אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
הבטחת הכנסה ל"בעלת" נכס.
משה
|
16/11/2009 21:00
יש לי אח שגר בחו"ל ולאחר 2 מכרזים לרכישת מיגרש שבהם הפסיד החליט להגדיל את סיכויי זכייתו ולצורך כך התגייסתי אני ואימי והגשנו הצעות ואכן אימי זכתה במיגרש והוא שולם כולו בכספי אחי.כעת, הבטחת הכנסה מסרבים ע"פ סעיף 10 לחוק להעניק לה הקיצבה.האם יש מצב לפנות לבית הדין לענייני עבודה בערעור ולהוכיח שהנכס לא שלה למרות שהוא רשום על שמה ובכך לחייב את הביטוח הלאומי לשלם לה הבטחת הכנסה כפי שמגיע לה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סירוב לתשלום אבטלה
אבטלה
|
16/11/2009 20:22
מובטל שלא מתגורר במקום היכן שרשום בלשכת התעסוקה , קיבל הפניה למקום עבודה שאין למעסיק הסעות ממנו. לשכת התעסוקה דיווחה כי הינו מסורב עבודה כיוון ולא מתגורר במקום בו נרשם בלשכת התעסוקה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ערער על סירוב
אורנה
|
17/11/2009 09:24
שלום, לא ברור כיצד מאפשרים להרשם בשירות תעסוקה שאינו מופיע על פי איזור המגורים,שכן מראש יווצר מצב כפי שתארתם. קיימת אפשרות לערער על ההחלטה כמפורט באתר שירות התעסוקה,בהמשך לנושא "סירוב": http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm בתקופת הערער יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,כך ישולמו לך דמי אבטלה אם הערער מתקבל. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
דניאל
|
16/11/2009 19:13
אנה ממך תעזרי לי בבקשה להבין משהולא הבנתי מהי תחילת הזכאות בנושא נכות כלליתרשום שמה שהזכות לקצבה מתחילה בתום 90 יום מתחילת אובדן הכושר להשתכר. ואחרי זה כתוב שהמועד המוקדם האפשרי הוא 15 חודשים לפני הגשת התביעה.את זה לא הבנתי, מה הכוונה 15 חודשים לפני הגשת התביעה? האם הכוונה היא שאם הנכות שלי היא לפני שנה, והגשתי את התביעה בחודש נובמבר, ונמצאתי זכאית אז ישלמו לי כסף עבור ה-15 חודשים שלפני חודש נובמבר?אשמח מאוד אם תסבירי ליכי זה כתוב שם (באתר של הביטוח לאומי) בצורה של רמזים.ותודה לך מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
אורנה
|
17/11/2009 09:19
שלום לך, בהתאם לשאלותיך יש לעשות הבחנה כמפורט להלן: א- על–פי החוק ידון המוסד לביטוח לאומי בתביעה לקצבת נכות בתום 90 יום מן היום, שלפי טענת תובע הקצבה אבד כושרו להשתכר (או לתפקד במשק בית, כשמדובר בעקרת בית), או הצטמצם ב-50% או יותר: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx יחד עם זאת,לאחר הגשת התביעה וקביעת הזכאות לקצבת נכות,יש תקופת המתנה של 90 ימים(בגלל סיבה הסטורית שלא קבלנו עליה כיום הסבר): ב- הזכות לקצבה מתחילה בתום 90 יום ממועד תחילת אי הכושר להשתכר/ לתפקד במשק הבית ( התאריך הקובע ), ואולם אם ביום ה-91 מקבל הנכה דמי מחלה ממעסיקו או מקופת גמל , תתחיל זכותו לקצבת נכות רק בתום פרק הזמן שבעדו שולמו לו דמי מחלה. מועד תחילת אי הכושר המוקדם ביותר האפשרי הוא 15 חודשים לפני הגשת התביעה. http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/תחילת%20הזכאות.aspx רופאי הוועדה הרפואית רשאים לקבוע הכרה באבדן כושר העבודה עד 15 חודשים אחורה,מיום הגשת התביעה(למי שמחלתו החלה בעבר וטרם הגיש תביעה),אולם,בגלל תקופת המתנה של 90 ימים,תשולם קצבה רטרואקטיבית של 12 חודשים בלבד. הזכאות להכרה באבדן כושר עבודה של 15 חודשים אחורה תקפה לצורך זכויות הנכים להנחה בארנונה ועוד כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תלוש רטרוקטיבי או מכתב מפורט במקום
ליאור
|
16/11/2009 18:23
שלום, האם זה נכון שאי אפשר להוציא תלוש על לפני שנה וחצי? והאם לתת במקום זה,מכתב המפרט שעבדתי אצל המעסיק ומס החודשים וכו,קביל במקום, לתביעת אבטלה, אשר חסרים בה אותם תלושים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אישור במקום תלוש שכר
אורנה
|
17/11/2009 09:04
