אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
עזרה דחוף אי יכולת עבודה עקב פציעה
שחר
|
29/11/2009 01:23
לפני 3 חודשים לערך התחלתי חופש מחלה לאחר תום שימוש ב18 ימי מחלה, שבתוכם התחלתי טיפול אורטופדי ופיזותרפיה נכון להיום אני לא פוטרתי ולא התפטרתי וכרגע אין לי שום הכנסה משום מקור לא מהמעסיק ולא מביטוח לאומי יש לציין שאין לי ביטוח כול שהוא בשום חברת ביטוח או פנסיה אין לי מושג אם אני יכול לפנות לביטוח לאומי לדרישת הבטחת הכנסה כיוון שלא פוטרתי או התפטרתי . עקב שמעסיקי לא בקיא בחוקי דיני עבודה הוא חושש לפטר אותי שמה יעבור על החוק , כמו כן אני לא התפטרתי כי אני חושש שלא הקבל את דמי הבטחת ההכנסה. יש לציין שפניתי לרופא תעסוקתי ווהתיק של הפציעה בטיפול א. מה עליי לעשות במצב זה? ב. האם אני או מעסיקי יכולים להתפטר/לפטר ברטרו? ג. אם אני זכאי להבטחת הכנסה? ד.האם ההתפטרות שלי פוגעת בי בדרך כלשהי? ה. אם המעסיק שלי מפטר אותי האם זה פוגע בו? אשמח לתשובה בהקדם וסליחה על הבלגן!!!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעי תאונות
אורנה
|
29/11/2009 19:55
שלום לך, תוכל להגיש ובהקדם(די דחוף) תביעה להכרה בנפגעי תאונות כמפורט להלן בהרחבה: http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx יש לך הנחיות מלאות כיצד לפעול. במקביל,אם אתה עדיין באבדן כושר עבודה מלא,הגש גם תביעה לנכות כללית(בה יש תקופת המתנה של 90 ימים,המשולמים במקרה שלך ע"י ביטוח תאונות): http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx לגבי פיטורין/התפטרות,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו. בתום 90 ימים,בהם משולמים דמי תאונה, תוכל לבדוק הגשת תביעה להבטחת הכנסה,הנבדקת רק מיום הגשת התביעה ואילך,לתקופת המתנה לוועדות לנכות כללית וקביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx כאשר מסתיים הטיפול בתביעה בנכות ותשולם קצבה,תקוזז הקצבה להבטחת הכנסה לתקופה החופפת(שכן,אין כפל קצבה). בברכת בריאות ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חרשות וזכאות מביטוח לאומי
סמי
|
28/11/2009 23:20
אני חרש באוזן שמאל מגיל 5 - כנראה בעקבות מחלת החזרת. האם אני זכאי להטבות כלשהן מביטח לאומי או מכל גוף אחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית ואבדן כושר עבודה
אורנה
|
29/11/2009 21:07
שלום לך, ראה התנאים לקבלת קצבת נכות בביטוח הלאומי: 2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות. 3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית. http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx כאן תוכל לבדוק לגבי אחוזי הנכות על אבדן שמיעה: ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת ביטוח לאומי
ירון
|
28/11/2009 22:54
שלום, בעקבות מחלה ירדתי בעבודתי מ-8 שעות ל-4 שעות. אני מקבל קצבת נכות ממבטחים. האם ביטוח לאומי יתחשב בזה שאני מקבל בנוסף לשכר על 4 שעות עבודה גם קצבת נכות ממבטחים? ולכן בחישוב הכללי הם יטענו שאני מקבל שכר טוב ולכן לא זכאי לקצבת נכות? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מה שבסופו של דבר קובע הוא כמה אתה משתכר ראה הסבר
חיים רייזלר
|
28/11/2009 23:21
בקישור המצורף ובאם תתקשה להבינו גש לסניפך להבהרות : http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
פותנה
|
28/11/2009 20:44
