוד על העבודה שלכם פה! מאוד נדיר שעוזרים בלי תמורה. במקרה של לקות למידה או הפרעת קשב וריכוז, מלווה באחוזי נכות של 40% בגלל מחלה, האם אפשר לקבל סיוע בטיפול נפשי פרטי, אצל מטפלים שמקושרים לביטוח לאומי דרך נפגעי פעולות איבה למשל? נראה לי שמישהו העונה על המאפיינים האלה מתכוון לקחת את חייו ודי נואש לעזרה שנחשבת יקרה, אחרי שניסה טיפולים פסיכולוגיים שונים וממושכים. אם כאן זה לא הכתובת, בבקשה תפנו אותי לגורם המתאים. תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אפשר לנסות דרך מחלקת שיקום בביטוח לאומי
לת
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:47
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אירוע מוחי
bareket
|
10/08/2009 19:19
שלום, אבא שלי הוצא לפרישה מוקדמת ממקום עבודתו לפני כ-4 שנים ומאז לא עבד ונאלץ להתקיים מקצבת פנסיה והשלמת הכנסה בגובה של כ- 2700 ש"ח לחודש. הוא חי לבד ולכן נאלץ לקחת הלוואות רבות במהלך 4 השנים הנ"ל ע"ח הפנסיה שלו על מנת לממן שכירות, ארנונה ומים, חשמל, הוצאות ביגוד, היגיינה וכלכלה וכל ההוצאות הבסיסיות וכן הבלתי צפויות עד שכבר לא נותר לו כלום מהפנסיה. ואז לפני כ-8 חודשים לאחר מאמצים כבירים הוא מצא עבודה באותו התחום כמנהל עבודות עפר וקיבל משכורת מכובדת מאוד ומצבוהכלכלי השתפר פלאים וזה היה מצויין. אולם לאחר כ- 5 וחצי חודשים כשסיים בהצלחה את הפרוייקט שניהל , הוא פוטר מאותו מקום עבודה ומאז (לפני כחודשיים וחצי) חייו הפכו לחיים שונים לגמרי , מצבו הכלכלי התדרדר מאוד שכן נותרו לו 900 ש"ח מביטוח לאומי להתקיים מהם בלבד, ומצבו הנפשי התדרדר בצורה דרסטית מהחרדות והפחדים מה יהיה איתו ועם החובות ואיפה הוא יגור וכל זה והמצב הזה הביא אותו לקבל אירוע מוחי בשבוע שעבר. בעקבות האירוע המוחי הוא נפגע בדיבור, ויש לו כבדות וחולשה ביד שמאל, הוא כל הזמן חלש ועייף, לא מצליח להרדם ותמיד בחרדות להיות לבד ושיקרה לו שוב משהו. כמו כן, כמנהל עבודות עפר הוא היה רגיל ללכת קילומטרים ברגל כדי לתת הוראות למפעילים השונים וכיום הוא מתעייף מאוד ואין שום מצב שיוכל לחזור ולעבוד בעבודה שכזו שוב. לכן שאלתי היא - האם במצב זה ניתן לתבוע לנכות כללית? כי לדעתי מאוד יהיה לו קשה למצוא עבודה עכשיו במצבו ובגילו (59) וגם אם ימצא זה יהיה אולי במשרה פשוטה שיושבים בה כמו שומר או משהו כי הוא כבר לא יכול לעמוד הרבה זמן או ללכת הרבה כמו פעם ולכן לדעתי יש לו אובדן כושר השתכרות מאחר ומשכורת כמו שקיבל הוא לא יוכל לקבל בעבודה פשוטה - לא? אשמח לקבל תשובה מה כדאי לעשות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:44
ברקת שלום. הגישו בדחיפות תביעה לנכות כללית וצרפו אליה את כל המסמכים הרפואיים המעידים על מצבו. ראי קישור להלן לטופס התביעה. רפואה שלמה לאביך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורים במהלך ימי מחלה - תשלום דמי פגיעה
מתענייןו
|
10/08/2009 19:17
שלום, נפגעתי קשה במהלך עבודתי. כתוצאה מהתאונה קיבלתי מעל חודש ימים חופש מחלה. מהלך חופשת המחלה פוטרתי על ידי המעביד. האם ביטוח לאומי ישלם לי דמי פגיעה עבור מלוא ימי המחלה שלי או רק למשך התק' עד הפיטורין? תודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי פגיעה
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:41
ביטוח לאומי משלם דמי פגיעה בהתאם לתעודות אי הכושר שבידך ועד לתקופה מירבית של 90 ימים, ללא קשר לפיטוריך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
צהלה
|
10/08/2009 17:02