שלום לך, בנושדא הפקת תלוש שכר יש להעלות השאלה בפורום דיני עבודה(מימין לפורום שלנו). לגבי חלק המעסיק בטופס התביעה לדמי אבטלה, לתת לו למלא את חלקו בטופס התביעה: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf ראי זכויותייך מאתר ביטוח לאומי: עובד שכיר - מבוטח גם בביטוח אבטלה, ובביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד. עובד שכיר - לא ייפגעו זכויותיו עקב פיגור בתשלום דמי הביטוח, שהמעביד חייב בתשלומם. עובד שכיר - על מעבידו לדווח על שכרו ולשלם את דמי הביטוח בעבורו (כולל סכום שמנוכה משכר העובד). http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מה%20בין%20עובד%20עצמאי%20לעובד%20שכיר.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אשה עצמאית שילדה אך לא שלמה דמי ביטוח
שמעון
|
16/11/2009 18:17
האם בכל מקרה הפסידה את זכאותה לדמי הלידה ? האם אין אפשרות שביטוח לאומי יקזזו את החוב מדמי הלידה , והאם מופיע בחוק איזכור לכך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה לעצמאית שאחרה בתשלום דמי ביטוח
אורנה
|
17/11/2009 08:56
שלום לך, קיימת האופציה להענקה מטעמי צדק כמפורט להלן: המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה. ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובד שנפכע בעבודה
חיים
|
16/11/2009 18:15
איזה טופס אני צריך למלאות לו אישור על פגיעה בעבודה טופס 250 או אישור לדמי פגיעה והאם אני המעסיק תובע בשמו או שהוא תובע לבד , אני לא מבין את שתי האפשרויות האלו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעי עבודה חלק המעסיק
אורנה
|
17/11/2009 08:53
שלום לך, כמעסיק עליך למלא את טופס 250-טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה. http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf בטופס 211-תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה המיועד לשכיר/עצמאי ועוד שנפגע בעבודה כתוצאה מתאונת עבודה או מחלת מקצוע. הטופס מיועד גם למתנדב שנפגע במהלך פעולת ההתנדבות http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf עליך למלא את חלקך בטופס כמעסיק בעמודים 6 ואילך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
הילה
|
16/11/2009 17:28
יש לי שאלה בקשר לטפסי שמירת הריון השאלה היא מכח איזה הסכם מכוסה תקופת שמירת הריון? מה זה אומר זה לא ביטוח לאומי משלם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
אורנה
|
17/11/2009 08:42
שלום לך, לשאלתך ראי להלן: חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה - 1995 פרק ג': ביטוח אימהות סימן ה': גמלה לשמירת הריון 58. הגדרות 59. גמלה לשמירת הריון 60. שיעור הגמלה 61. תשלומי כפל http://www.btl.gov.il/laws/btlLaws.aspx?lawid=361056#
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
אורנה
|
17/11/2009 08:45
בתוך אחד הקישורים, להכנס לפרק ג' ביטוח אמהות סימן ה' גימלה לשמירת הריון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה ועבודה
לימור
|
16/11/2009 16:40
שלום רב, כשחתמתי אבטלה בחודישם אוגוסט ספטמבר גם חתמתי וגם עבדתי מכיוון שבאוגוסט פחדתי שאני לא יחזיק מעמד בעבודה ואפסיד גם את האבטלה. קיבלתי מכתב שלפי רישומים קיבלתי גם אבטלה וגם עבדתי באוגוסט ספטמבר ושעלי להמציא תלושי שכר אני פוחדת מה יעשו לי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה - הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
|
16/11/2009 16:46
שלום לך, מובטל שיש לו בתקופת האבטלה הכנסה מעבודה, ממשלח יד (עצמאי) או מקצבת פרישה מעבודה (פנסיה), ינוכו ההכנסות האלה מדמי האבטלה המגיעים לו. מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו. לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx בהתאם לנתונים בתעבירו יפעלו לקיזוז תשלום העודפים. אגב,הימים בהם לא ישולמו לך דמי אבטלה,יעמדו לזכותך להמשך הרשמה,כל עוד לא הופנית לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה ועבודה