שלום רב, אני רוצה לתבוע דמי הבטחת הכנסה מן הבטוח הלאומי. הבנתי שעלי למלא טפסים ובין היתר להצהיר האם קיבלתי ירושה. הענין הוא כזה שהורי נפטרו מזמן וישנו צו ירושה שאני כתובה בו, אך מכיוון שאני באה ממגזר שאצלנו יורשים רק הבנים ולא הבנות, כל הירושה הלכה לאחיי הגדולים. השאלה היא האם הבטוח לאומי מתייחס למה שקרה בפועל, ז"א, שלא קיבלתי מאום או שמא הם מתיחסים למה שכתוב וזה שאני יורשת שווה בשווה. למרות שמרצוני החופשי ויתרתי להם על הכל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יהיה עליך למיטב הבנתי להגיש תצהירים שלך ושל אחיך
חיים רייזלר
|
28/11/2009 23:25
אך יתכן גם מצב שאם צו הירושה בוצע מזמן ובפועל ולא היה לך חלק בו לא תהיה כלל בעיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שבוע טוב 4 שאלות קיבלתי דוח על חודשי עבודתי מ.לאומ
רחל
|
28/11/2009 20:24
שבוע טוב בדוח שקיבלתי מב.לאומי חסרים לי חודשי עבודה 1. לרוב החודשים יש לי תלושי שכר לאן פונים ? 2. האם ד.אבטלה נחשבים גם למניין החודשים לק.זיקנה ? 3. האם ד.פגיעה נחשבים גם למניין החודשים לק.זיקנה ? 4. כיצד ניתן לקבל מב.לאומי עותקים של תביעה לד.אבטלה ששם כתובים החודשים שעבדתי במידה ואין לי בעבורם תלושים. תודה רחל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקופות עבודה
אורנה
|
01/12/2009 10:26
שלום לך, 1-להעביר צילומי תלושי שכר למח' הגבייה בביטוח הלאומי לעדכון נתונייך האישיים במערכת. 2- דמי אבטלה,אינם נלקחים בחשבון שכן,מדובר "רק" מתשלומים הנובעים מתקופות עבודה בלבד. (הערה-קצבת זקנה מגיעה בסופו של דבר לכולם רק בגילאים משתנים ובהבחנה בין מי שעבדה/לא עבדה=גיל פרישה/גיל הזכאות) http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx 3-אעלה מענה עבורך בהמשך כאשר אקבל אותו. 4- ניתן לפנות לביטוח הלאומי לקבלת העתק ממסמכים אשר העברת אליהם,תמורת תשלום עבור הצילומים. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה על תשובתך, לגבי שאלה 3 כנראה שכן בדוח
רחל
|
01/12/2009 14:29
שקיבלתי יש שם פעם ד.פגיע שבסה"כ הם נכללים, אבל יש לי גם ד.פגיע שלא נכללה וגם מקום העבודה שעבדתי לא נכלל כנראה לא דווח אבל יש לי תלושים וגם את העתק הטופס שתבעתי את דמי הפגיע וגם העתקים של האשורים הרפואים. אך במידה ותיהיה לך תשובה אחרת אודה על עידכון תודה רחל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקופות עבודה-דמי פגיעה
אורנה
|
06/12/2009 15:47
שוב שלום, ראי המענה אותו קבלתי לשאלתך: "אם קבלת גמלה של נפגעי עבודה מהביטוח הלאומי-יילקחו ימים אלו לצורך חישוב תקופת אכשרה לצורך קבלת קצבת זקנה" מתאים למידע שלך שעלייך להשלימו. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עיקול
אתי
|
28/11/2009 18:47
האם מותר לרשות המקומית לעקל קיצבת זיקנה על חוב הארנונה שבקושי מספיק להם..אודה לכם מאוד על תשובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עיקול
עו"ד מירב אפרים
|
28/11/2009 18:55
לדעתי כן, ממליצה לך להפנות את השאלה לפורום הוצאה לפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
היי אורנה
ניקול
|
28/11/2009 09:35
כתבתי לך המשך שיחה מתאריך 16/11/09 מקווה שתימצאי את ההודעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש תגובה לשאלתך הנוספת.בהצלחה.
לת
אורנה
|
29/11/2009 22:11
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
איך אני מוצא את תקנה 17 של ביטוח לאומי
רונן
|
27/11/2009 21:06
ביטוח לאומי הפסיק את גימלתי באופן חד צדדי והוא טוען שיש לו סמכות לעשות את זה על לסיום בירור וזאת לפני שהתחיל בחקירה או בבירור כלשהו.הייתי מבקש לדעת או להיות מופנה לסעיף בחוק ולראות מהם התנאים בתקנה זו שכן כבר עברה חצי שנה ועדיין לא קיבלו כל החלטה שהיא ובנתיים אין לי כושר לפרנס שישה נפשות .אודה לכל עזר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
איזו גמלה הופסקה ?