לפני מס ימים נפלתי במקום העבודה עקב רשלנות של המנקה במשרד, ויש לי מס שאלות "הדיוט"- 1. במידה והתביעה שלי תתקבל בביטוח לאומי ואקבל דמי מחלה- האם אני מקבלת גם ימי מחלה - שצברתי- מהמעסיק? 2. במידה ואני מגישה תביעה ואחריה הרופא מאריך לי את ימי המחלה- צריך להגיש תביעה נוספת? אם מדובר בשבועיים, כדאי להמתין עם הגשת התביעה? 3.ביום הנפילה עצמה- נשארתי במקום העבודה עד תום המשמרת ורק למחרת ניגשתי לאורטופד שהסביר לי את חומרת המצב- האם זה יכול להזיק להליך התביעה שלי? 4. האם גם תרופות ואביזרים אורטופדיים ששילמתי עליהם מחיר מלא ובהמשך אקבל החזר מקופ"ח- אני יכולה לצרף לתביעה? אני מקוה שלא הגזמתי עם השאלות.. תודה מראש צהלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:40
צהלה שלום, 1-2. אם תביעתך תאושר תוכלי לקבל דמי פגיעה לתקופה מירבית של 90 ימים, בהתאם לתעודות אי הכושר אשר ינתנו לך, וללא קשר לימי המחלה שצברת אצל המעביד. את יכולה להגיש את התביעה ולצרף תעודות אי כושר בהמשך, באם ינתנו לך. 3. לא בהכרח, תלוי ביתר הנתונים בתיק ונסיבות האירוע. 4. מי שתביעתו לתאונת עבודה מאושרת זכאי זכאי לריפוי, החלמה ושיקום רפואי, בכל הקשור לפגיעתו זו, ורק כשהצורך בטיפול הוא עקב הליקויים שהוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי והוועדה הרפואית. הריפוי, כולל אשפוז, לרבות אשפוז סיעודי או טיפול סיעודי בבית הנפגע, תרופות, בדיקות רפואיות, צילומים, ניתוחים, אספקת מכשירים אורטופדיים, וכן אבזרים רפואיים אישיים וכל טיפול רפואי הנדרש לצורך ריפוי, החלמה ושיקום רפואי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות לאחר לידה
אור
|
10/08/2009 13:46
האם לאחר התפטרות במהלך חופשת הלידה מגיע לי דמי אבטלה כאילו פיטרו אותי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה לאחר לידה
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:35
אור שלום, את תדרשי לתקופת המתנה של 90 ימים בטרם תהיי זכאית לדמי אבטלה. התייצבי בשירות התעסוקה, וחזרי להתייצב באופן שוטף לאחר 90 ימים, יחד עם הגשת תביעה לדמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי לידה
רונית
|
10/08/2009 12:38
שלום רב, פוטרתי ב 4.2.09. תאריך תחילת ההיריון שלי הוא 13.2.09. תאריך לידה צפוי הוא ב 22.11.09. אני מקבלת דמי אבטלה וצפויה לסיים באוגוסט 2009. האם בתנאים אלה אני זכאית לדמי לידה (נאמר לי שחישוב היריון מבחינת ביטוח לאומי הוא 10 חודשים ולכן לידה גם בדצמבר (במידה ותהיה התמהמהות עד הלידה) מזכה אותי, כי בחישוב של 10 חודשים אחורה עדין עבדתי? האם זה נכון? אני מקבלת תשובות סותרות מביטוח לאומי ואשמח לתשובה חד משמעית וסימוכין בחוק. תודה מראש רונית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי לידה
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:33
רונית שלום רב, לדמי לידה זכאית אישה שהפסיקה לעבוד כשהיא בהריון (שמסתיים בלידה). אם הפסקת לעבוד לפני שנכנסת להריון, ולא תעבדי כלל עד הלידה, לא תהיי זכאית לדמי לידה אף אם יש לך ימי אכשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
היריון
נועה
|
10/08/2009 11:55
שלום רב! אני נמצאת בחודש ה-3להריוני,קיבלתי הוראה מהרופאת נשים לנוח בבית עקב מצבי הרפואי הבעייתי.חופשתהמחלה נכון להיות עומדת על 20 ימים.כמו כן יתכן כי חופשת המחלה תארך מעבר לחודש ימים. אני מעונינת לקבל משכורת עבור הימים שאני שוהה בבית.לא נותרו לי ימי מחלה.האם אני צריכה שעל טופס אישור המחלה יהיה כתוב שמירת היריון?או כל חופשת מחלה מעל חודש ימים באשר היא בהיריון נחשבת לשמירת היריון?מה התהליך שאני אמורה לעשות למי עליי לפנות?בכדי להתפרנס בכבוד בזמן לא נעים זה. תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:27
