פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

מישהו מוכן לדאוג כבר למלצריות???

מלצרית

22/08/2007 13:09

כן.

עו"ד רענן קריב

09/10/2007 09:56

נשים בהריון

איילת

19/08/2007 17:02

נשים בהריון - עדכוני חקיקה

עו"ד דרור חייק

10/10/2007 07:49

שלום רב ומזל טוב קודם כל, 1. אכן התקבלו בשנת 2007 מספר תיקונים לחוק עבודת נשים המעגנים את זכויות האישה בהריון. 2. התיקון אליו את מתייחסת הוא הארכת התקופה לאחר לידה בה אסור לפטר עובדת מ-45 ימים ל-60 ימים. יש לזכור שמעסיק המבקש לפטר עובדת לאחר לידה חייב לתת לה גם הודעה מוקדמת בת חודש, והודעה זו אינה יכולה לחפוף עם ה-60 ימים, כלומר - לאחר סיום חופשת הלידה אסור לפטר עובדת במשך 90 ימים. 3. כמו כן התקבלו תיקונים נוספים המגבילךים את האפשרות לפגוע באישה הרה, בהיקף משרתה, חובה לחדש את החוזה שלה אם מסתיים בעת ההריון וכו' בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכויות סוציאליות

מירב

19/08/2007 17:01

זכויות סוציאליות

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 08:27

למישהו יש מושג אם מגיע לעובד חופש ע"פ חוק למשך כל תקופת השבע ברכות? לת

אביעד

19/08/2007 03:10

תקופת שבע ברכות

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 08:25

מותר לי לנהל מו"מ מול מעסיק אחר בטרם עזבתי את מקום עבודתי הנוכחי?

mc10stan

16/08/2007 00:43

לדעתי זה טבעי ומותר בהחלט לת

קרין

16/08/2007 01:40

למה לא?

תותי

22/08/2007 12:47

ניהול מו"מ במקביל לעבודה

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 08:15

שלום רב, 1. ניהול מו"מ עם מעסיק אחר מותר לך בכל עת - יש להבדיל בין ניהול מו"מ לבין מעבר בפועל למעסיק אחר, עניין שיש עליו הגבלות שונות, בין אם בחוזה האישי עליו חתמת ובין אם בהסכם הקיבוצי באותו ענף. 2. אני מציע לך לנהוג בהגינות כדי שלא תישאר קרח מכאן ומכאן, משאים ומתנים רבים מסתיימים ללא תוצאות - גם את המו"מ יש לבצע בתום לב, ללא מסירת מידע על העסק הקיים, ללא פגיעה בעבודתך בעסק הקיים וכו' 3. זכור שבטרם עזיבתך, אם תעזוב, עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק אחרת תשלום זה יקוזז משכרך. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מה עושים..

נדב

15/08/2007 06:46

תביעת מעסיק

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 08:10

שלום רב, 1. כבכל תחומי המשפט אינך חייב לשכור עו"ד ואתה רשאי לפעול עצמאית. 2. את תביעתך עליך להגיש בבית הדין לעבודה, בתחום השיפוט של מקום עבודתך, למלא כתב תביעה הנמצא במקום או להורידו מהאינטרנט, לצרף מסמכים רלוונטיים ולתבוע. 3.מנסיוני, בהליך פשוט ניתן להסתדר לבד, בהליך מורכב בו גם המעסיק שוכר עו"ד להתגונן מומלץ לפעול בסיוע עו"ד - נסה לשכור עו"ד על בסיס אחוזים וכך לא יהיה לך מה להפסיד. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

למבינים בתחום: פיצויים במקרה של התפטרות ולא פיטורין..

ענת

14/08/2007 16:27

את יכולה לבקש, אם לא עשית צרות..

yoyo

22/08/2007 12:52

פיצויים למתפטר

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 08:07

בקשר לפיצויים

דוד

05/09/2019 20:15

פוטרתי מעבודתי לאחר תאונת דרכים כאשר אני עובד מצטיין.