לת
עו"ד מירב אפרים
|
28/11/2009 18:55
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גימלת נכות כללית
רונן
|
28/11/2009 19:53
מלבד כך כל הפניות שלי לשר הרווחה, לדומינסקי, לא זכו לתגובה. בית המפט קבע כי על הביטוח הלאומי לשוב ולשלם לי אך הם מתעלמים מהחלטה זו. ואני מחוסר הכנסה מעל חצי שנה ואני וארבעת ילדיי חיים ממשכורתה של אשתי בגובה 4500 שקל שמתוחם משכנתא זה 4000 שקל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שיקום מקצועי
רני
|
27/11/2009 17:24
שלום לכם אני נכה 75% אובדן כושר עבודה . כרגע אני בקורס לשיקום מקצועי . האם לאחר השיקום אני מאבד את הנכות שלי???? תודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא אינך מאבד את הנכות שלך היא לכל החיים יתכן ותאבד
חיים רייזלר
|
27/11/2009 19:40
חלק או את כל הקצבה תלוי ברמת הכנסתך ראה הסבר על כך: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx להמשך מידע על כך פנה לסניפך.בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
טעות בהעברת כספים בביטוח לאומי
אלירן
|
27/11/2009 15:10
אם מוסד ביטוח לאומי זיכה לקוח בסכום של 300 אלך שקלים תוך כמה זמן יכול להודיע שזאת טעות? למרות שוידאתי טלפונית אם ביטוח לאומי שהעברת הכסף היא תקינה ובנוסף קיבלתי מכתב מביטוח על סכום כסף שנכנס לחשבוני ואת סיבת העברתו ואכן מגיעה לי ונענתי בחיוב , הם ניזכרו לאחר חודש שזאת טעות ועלי להחזירם. האם ע"פ חוק האם אני חייב להחזירם ואם כן האם זה ניתן בפריסת תשלומים . מצפה לתשובה מהירה אלירן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בזרגון הבנקאי זה נקרא ט.ל.ח - טעות לעולם חוזרת
חיים רייזלר
|
27/11/2009 19:49
ובאם אין לה כל סימוכין שאכן מגיע לך סכום זה.החזר אותו למה לך להסתבך במשפטים שהתוצאה ידועה מראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוק לרון - האם חולה סרטן שעובד זכאי לקיצבת עידוד
שמעון
|
27/11/2009 14:04
שלום רב, אישתי חלתה בסרטן השד, עברה ניתוח כריתה חלקית , קיבלה טיפולים כימותרפים וכיום מקבלת טיפול בהקרנות. במקביל תמשיך לקבל כשנה הרצפטין וכו'. הגשנו לב"ל טפסי נכות כללית ואושר לה 100% נכות רפואית למשך שנה מאפריל 2009 ועד אפריל 2010 . היא קיבלה 4 חודשים שר"מ אך לא אושרה לה קיצבת נכות מכיוון שאישתי לא הפסיקה לעבוד כל התקופה ולא ירדה ב-50% בשכר עבודתה. בימים שנעדרה בשל הטיפולים והבדיקות המעביד שלה הוריד ימי חופשה ולא מחלה זאת כדי שתקבל שכר עבודה מלא (כ-4000 ש"ח). נכון להיום אשתי נמצאת ביתרת ימי חופשה שלילית של למעלה מ-40 יום. בטופס הדחיה מב"ל נאמר לנו שב-1/08/09 נכנס לתוקפו חוק לרון ונוכל לערער ולקבל קיצבת עידוד בנוסף לשכ"ע . האם נכון שחולה סרטן 100% רפואית שעובדת תקבל קיצבה על פי חוק לרון? האם נקבל רטרואקטיבית מ-01/08/09 את הקיצבה? הגשנו את הערעור בחודש אוגוסט 09 ועד היום טרם קיבלנו תשובה מב"ל. אשמח לקבל תשובה בהקדם, בתודה מראש שמעון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית וחוק לרון
אורנה
|
01/12/2009 10:35