נועה שלום, שמירת הריון הוא מצב בו העובדת נדרשת להפסיק את עבודתה בכדי למנוע סכנה לה או לעובר. לא כל אישור רפואי מרופא נשים הניתן לאישה הרה, אכן ניתן עקב שמירת הריון. ראי קישור להלן לאתר הביטוח הלאומי ובו הסבר לגבי שאלתך. רפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
היריון
נועה
|
11/08/2009 10:15
מירב שלום , אני נמצאת בחופשה עקב בעיות רפואיות שנוצרו כתוצאה מהיריון. אין לי כל בעיה להשיג אישור מהרופאת נשים על כך.השאלה היא אם אמור להיות אישור מסוים שמצוין בו על שמירת היריון במפורש מהרופאת נשים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
יניב
|
10/08/2009 11:31
עברתי תאונה בחזרה מהעבודה, קיבלתי 60 ימי מחלה. רציתי לדעת כיצד מחושב הסכום שאני אמור לקבל. יש לציין שבתקופה שלפני התאונה. במשך שלושת החודשים האחרונים הייתי חודש וחצי מתוכם בחופש מהעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חישוב דמי פגיעה
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:24
יניב שלום, להלן הסבר לחישוב דמי הפגיעה מאתר הביטוח הלאומי: חישוב דמי הפגיעה: למבוטח השכיר - דמי הפגיעה מחושבים לפי השכר החייב בתשלום דמי ביטוח - לרבות שכר שעות נוספות ושכר פרמיות ומענקים (כגון ביגוד, הבראה, משכורת 13). מבוטח שב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו עקב הפגיעה, לא קיבל שכר מלא בגלל היעדרות מן העבודה (עקב מחלה, תאונה, שביתה, חופשה, שירות בצה"ל, ימי אבל במשפחה וכיו"ב), ויש בידו האישורים המתאימים, תיבדק האפשרות להשלים את שכרו לשכר מלא, לצורך חישוב דמי הפגיעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
סיון
|
10/08/2009 08:07
שלום רב! הנני בהריון בשבוע 24 , חולת אסטמה קשה ,אושפזתי עקב המצב בהריון בסיכון, כרגע הנני מטופלת בהריון בסיכון , לאחר תקופה נקבע לי שעליי להפסיק לעבוד ושעליי לקבל שמירת הריון . שאלתי היא: הריי תשלום הגמלה נעשה לפי משכורות אחרונות , ובשנה האחרונה הייתי חולה המון ומאושפזת בבתי חולים לכן לא קיבלתי משכורות שהתקרבו אפילו למינימום בנוסף פוטרתי במרץ מעבודתי בהריון ,ולאחר שלושה שבועות הודיעו לי שיחזירו אותי לכל תקופת ההריון כך שבאותו החודש גם לא הייתה משכורת אז ברצוני לדעת איך ולפי מה ישלמו לי את גמלת ההריון הרי כמו שציינתי בשנה האחרונה לא עבדתי חודשים מלאים אודה לכם אם תשיבו לי במהרה בכדי שאדע אילו מסמכים להציג לביטוח הלאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שלילת אבטלה
משה
|
10/08/2009 08:06
שלום רב שאלתי היא הגשתי תביעה לאבטלה בתאריך 29/06/09 קבלתי תשובה של שלילה ל90 עד ל25/09/09 האם אני יכול להגיש תביעה להבטחת הכנסה מהתאריך 29/06 ועד 25/09 במקביל לאבטלה כלומר לא לאבד את הזכות לאבטלה מה-25/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה והבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:21
משה שלום, באופן עקרוני ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה בתקופת ההמתנה לדמי אבטלה. יחד עם זאת התביעה לא תאושר מחודש 6/09 אלא מהחודש בה הוגשה. כל זאת בכפוף לכך שאתה עומד בתנאי הזכאות לקבלת הבטחת הכנסה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
העלאת אחוזים של נכות כללית , דרך ועדת שרמ
שיר
|
10/08/2009 07:06
כאמור אנחנו לא מרוצים מהחלטת ועדת הערער לנכות כללית ,האם נוכל להעלות את אחוזי vנכות של בעלי דרך ועדתשרמ נאמר לנו שהיא קובעת אחוזי נכות תודה שיר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדת שרותים מיוחדים
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:18
שיר שלום, ועדת נכות כללית וועדת שרותים מיוחדים הן וועדות שונות עם סמכויות שונות. על החלטת וועדה לעררים בנכות כללית ניתן לערער תוך 30 ימים לבית הדין האזורי לעבודה, בשאלות חוק בלבד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החלפת עורך דין במעבר ממחוזי לארצי