אורטל

13/08/2007 18:08

פיטורים בעת חופשה עקב תאונת עבודה

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 07:56

אורטל שלום רב, 1. מעסיקך זכאי לפטר אותך גם בעת חופשת מחלה עקב תאונת עבודה או מחלה. 2. יחד עם זאת מובן שעליו לשלם לך את כל זכויותייך - פיצויים, דמי הבראה, פדיון חופשה וכו'. 3.זאת ועוד, תקופת ההודעה המוקדמת שעל מעסיקך לתת לך לפני פיטוריים תתחיל רק עם תום הימים בהם משולמים לך דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי. 4. עם כל ההבנה להיותך עובדת מצטיינת למעסיקך זכות לפטרך אלא אם נאסר עליו לעשות כן בהסכם קיבוצי (וישנם כאלו במגזר הציבורי). בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שיחות שכר -

shush.l

13/08/2007 09:39

שיחות שכר

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 07:39

שלום רב, 1. מעסיק מחוייב בשיחות שכר עפ"י חוזה עבודה או הסכם קיבוצי החל על אותו עובד או באותו ענף (לרוב לא מתקיימות שיחות שכר אלא עדכוני שכר לפי וותק ודרגה). 2. במקרה שלך המעסיק הבטיח אך ככל הנראה אינו מחוייב לעשות כן, למרות שלהבטחתו יש תוקף משפטי ביחסי עובד - מעביד; שים לב, הבטחה לערוך שיחת שכר איננה הבטחה להעלאת שכר - ברור לך ההבדל. 3. אני מציע לפנות למעסיק ולהזכיר לו לגבי הבטחתו - בסופו של דבר עובד מרוצה זה אינטרס של שני הצדדים. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הסכם קיבוצי:

rosister

13/08/2007 09:36

הסכמים קיבוציים

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 07:35

פיצויים

ש.ל

12/08/2007 15:40

התפטרות עקב מצב בריאותי

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 07:32

שלום רב, 1. עובד המתפטר עקב מצב בריאותי לקוי זכאי לפיצויים כאילו פוטר. 2. על העובד להוכיח זאת באמצעות מסמכים רפואיים מבוססים. 3.במקרה שלך, חלוף הזמן הרב אינו מונע הגשת תביעה אלא מונע תביעה להלנת פיצויי פיטורים; יחד עם זאת, לא יהיה פשוט להוכיח לאחר 5 שנים שעזבת את עבודתך עקב מצב בריאותי לקוי אלא אם תציג אישורים רלוונטיים לאותה תקופה, ותוכיח שליקוי זה מנע ממך להמשיך בתפקידך או בכל תפקיד חלופי אצל אותו מעסיק. אם בעת התפטרותך הצגת סיבה אחרת לעזיבתך זה יכול להקשות עליך 4.לאור העובדה שבהגשת תביעת פיצויים לא משלמים אגרת בית משפט אני מציע לך לתבוע זאת מהמעסיק - אין לך כמעט מה להפסיד. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלום שכר על תקופת הכשרה

אורית

12/08/2007 14:55

עלות הכשרה

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 07:25

שלום רב, 1. בתקופת הכשרתך את זכאית לתשלום לכל דבר ועניין, הדבר נכון למי שעובר קורס יועצי השקעות בבנק של חודשיים ולמי שעובר מטווח בעובדו בחברת שמירה. 2. לעיתים מקוזזת עלות ההכשרה מהשכר אם העובד עזב בטרם עת את עבודתו והפר את חוזהו. 3.אם לאחר הכשרתך עבדת אצל מעסיקך והוא קצר את פירות ההכשרה אין מניעה שלא לקבל תשלום מלא עבור תקופת ההכשרה. 4.אסייג את דבריי בשאלה האם חתמת על מסמך/התחייבות כלשהם בטרם התחלת את הקורס או לאחר סיום עבודתך? לעניין זה אמורה להיות השפעה בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אני בהריון זה החודש השני - ויש לי הרגשה