שלום לכם, מאחר והנושא היה בהקפאה והחל לפעול רק בימים אלה, אין עדיין נסיון שטח בנושא לאחר הפעלת החוק. מה שנותר עתה הוא להמתין למענה הביטוח הלאומי. בכל מקרה החוק נכנס לתוקף ב-1.8.2009, כך,גם אם יופעל באיחור,לזכאים יהיה תשלום רטרואקטיבי. לתשומת ליבכם לנושא הפטור ממס הכנסה: http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm בברכת בריאות והחלמה מלאה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עדכון בנוגע לחוק לרון
שמעון
|
01/12/2009 21:50
משיחות שניהלתי בנושא עם מרכז מידע של ביטוח לאומי עולה כי: אסור שהכנסה ברוטו לחודש תעלה על 4758 ש"ח למשך 3 חודשים רצופים יש לציין כי החלק של 1/12 של דמי הבראה מתווסף לברוטו של כל חודש, גילום של מתנות חג נכנסי כחלק מהשכר ברוטו באותו חודש . כלומר השכר ברוטו על מרכיביו השונים צריך להיות נמוך מהמספר המצויין לעיל במשך 3 חודשים רצופים במידה ובאחד החודשים יש חריגה ולו בשקל הדבר מבטל את הזכאות לקבלת קיצבת העידוד. לצערי , אישתי ב-2 חודשים רצופים עמדה ברמת שכר הנדרשת אך בחודש השלישי היא חרגה מהסכום מכיוון שהמעביד כילם את מתנת ראש השנה שהיא קיבלה בתלוש המשכורת . לידיעתכם ותשומת ליבכם
ראה גם:
גילום זקופות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה על העדכון שראיתי רק עתה משום מה.
לת
אורנה
|
27/12/2009 08:09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
ga02
|
27/11/2009 10:25
שלום,הנני סטודנט, ולכן עובד במשרה חלקית בעבודה אחת. לפני כחצי שנה פוטרתי מעבודה אחרת, לאחר שעבדתי בה 9 חודשים, במשרות חלקיות. הגשתי בקשה לקבלת הבטחת הכנסה מביטוח לאומי, והם העבירו זאת לדמי אבטלה. הייתי בלשכת תעסוקה בסוף אוגוסט, והבקשה לביטוח לאומי הוגשה בתחילת ספטמבר, בצירוף כל המסמכים הדרושים. מאז, כל פעם שהייתי מברר מה קורה עם התביעה, הם אמרו לי כי זה בטיפול. לאחר מכן, נאמר לי כי חסרים לי מס' מסמכים, וכאשר הלכתי לסניף, ואמרתי שהבאתי מסמכים אלו, הם אמרו כי אכן המסמכים קיימים, ואני אמור לקבל את הכסף תוך שבועיים. במהלך השבועיים הנ"ל קיבלתי הודעה כי תביעתי נדחתה בשל אי השלמת מסמכים, ולאחר שביררתי זאת שוב, נאמר לי כי המסמכים נמצאו, ואני אמור לקבל הכסף במהלך הימים הקרובים. לאחר כל הטרטורים והסחבת הנ"ל, וכן התייצבות שבועית בלשכת תעסוקה, נאמר לי כי איני עומד בקריטריונים לקבלת דמי אבטלה כיוון שאין לי מספיק ימי עבודה. עברו כמעט 3 חודשים מאז הבקשה, ובמהלך תקופה זאת לא נאמר לי ולו פעם אחת כי יש לבדוק את מס' הימים וכו'.שאלתי הינה האם אני יכול לעשות משהו בנידון, שכן 3 חודשים אמרו לי כי אני אמור לקבל הכסף, דבר שלא קרה לבסוף, וכן בשל העובדה ששלושה חודשים לא יכלו לספור את ימי העבודה שלי, כאשר המסמכים היו אצלם, דבר שהרתיח אותי מאוד.אשמח אם תוכלו לעזור לי בכך,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מילוי טופס הביטוח הלאומי
אורלי
|
27/11/2009 09:41
שלום יצאתי לחל"ת ממשרד החינוך החל מיום 1.9.09, חתמתי לראשונה ביום זה ולאחר מכן אמרו לי להתייצב שוב לאחר 3 חודשים. אני מתחילה לחתום ב-1.12.09. השאלה שלי נוגעת לסעיף 3 בטופס הגשת התביעה. האם לרשום שם שהחודש הראשון שבו התייצבתי ובגינו אני דורשת דמי אבטלה הוא 1.9.09 או לרשום 1.12.09. כמו כן מתי עליי להגיש את המסמכים לביטוח הלאומי? תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה לאם שהתפטרה לצורך טיפול בתינוק