גיל
|
10/08/2009 00:00
הגשתי תביעה להכרה בתאונת עבודה ,עברו 4 שנים ותיק התביעה שלי לא הניב פיצוי בבית הדין המחוזי לעבודה. החלטתי לערער לבית הדין הארצי והעברתי את התיק לעורך דין אחר . שלמתי את כל התשלומים וההוצאות לעורך הדין הראשון . שאלתי : היות ובהסכם ההתקשרות נאמר: שבמידה ותידרש פנייה לבית הדין הארצי ואם האירוע יוכר כתאונת עבודה על ידי בית הדין הארצי לעבודה ,ישלם הלקוח דמי הצלחה . באם התיק יצליח האם אהיה חייב בדמי הצלחה גם לעורך דין הישן? אם כן ? האם קשר לעורך דין הינו קשר בלתי ניתן לניתוק גם כשהעורך דין לא מצליח ?האם יש נוהל מסודר כגון מכתב ביטול לסיום עבודת עורך דין האם יש לי מחויבות כלשהיא לעורך דין הקודם ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זו לא שאלה בתחום הביטוח הלאומי
עו"ד מירב אפרים
|
10/08/2009 21:16
התייעץ עם עורך הדין החדש לגבי תנאי הסכם שכר הטרחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עורדך דין בבית דין לעבודה
שיר
|
09/08/2009 20:47
אנו מבקשים להגיש ערעור על החלטת ועדת הערערים של נכות כללית בהקשר לבעלי ,אני יודעת בוודאות שהועדה התעלמהו תקנה של ביטוח לאומי ולא נתנה לבעלי אחוזים בנפרד על בעיות שיש לו ,העורך דין שפנינו אליו רוצה 4000 שח תמורת ייצוגנו , היום אמר לי פקיד של ביטוח לאומי שאני יכולה להגיש תביעה לבד לבית דין לעבודה ,האם רעיון זה מופרך לחלוטין ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ערעור על ועדה לעררים
עו"ד מירב אפרים
|
09/08/2009 22:03
שיר ערב טוב, ערעור על ועדה לעררים אמור להיות בשאלה משפטית בלבד, ולכן יש יתרון רב להיעזר בעורך דין. את יכולה לבחון הצעות של עורכי דין אחרים בתחום הביטוח הלאומי או לחילופין לפנות ללשכה לסיוע משפטי, אשר תעניק לך עורך דין ללא תשלום (בכפוף לכך שימצאו שיש סיכויים לערעור). בהצלחה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה
לת
שיר
|
10/08/2009 07:07
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
לילך
|
09/08/2009 18:29
שלום רב, כיצד מחשבים את הגמלה בשמירת הריון? באתר של ב"ל יש 2 דרכים לא כל כך ברורות. האם הגיוני שאקבל רק מחצית מהשכר שלי? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שיעור גמלת שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
|
09/08/2009 22:07
לילך שלום שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה: 1. סך 259.27 ש"ח ליום. או 2. סכום ליום השווה לשכרה של האישה בשלושת החודשים שקדמו להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1269
1270
1271
1272
1273
1274
1275
1276
1277
1278
1279
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני עבודה
02/05/2024 | 07:15
הוצאה לחלת ופיטורין
שלום,בעקבות המלחמה הוצאתי לחלת ב1.11.23.לאורך כל התקופה נשלח לי מידי חודש מייל שבו לצערם הם מאריכ...
פורום דיני תעבורה
02/05/2024 | 06:48
אחריות בעל הרכב
שלום אדל,לנהג ולבעל הרכב אחריות לכל מה שקורה עם הרכב.ראי נוסח תקנת תעבורה 162:(א) בעל הרכב, או מי...
פורום ביטוח לאומי
02/05/2024 | 02:30
לדעתי את טינופת לא קטנה, וזו רק דעה...
טינופת
פורום דיני חוזים
02/05/2024 | 01:01
פסק דין תשלום
היום זכית בפסק דין שמחייב את הנתבע לשלם לי תוך 30 יום אחרת יוצד לריבית וכד.מה עושים איך מקבלים את...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
01/05/2024 | 23:20
עסקת מכר מרחוק
האם תקנון באתר מהווה תחליף למסמך גילוי בעסקת מכר מרחוק? ובכללי מה זה מסמך גילוי? זה ממש מסמך או ש...
כניסה לפורומים המשפטיים