לימור
|
16/11/2009 19:54
אורנה תודה על תשומת הלב באוגוסט ספטמבר קיבלתי אבטלה וגם עבדתי בתלוש זה היה לפני שנה השאלה מה הביטוח לאומי יעשה לי שלאא דיווחתי? כי אני חוששת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הכנסות בתקופת אבטלה שלא דווחו
אורנה
|
17/11/2009 08:38
סביר להניח שתאלצי להחזיר את דמי האבטלה בצירוף ריבית והצמדה נכון ליום ההחזר. מעבר לכך,מומלץ לגשת למח' האבטלה ולפתור את הנושא בהקדם ולהגיע להסדר התשלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
מור
|
16/11/2009 15:55
כיצד מחושבים דמי הלידה? במידה ושכרי נמוך באחד משלושת החודשים שלפני חופשת הלידה עקב מחלה, האם אני זכאית שיחשיבו לי חודש אחר במקום החודש הזה(שבו השכר היה נמוך במיוחד)? במידה ועבדתי במהלך ה- 10 חודשים שלפני חופשת הלידה אצל 5 מעסיקים שונים, האם אני צריכה לרשום על גבי טופס הבקשה את הפרטים של כולם?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
אורנה
|
16/11/2009 16:52
שלום לך ומזלטוב ללידה, א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה. ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx להעביר לכל 5 המעסיקים למלא את חלקם בטופס התביעה לדמי לידה: ראי סעיף 10 ואילך,בטופס התביעה(לצלם/להדפיס עוד 4 עמודים אלה) http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T355.pdf בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה - שיעורי דמי הלידה
אורנה
|
16/11/2009 16:54
לשאלתך הראשונה, דמי הלידה משולמים באמצע חופשת הלידה, בתשלום אחד, לחשבון הבנק של הזכאית להם. דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה מחדש - נכות כללית
עמליה
|
16/11/2009 15:16
וועדת ערר של הבטוח הלאומי סרבה להכיר בי כזכאית לגמלה, ואני עם 39 % נכות רפואיים. שאלתי מתי אוכל שוב לתבוע לגמלת נכות מן הבטוח הלאומי, והאם אפשר בכלל לתבוע על אותו נושא בדיוק, גם מבלי שתהיה בו החמרה, אלא על עצם הבעיה הרפואית שסרבו להכיר בה בוועדה הזו?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
אורנה
|
16/11/2009 16:59
שלום לך, ראי להלן תנאי הזכאות לנכות כללית: 1. נכה או עקרת בית נכה 2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות. 3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית. http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx על פי המידע הרשום מעלה,ניתן להבין מדוע לא הכירו בתביעתך לקצבת נכות. ניתן להגיש תביעה נוספת אם קיימות בעיות רפואיות נוספות(בנוסף לבעיה המרכזית אותה תבעת)שכן,כל סעיף רפואי מזכב באחוזי נכות, כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/בעיות אורטופדיות/אורלוגיות ועוד...לצורך הדוגמא(אין פרטים לגבי הגיל). אם קיימות בעיות רפואיות נוספות והפסקת עבודתך,או צמצמת עבודתך לפחות ב-50% ו/או אם את עקרת בית שכושר עבודתה בפעילות הביתית נפגע,את יכולה להגיש שוב תביעה עם מסמכים רפואיים תומכים בתביעה. בברכת בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה אשה אחרי לידה
שרון נועה
|
16/11/2009 15:07
אני בחופשת לידה , העתקתי את מקום מגוריי מלוד לירושלים, מקום עבודתי לפני יציאתי לחופשת לידה היה ת"א, אינני מתכוונת לחזור לעבודה אלא לחתום בלשכה , האם העובדה שמקום מגוריי מרוחק ביותר מ 60 ק"מ מהעבודה מאפשר לי לקבל דמי אבטלה מיידיים? ולא אצטרך להמתין כ - 90יום?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סיבה מוצדקת להתפטרות המזכה בדמי אבטלה ללא המתנה
אורנה
|
16/11/2009 17:01
שלום לך ומזלטוב ללידה, ראי המענה לשאלתך: התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים). http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
שגית
|
16/11/2009 13:42
האם לאחר שהתפטרתי בתום חופשת לידה מהסיבה שאין לי סידור לילד יש באפשרותי להגיש בקשה לדמי אבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות לאחר חופשת לידה