דיאנה
|
26/11/2009 22:31
שלום רב, הנני מעוניינת להתפטר מעבודתי במטרת טיפול בתינוק בן חצי שנה. אני עובדת באותה חברה משנת 2002 . עבודתי דורשת עד שתי משמרות ערב לשבוע , שעות נוספות וגם אפשרות לקריאת לילה.אני אקדמאית עם תואר ראשון. יש לי מספר שאלות: 1. האם אני זכאית לדמי אבטלה ואם כן האם מיד או לאחר 90 יום? כיצד נקבע הסכום של דמי האבטלה? לאיזה תקופה משולמים דמי האבטלה? 2. כאשר מטרת ההתפטרות היא טיפול בתינוק האם יש לי זכות לא להסכים לעבודה שמוציאים לי בלשכה? 3. האם יכולים להציע לי כל עבודה או שיש עבודה "מתאימה" לכישורי? אם כן מה ההגדרה של עבודה"מתאימה" ? 4. בעלי הוא שכיר ושכרו ממוצע. האם מגיע לי הבטחת הכנסה בתקופה שלא אעבוד (כמובן במקרה שלא מגיעים לי דמי אבטלה) 5. האם ניתן לעבור הכשרה מקצועית במסגרת תקופת האבטלה ואם כן כיצד עושים זאת? תודה רבה מראש על התשובה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדה בהרכב אחר - עצה
אבי
|
26/11/2009 19:14
שלום לעורכת הדין, אני מבקש לדעת מהן האופציות העומדות לרשותי כששני פיסקי דין של ביה"ד לעבודה החזירו את תיקי בעניין הפעלת תקנה 15 לועדות למתן הסברים ,ואילו פסה"ד השלישי הורה על החזרת התיק בשלישית והפעם לועדה בהרכב אחר, ובכל זאת הועדה מסרבת לענות לשאלות הספציפיות של ביה"ד ומתעלמת מרוח הדברים העולה מפסקי הדין . 1 .האם אני יכול לערער והפעם ישירות לביה"ד הארצי ? 2.האם אני יכול לבקש עקב הסחבת (שנתיים וחצי)והזלזול בבית הדין פסיקה שתורה לביטוח הלאומי להפעיל את תקנה 15 במלואה שהלא אני יכול להיות מטורטר ככה עוד שנים .האם יש תקדים לכך שבית הדין הורה על הפעלת תקנה 15 ? תודה מראש אבי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנה 15
עו"ד מירב אפרים
|
26/11/2009 20:12
אבי שלום, לא ניתן לערער לבית הדין הארצי על החלטה של ועדה רפואית לעררים. כמו כן, לבית הדין אין סמכות לתת הוראה חד משמעית לוועדה להפעיל תקנה 15 במלואה. צריך להכיר את התיק כדי לדעת אם יש דרך לעקוף את הטרטור המתואר על ידך ובכדי להבין מהו הקושי העומד בפני הוועדות בהתייחסות לפסקי הדין. האם אתה מיוצג ע"י עורך דין ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה על התשובה המהירה
אבי
|
26/11/2009 20:32
אין לי עו"ד , עד עתה התנהלתי לבדי - לעניין תקנה 15 תוך למידת הנושא וקריאת מאות פסקי דין - תוך הצלחה בשלושת פסקי הדין האחרונים . הערב חזרתי מהועדה בהרכב האחר , ועל פי חוסר העניין שגילו , ההתנהלות וחוסר הבקיאות והאכפתיות של הועדה, על פניו אני חושב שסיכויי שיהפכו את ההחלטה - אינם גבוהים. על כן באה שאלתי . אני מודה לך .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש עוד בעיות בועדות לעררים
שלום
|
27/11/2009 12:49