ronit.y

10/08/2007 08:34

לי יש הרגשה שמגיע לך מזל טוב... זה הכי חשוב לת

צליל.ג

13/08/2007 09:35

פיטורים בזמן הריון

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 08:05

שלום רב, 1. כידוע חלה עלייך חובה להודיע למעסיקך על ההריון עד החודש החמישי. 2. אם מעסיקך יודע איכשהו שאת בהריון ויפטר אותך כעת יהיה לך קשה להוכיח שהפיטורים הם עקב ההריו שכן פיטורייך יקדמו להודעתך לפיה את בהריוןן, לכן עצתי לך היא להודיע לאלתר ובכתב שאת בהריון ואז אם תפוטרי ייווצר קשר ברור מבחינת זמנים בין ההודעה לבין הפיטורים. 3.אני משוכנע שאם תפוטרי בזמן הקרוב מעסיקך יטען שכלל לא ידע שאת בהריון. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מה עליי לעשות אם אני מרגיש שהמעסיק מתכנן לפטר אותי?

שלום.ש.

10/08/2007 08:32

נראה לי שעדיף שתכנס לשיחה מלב אל לב עם הבוס שלך

מיכאל

19/08/2007 17:03

פיטורים בדרך

עו"ד דרור חייק

09/10/2007 07:19

המעסיק לא משלם (ולא מופיע בתלוש שכר)לא דמי הבראה ולא ימי חופש

אנונימי

19/08/2013 16:07

אני עובד בניהול אירועים מ2011,המעסיק שלי לא משלם הן דמי הבראה והן דמי חופשה וכו (פנסיה הוא החל לשלם רק שנה וחצי אחרי שאני עובד שם אך ורק ומלחץ שהפעלתי עליו)
שאלתי היא כי פשוט אנחנו הולכים לשבת לסידורים לעונה הבא האם אני יכול לחייב אותו לשלם לי את זה?!
ומה לבקש בדיוק על פי חוק...
כי הוא פועל בשיטת המצליח ובפעמיים שבקישתי ממנו שישלם לי על התנאים הסוצאילים שלי הוא הנתער ואמר שהוא לא מחוייב..
אני אזכיר שאין ביננו שום חוזה העסקה ,הכל בעל פה.
תודה מראש
ו

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פניה לבית דין לעבודה

אושרת

12/08/2013 21:59

פניה לבית הדין

עו"ד עדי אורן-פריאנטי

13/08/2013 10:05

ראשון	קודם		3409	3410	3411	3412	3413	3414	3415	3416	3417	3418	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום נדלן ודיני מקרקעין 16/09/2024 | 16:52 חדירת מים לקירות בפברואר האחרון בשיא הגשמים חדרו מים לקירות החיצונים של דירתי המושכרת ונוצר עובש. לאחרונה הוחלט לא...

פורום דיני תעבורה 16/09/2024 | 16:34 מכירת רכב לאחר פטירה של שותף אחד בב... שלום,אלו הם הדברים- אבא שלי ואני היינו רשומים בבעלות משותפת על רכב.לאחרונה אבא נפטר וברצוני למכור...

פורום עורכי דין 16/09/2024 | 16:13 הגנת הצרכן האם זה חוקי שחנות בגדים שרכשתי ממנה מוצר והגעתי ביום למחרת להחלפת מידה תבשר לי שאצלם אין החלפות א...

פורום זכויות יוצרים 16/09/2024 | 13:35 יצירת משחק "בהשראת" משחק קיים שלום רב,במשחק או תכנית עשויים להיות כלולים תכנים הנחשבים ליצירות מוגנות בזכות יוצרים. ככל שאכן כך...

פורום ביטוח לאומי 16/09/2024 | 10:40 יש הקדמת תשלום ליום 26.9.2024 ראה: כאן

כניסה לפורומים המשפטיים