אורנה
|
16/11/2009 17:03
שלום לך, עם התפטרותך,עלייך להתיצב פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה. ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
דקלה
|
16/11/2009 13:42
אם אני יוצאת לשמירת הריון אני צריכה לגמור את הימי מחלה שמגיע לי מעבודה או שאני יכולה לצאת לשמירה ולא לנצל את הימי מחלה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
אורנה
|
16/11/2009 17:06
שלום לך, בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx תרגישו טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
ליאור
|
16/11/2009 12:27
הגשתי תביעה לדמי אבטלה 4 חודשים טרטרו את נשמתי ועכשיו מחליטים שחסר לי 14 יום, מדובר בימים שעבדתי בהם אך המעסיקים מסרבים לתת לי תלושים או מעסיקים שאינם קיימים ואין להשיגם, אינני יודעת מה לעשות ,אני כל כל מתוסכלת , כל כך זקוקה לכסף הזה ולעזרה, והביטוח לאומי האלה רק מחפשים סיבות להפתר ממני ולא לעזור .אני מיואשת , לא יודעת מה עוד לעשות...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה
אורנה
|
16/11/2009 17:12
שלום לך, אם אין באפשרותך להציג תלושי שכר/אישור מיסיק על תקופות עבודה מלאות,תנסה לבדוק תשלום דמי אבטלה לפי תקופת עבודה קצרה יותר אם אתה עומד בתנאי הזכאות: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx כדי לבדוק בשנית זכאותך,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ולהגיש שוב תביעה כנ"ל. אגב,האם במהלך תקופת עבודתך מתקיים אחד מהמקרים המפורטים באתר ביטוח לאומי ומאריכים את התקופה של 540 הימים בה ניתן לבדוק ימי אכשרה לדמי אבטלה: תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים. ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים. חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx במידה ומתקיים לגביך אחד המקרים,תוכל לנסות להעביר אישורים לצורך הארכת בדיקת התקופה המזכה בדמי אבטלה. כמו כן,תוכל לתבוע בבית דין לעבודה את מעסיקך הקודמים שלא נתנו בידיך תלושי שכר,שבפועל גורמים לך נזק של תשלומי דמי ביטוח וזכאות לדמי אבטלה במקרה הנדון. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עצמאית- תשלום לביטוח לאומי
אפרת אנטמן
|
16/11/2009 12:20
שלום בחודש מאי האחרון פתחתי תיק עצמאי ,עוסק פטור לביטוח לאומי הגשתי שאני עובדת 15 ש"ש ומרוויחה כ- 900 שח בחודש בט"ל מחייבים אותי כל חודש ב200 שח אני לא מוכנה לשלם כל כך הרבה כל חודש האם יש משהו שניתן לעשות בנידון? כמו כן אני סטודנטית, אמא ל-2 ובעלי עובד - אבל אני לא יודעת אם זה משנה מה ניתן לעשות??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובד עצמאי
אורנה
|
16/11/2009 17:34
שלום לך, ראי ההגדרה לעצמאי לפיה נקבעים תשלומי הביטוח: חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה: - מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות. - מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע. - מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע. עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה. http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Self_Employed/Pages/default.aspx מעבר לכך,מומלץ להתיעץ עם יועץ מס/רואה חשבון. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החזר ימי עבודה עקב ניתוח
יעל
|
16/11/2009 11:32
לפני שבועיים וחצי עברתי ניתוח.עפ"י הוראת הרופא עליי לנוח 30 יום. בעבודה לא נותרו לי 30 ימי מחלה.מה עליי לעשות על מנת שאוכל לקבל משכורת על ימים אילו? הדבר חשוב לי מאד. תודה. יעל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
אורנה
|
16/11/2009 17:14
שלום לך, ראי מענה זהה המתאים לשאלתך שנתתי(בשאלה מעלייך): אורנה 16/11/2009 07:02 בברכת בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בשאלה/תשובה למטה כמובן...