אם נקבע בפסק דין כי עיניין הנכה יוחזר לועדה על מנת שתנמק כך וכך... ואז העיניין הוחזר לועדה במוסד לביטוח לאומי.. אלא שהוועדה הייתה שונה ונכה לא שם לב שהיא ועדה שונה , כיוון שחלפו כבר כ-15 חודשים מאז הועדה הראשונה... והנכה חשב שזו אותה ועדה קודמת והמשיך לנהל את הדיון בעיניינו ואז ועדה זו נתנה החלטה עם פרוטוקול , כאשר בפרוטוקול לא היה ברור מי חברי הועדה כי הפרוטוקול היה מטושטש, ואז הנכה שוב ערער על החלטת ועדה זו, ושוב היה פסק דין להחזיר לועדה לנמק כך וכך והעיניין הוחזר לאותה ועדה שלישית אשר החליטה כך וכך ואז שמות חברי הועדה בפרוטוקול האחרון היו ברורים. הנכה ראה כעת שחברי הועדה השלישית הינ שונה מחברי הועדה הראשונה. יש לציין כי חברי הועד השניה והשלישית היו כנראה אותם חברי ועדה. השאלה היא , האם עכשיו כאשר היה דיון על הפרוטוקול של הועדה השניה וניתן בה פסק דין בהסכמת הצדדים, האם לכשהתגלתה הטעות בדבר אי החוקיות של הועדה השניה , האם ניתן לטעון כעת כי הוועדה השניה לא היתה בהתאם לפסק הדין מיום כך וכך.. וכן גם הועדה השלישית? יש לציין כי על הטשטוש בפרוטוקול של הועדה השניה הוגשה השגה לבית הדין כי המוסד יעביר דו"ח פרוטוקול הועדה בכתב יד קריא, ואכן בית הדין החליט להמציא פרוטוקול קריא, ואז הנכה קיבל פרוטוקול קריא אבל ללא שמות חברי הועדה וכך הנכה לא יכול היה לדעת את שמות חברי הועדה. אני יודע כי משהתגלתה עובדה חדשה היכולה להעיד כי ישיבת הועדה השניה הייתה שלא כדין.. אז רשאי הנכה להעלות טענה זו. רק רציתי לדעת אם אני צודק בדעתי. תודה רבה מראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תוכן מכתב פיטורים
עובד שפוטר
|
26/11/2009 15:44
פוטרתי וקבלתי מכתב פיטורים ברצוני לדעת האם תוכנו מאפשר לי תביעת דמי אבטלה להלן חלק מתוכנו הרלוונטי. .."הנך מוותר על זכות השימוע אשר על כן, החלטנו על סיום את העסקתך בחברה. לפיכך ולבקשתך יום עבודתך האחרון בפועל יהיה ה-30.11.2009 וזה יהיה גם תאריך סיום שירותך בחברה.... אנא תשובתך בהקדם בבקשה!!!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורין
עו"ד מירב אפרים
|
26/11/2009 20:13
המשפט אשר ציטטת מהווה פיטורין לעניין דמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונה בפנאי - למה אני זכאי?
יגאל
|
26/11/2009 15:17
שלום אני חייל משוחרר מזה שלושה חודשים, וכיום מוגדר בביטוח הלאומי כ"עצמאי שלא עונה להגדרה" ומשלם דמי ביטוח לאומי כחוק (וכן שילמתי אותם לפני גיוסי, באותו המעמד). לפני כשבועיים שברתי חוליה בצוואר וקיבלתי ארבעה חודשי מחלה, בשלב הזה. היום הייתי בביטוח הלאומי והפקידה המליצה לי להגיש בקשה לדמי נכות כללית וכן בינתיים בקשה לדמי הבטחת הכנסה. הבעיה היא שההורים קנו לי רכב לפני כחודש הרשום על שמי ולכן על פניו אינני זכאי להבטחת הכנסה. מה עליי לעשות? כתוב בטופס של הבטחת ההכנסה שניתן להפקיד את רישיון הרכב במשרד הרישוי - למה הכוונה וכיצד זה מתבצע?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תוספת קצרה
יגאל
|
26/11/2009 15:20
לדעתי חשוב לציין שבמצב שלי כיום אין לי אפשרות לנהוג ברכב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונה
עו"ד מירב אפרים
|
26/11/2009 20:18
יגאל שלום, לגבי הפקדת הרישיון, יש לפנות ישירות למשרד הרישוי. אם אין לך הכנסות שוללות אחרות, הפקדת הרישיון תסיר מעל הפרק את עניין הרכב כשולל הבטחת הכנסה. אם אתה "מרותק לביתך" עקב המצב הרפואי, ניתן לבחון זכאות להגשת תביעה לדמי תאונה אשר נותנת כיסוי ל- 90 הימים הראשונים. קצבת נכות כללית מאידך, משולמת רק לאחר 90 ימים מהיום בו נקבעה הנכות, כך שמדובר בקצבאות משלימות. רפואה שלמה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי מחלה ופיטורין
יענקלה
|
26/11/2009 13:27
שלום, הועסקתי בשכר כ8 חודשים . 5 ימים לפני הודעת המעסיק בע"פ שאני מפוטר קיבלתי ימי מחלה שארכו 53 ימים. שחזרתי ,קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק, המתוארך לתחילת ימי המחלה!!!. פניתי לביטוח לאומי שישלמו לי בגין אותם ימי מחלה(אם כאבטלה או כהבטחת הכנסה) והם אמרו לי שהם לא עוסקים בזה ועליי לתבוע את המעסיק בביה"ד לעבודה עבור אותם ימים. מה אני עושה כעת ? בתודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קיצבת נכות לעצמאי
טובה
|
26/11/2009 13:24
מהו רף ההכנסות השנתיות או החודשיות - שמקנה זכות לקיצבת נכות ? אילו הכנסות נכללות ברף הכנסות אלו? ממשלח יד בלבד או גם ממקרות אחרים ? אילו מקורות? מאיזה סכום הכנסות משלם עצמאי ביטוח לאומי ,מס בריאות? וכמה משלמים . מה נכלל בהכנסות אלו? אודה לכם אם תענו לשאלותי אלו וכן ל2 שאלותי מ24.11.09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הלנת שכר והתיישנות
ירון
|
26/11/2009 13:06
בפורום דיני עבודה המליצו לי לשאול כאן: החברה שלי נקלעה לקשיים ושילמה משכורות חלקיות במשך תקופה ארוכה. לאחרונה גייסה כסף, אך המעביד מוכן לשלם את חוב השכר רק בעוד כחצי שנה. אני מעוניין להמשיך לעבוד בחברה (מסיבות שונות) והמעסיק מוכן לחתום לי על נייר שאומר שיש לו חובות שכר כלפיי. השאלה שלי היא - במידה והחברה תפורק לפני שתוכל לשלם לי, האם הביטוח הלאומי ישלם לי פיצויי הלנת שכר על סמך ההתחייבות של המעביד, למרות שעברה יותר משנה? כלומר, האם הסכמה בכתב של המעביד לגבי חוב שכר יכולה להגן עלי מפני ההתיישנות של החוב? תודה למידע נוסף: הסכם עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מבקש התייחסותכם - לא קיבלתי תשובה
לת
ירון
|
29/11/2009 12:38
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1216
1217
1218
1219
1220
1221
1222
1223
1224
1225
1226
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני עבודה
27/04/2024 | 19:16
ימי חופשה
אני עובד 15 שנה. מכסת ימי החופשה השנתית היא 20 ימים. אני עובד לסירוגין בימי שישי, כלומר, שישי כן ...
פורום פלילי
27/04/2024 | 16:02
עקבות פסק דין
ב1981/2 קיבלתי גזר דין 3 חודשים לשנתיים/שלוש בעיסקת טיעון. מאז אין ולא היה לי שום עניין פלילי כלש...
פורום דיני תעבורה
27/04/2024 | 13:26
דוח על נסיעה ממושכת בנתיב השמאלי
שלום, אתמול קיבלתי דוח על נסיעה ממושכת בנתיב שמאל. תיאור המקרה, יצאתי מרמזור שמאלה, לכביש עם שני ...
פורום דיני בנקאות
27/04/2024 | 12:17
מידע מהבנק
נתתי לועד בית צ'ק "למוטב בילבד ועד הבית XX". הצ'ק הופקד . מאחורי הצ'ק יש רק חותמת חשבון המוטב&nbs...
פורום עורכי דין
27/04/2024 | 09:10
תשלום בכסף שחור על ידי קבלן משנה
עבדתי אצל קבלן משנה שהועסק על ידי חברה בע"מ, העבודה הייתה במבנה ציבורי דיור מוגן, הקבלן משנה אישר...
כניסה לפורומים המשפטיים