לת
אורנה
|
16/11/2009 17:15
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
חנה
|
16/11/2009 09:12
שלום! אני מתכוונת להתפטר לאחר הלידה ב"ה. אני מעוניינת להישאר בבית עם הילדה ולהתקיים בינתיים מהפיצויים, מדמיי חופשת הלידה ולאחר מכן מהאבטלה (עד כמה שאוכל לפני שאשלח את הילדה לגן...). אם כן, מה הפרוצדורה על-מנת לקבל אבטלה, איזו סיבה אני אמורה לתת להם? לאן לפנות ומתי? (אני גם לא יודעת את ההבדל בין הביטוח הלאומי לבין לשכת התעסוקה). כמה חודשי אבטלה מגיעים לי לאחר 5 שנות עבודה? איך הולך התשלום? האם אני חייבת לקבל את העבודות שיציעו לי ישר מההתחלה? אודה לכם אם תענו לי על כל השאלות בצורה כמה שיותר מפורטת כי זה כמו סינית בשבילי :) תודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
16/11/2009 17:26
שלום לך, עם התפטרותך,עלייך להתיצב פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה. ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx כאן תוכלי לבדוק לכמה ימי אבטלה תהיי זכאית על פי גילך ומספר "התלויים" בן זוג וילדים: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx גובה דמי האבטלה נגזר משכרך,וגם מגילך כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx מאחר ואת נדרשת לתקופת המתנה של 90 ימים,ניתן להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד,שכן,האופציה להפניה ל"עבודה מתאימה" קיימת על פי גיל למתיצבים מייד בתחילה ובכל שבוע כנדרש: ראי מאתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה" ועוד...: http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דיכאון
ניקול
|
16/11/2009 09:11
אני חותמת בלישכה ומקבלת הבטחת הכנסה, לפני כחודש ניכנסתי לדיכאון וחרדות ולא יצאתי מהבית במשך חודש ולכן לא הלכתי לחתום בלישכה ועקב זה לא קיבלתי את הקיצבה, רופאת המשפחה שטיפלה בי ויודעת את המצב אומרת שהיא לא יכולה לתת לי חופש מחלה כל כך ארוך, מה אני יכולה לעשות ? היום אני הוכלת לפנות למנהל המרפאה כי אני חייבת את האישור הזה אני לא מבינה מה הבעיה הריי אני לא משקרת באמת הייתי בבית חודש זה לא שאני ממציאה קיבלתי כדורים מהרופאה והכל!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
למה לא קיבלתי תשובה?
לת
ניקול
|
16/11/2009 17:30
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סיכום ביקור
אורנה
|
16/11/2009 17:41
שלום לך, לנסות לפנות לרופאה לתת לך סיכום ביקור בו נרשמה תלונתך והטיפול אותו קבלת. הכיני מכתב למנהל מח' הבטחת הכנסה באיזור מגורייך, ברוח הדברים אותם ציינת כאן בצירוף המכתב הרפואי ובקשי להתחשב במצבך הבריאותי/נפשי. תוכלי אף לבקש לפטור אותך מהתיצבות לאור מצבך הנוכחי. צרפי בקשתך לטופס הענקב מטעמי צדק: קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה". http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T20.pdf בברכת בריאות ובהצלחה. עדכני אותנו בבקשה כיצד הסתיים הטיפול בנושא שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה. אני מטפלת בזה היום ויעדכן
לת
ניקול
|
18/11/2009 09:07
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הענקה מטעמי צדק כמובן.
לת
אורנה
|
16/11/2009 18:05
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
היי אורנה
ניקול
|
28/11/2009 09:32
הגשתי את כל המסמכים הדרושים וקיבלתי תשובה מהביטוח הלאומי שמיכתב מרופא המשפחה לא מספיק והם רוצים אישור מחלה מרופא פסיכיאטר האם ללכת לרופא פסיכיאטר ולספר לו את הבעיה בכדי לקבל אישור או לכתוב לביטוח לאומי מכתב המסביר שאינני נמצאת בטיפול אצל פסיכיאטר רק אצל רופא המשפחה ? בסוף המכתב של ביטוח לאומי הם כתבו שאם אין באפשרותיי להמציא מסמך כלשהו יש להודיע על כך בכתב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השלמת מסמכים לביטוח הלאומי
אורנה
|
28/11/2009 15:59
שלום ניקול, בפועל,הרי לא היית אצל רופא פסיכיאטר אלא,טופלת ע"י רופא המשפחה, אשר רשם עבורך גם טיפול רפואי בנושא. איני סמכות רפואית/משפטית היכולה להציע לך במקרה זה כיצד לפעול, ולהבנתי,עלייך לבדוק במחלקת הבטחת הכנסה,כיצד יתיחסו למקרה שלך על סמך הנתונים שהעברת(אופציה זו,הרי נשארה פתוחה לפנייך). תנסי לפנות בייעוץ אישי ולבקש שיפנו את בקשתך בנושא הבטחת הכנסה לחיים רייזלר,כדי להתיעץ אתו בנושא. יתכן ויהיה לו מענה עבורך בנושא. בהצלחה ועדכני אותי בהמשך(ע"י תגובה לתשובתי זו,אני מקבלת הודעה בדואר על כל תגובה).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה בנושא קצבת זקנה
שרה
|
15/11/2009 21:35
שלום רב אני מקבלת כבר קצבת זקנה וממשיכה לעבוד חצי משרה.מבקשת לדעת אם עלי לשלם ביטוח לאומי וביטוח בריאות?תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי מהכנסות מעבודה למקבל קצבת זקנה
אורנה
|
16/11/2009 06:09
שלום לך, אם המעסיק מנכה משכרך דמי בריאות יש להודיעו על הפסקת הניכוי. http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/ניכויים%20מתשלום%20הקצבה.aspx לעובד המקבל קצבת זקנה מעביר מעסיקו 2% דמי ביטוח לאומי ,עבור ביטוח נפגעי עבודה. עובדים שעדיין לא מלאו להם 18 שנים, או שהגיעו לגיל הפרישה והם מקבלים קצבת זקנה סך הכל (מעסיק) - % 2.00 (החל ב- 01.01.1997) http://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/Pages/default.aspx#anchorSpan_e0719b0d2a774fc894cbc6a01bab3d17 בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום אם התגייסתי בגיל 21?
דניאל
|
15/11/2009 20:19
לפי הקישור: http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/טיפ%20בנושא%20דמי%20ביטוח%20לאומי.aspx או כאן: http://www.btl.gov.il/INSURANCE/NATIONAL%20INSURANCE/Pages/default.aspx כתוב שאני פטור מתשלום על היותי בתיכון ושנה שלאחר מכן, ובתנאי.. ציטוט: "שתתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21." התגייסתי בגיל 21 האם "לא יאוחר" זה כולל גיל 21 או לא כולל גיל 21? תודה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תלמיד תיכון
אורנה
|
16/11/2009 06:19
שלום לך, ההערה מתיחסת כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי, ומתיחסת למי שהוא עדיין תלמיד בתיכון ולא סיים את לימודיו התיכוניים בגיל 18,ומסיבה כלשהי נדחה מועד גיוסו ולא יאוחר מגיל 21(בגיל 21 עליך להיות כבר בשירות צבאי). תלמיד תיכון, אם מלאו לך 18 שנים, ואתה עדיין לומד במסגרת החינוך העל יסודי (כיתות י"א, י"ב ולא יותר מזה), תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בזמן הלימודים, וכן תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה נוספת של 12 חודשים לכל היותר לפני הגיוס, רצופים או לא רצופים וזאת בתנאי שאינך עובד; אין לך הכנסות, ושתתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21. אם אתה רואה עצמך מתאים לתנאים הנ"ל תוכל לבדוק זכאותך לפטור במח' הגבייה בביטוח הלאומי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1221
1222
1223
1224
1225
1226
1227
1228
1229
1230
1231
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום עורכי דין
28/03/2024 | 13:49
האם ניתן לתבוע בגין גניבה בעבודה?
שלום רב,לפי הסיפור שלך, את פנית לכל הגורמים הרלוונטיים בעבודה שיסייעו לך. הם טוענים שלא ניתן למצו...
פורום דיני עבודה
28/03/2024 | 12:56
מעסיק שלא הפריש 4 שנים לקרן הפנסיה
המעסיק סגר את מקום העבודה ופיטר את העובדים. הוא העביר רטרואקטיבית את החלק שלו בשכר שלא הופרש במשך...
פורום דיני תעבורה
28/03/2024 | 07:19
במקרה שלי לא היתה הפרעה גם לעולים/י...
לא היתה הפרעה שכן חניתי על המדרכה כמטר משפת הכביש כך שהיה ניתן לעלות או לרדת מהאוטובוס, כאמור, לל...
פורום דיני משפחה
27/03/2024 | 23:32
מצלמה נסתרת
נמצאים בתהליך גירושין. לפני 5 שנים חטפתי סטירה מאשתי. ועוד הורחקתי מהבית לשבוע. בהמשך אוימתי על י...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
27/03/2024 | 23:18
החזרת בע"ח שנקנה בצער בעלי חיים
שלום, רכשתי חתול מצער בעלי חיים ושילמתי תמורתו 600 שח. בגדול זה נחשב לאימוץ.יש לי בבית כבר ח...
כניסה לפורומים המשפטיים