פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

טעות של המעסיק

דנה

19/10/2009 16:00

להנהלת החשבונות או לרו"ח של המעסיק שיגיש תיקון

חיים רייזלר

19/10/2009 23:26

החזר עודף גבייה

אורנה

21/10/2009 17:23

שינוי פרטים?

אורלי

19/10/2009 15:04

ידועים בציבור

אורנה

19/10/2009 18:51

שלום לך, ידועים בציבור ידועים בציבור רואים אותם בחוק הביטוח הלאומי כנשואים. לכן אם את/אתה חיי/ה ביחד עם בן/בת זוג תחת קורת גג אחת, ואין ביניכם קשר נישואין, עליך להודיע על כך לביטוח הלאומי. אי דיווח עלול לגרום להיווצרות חובות. http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t107.pdf לא ניתן להמשיך ולקבל הטבות כחד הורית כאשר מעמדך השתנה. זכויות בביטוח הלאומי כל הזכויות שמקנה חוק הביטוח הלאומי לאשת איש מוקנות גם לידועה בציבור. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ובכל זאת שאלה

אורלי

19/10/2009 20:14

מענקים והנחות במסגרת חד הוריות

אורנה

20/10/2009 11:04

1-לאם חד הורית מגיע מענק לימודים עבור הבן: http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx 2- לאם חד הורית יש הנחות בארנונה ברשות המקומית ועוד כמפורט בחוברת שהפיק משרד הרווחה והשירותים החברתיים: http://www.molsa.gov.il/NR/rdonlyres/1B851D98-2040-4A6E-9D4F-7365B6F8B198/0/SingleParentsRights.pdf הזכויות הן מתוקף היותך חד הורית. בחוברת יש גם סעיף לידועים בציבור. לגבי מעמדך כידועה בציבור, ממליצה לבדוק גם בפורום דיני משפחה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

בקשר לעבודה

מוטי

19/10/2009 14:14

שירות התעסוקה/הבטחת הכנסה/הכשרה מקצועית

אורנה

19/10/2009 18:54

שמירת הריון

שירה

19/10/2009 14:14

שלום אני בהריון שבוע 23 וסובלת מהתקפים של צירים מוקדמים. כשאני במנוחה בבית הכל תקין. אבל הצירים מופיעים לאחר כל מאמץ וגם - ובעיקר - לאחר נסיעה, אפילו קצרה ביותר, ברכב כלשהו. לכן אין לי אפשרות להמשיך לעבוד - כבר בגלל שהנסיעות הפכו בלתי אפשריות. רופא הנשים (שאגב גם אליו הפך לבעיה להגיע) הורה על שמירת הריון ואמר להביא תופס מביטוח לאומי שימלא. השאלה אם מספיק הוראת הרופא או שצריך בדיקות מסוימות? והבנתי שאפשר להגיש בקשה לביטוח לאומי גם לאחר הלידה או שחייבים עכשיו? אני גרה ביישוב מרוחק ופשוט פוחדת לצאת...

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שמירת הריון

עו"ד מירב אפרים

19/10/2009 23:04

הריון

גלית

19/10/2009 14:03

הריון/מענק לידה/דמי לידה

אורנה

20/10/2009 11:52

שלום לך, לגבי מענק לידה ראי המענה מאתר ביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx לדמי לידה זכאית עובדת שצברה תקופות עבודה באופן רציף/לא רציף כמפורט להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

טופס אבטלה

דן

19/10/2009 13:39

הגשת תביעה לדמי אבטלה

אורנה

20/10/2009 12:19

שלום לך, זכאותך לדמי אבטלה אינה מותנית בכך אם קבלת/לא קבלת פיצויים, אם יש בידיך מכתב פיטורין,תהיה זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. התנאים לתשלום דמי אבטלה הם כמפורט להלן: תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה. תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה: לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש. לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש. מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

טופס ב.ל -250 | נשלח מאתר

משה

19/10/2009 12:28

טופס בל 250

עו"ד מירב אפרים

19/10/2009 23:05

טופס ב.ל 250

madayms

21/10/2009 00:50

זכות לאיזשהו פיצוי מביטוח לאומי/מעביד-שבץ מוחי קל

ronmakaron

19/10/2009 11:02

אירוע מוחי

עו"ד מירב אפרים

19/10/2009 22:59

מירב-הרבה תודה על התגובה המהירה לת

ronmakaron

20/10/2009 09:05

קצבת תלויים

שלומית

19/10/2009 10:16

ראשית מאחר והוא חוסה המדינה דואגת לכל מחסור

חיים רייזלר

19/10/2009 23:40

ואין כפל תשלום ובנוסף ראי מי זכאי לסיוע ממחלקת תאונות עבודה: זכויות בני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה - תנאי הזכאות לגמלת תלויים זכאים בני משפחתו של מבוטח שהיה עובד שכיר או עצמאי ונפטר כתוצאה מפגיעה בעבודה וכן מי שהתנדב ונפטר עקב פעולת התנדבותו. תאונת עבודה או מחלת מקצוע. 1. אלמנה אשתו של המבוטח בשעת מותו (הגמלה משולמת לאלמנה, גם אם היא עובדת או שיש לה הכנסות ממקור אחר). 2. אלמן מי שהיה נשוי למבוטחת בשעת פטירתה, ומתקיים בו אחד התנאים האלה: יש עמו ילד הזכאי לקצבת תלויים. הוא אינו מסוגל לכלכל את עצמו. הכנסתו החודשית אינה עולה על 4,519 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . 3. ילדים ילדו של המבוטח שנפטר (לרבות ילד חורג, מאומץ או נכד שכל פרנסתו הייתה על המבוטח), אם מתקיים בו אחד התנאים האלה: לא מלאו לו 18 שנה. מלאו לו 18 שנה, אך טרם הגיע לגיל 20, ועיקר זמנו (לפחות 24 שעות בשבוע) מוקדש לסיום לימודיו במוסד חינוכי על יסודי. מלאו לו 18 שנה ולא מלאו לו 20 שנה והוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל. אין תקופה זו באה בחשבון במניין 36 חודשים מיום הגיוס. מלאו לו 18 שנה אך טרם הגיע לגיל 22, והוא משרת בשירות סדיר בצה"ל, לפי חוק שירות ביטחון תשי"ט- 1959. טרם מלאו לו 22 שנים והוא לומד במסלול עתודה שהוכר על ידי צה"ל, ושירותו הצבאי נדחה עקב הלימודים. טרם מלאו לו 21 שנים והוא משרת בהתנדבות בשירות למטרה ציבורית על פי תנאים שנקבעו בתקנות לתקופה שאינה עולה על 12 חודשים, ושירותו הצבאי נדחה עקב השירות בהתנדבות. הוא משרת בשירות סדיר וסמוך לשירותו היה משרת בהתנדבות כאמור לעיל. יובא בחשבון שירות סדיר עד 36 חודשים. טרם מלאו לו 22 שנים והוא משרת שירות לאומי בהתנדבות במסגרת האגודה להתנדבות בעם, עיריית ירושלים, עמותת שלומית, אמונה, שלהב"ת. לא יובא בחשבון שירות סדיר העולה על 36 חודשים. כשירות סדיר נחשב גם שירות ללא תשלום בנחל (של"ת) לאחר שהילד חויל וכן שירות הסדר. נער או נערה שנישאו תופסק זכאותם לקצבת תלויים מיום נישואיהם. תשלום הקצבה לילדים קצבת התלויים לילד הנמצא בבית הוריו ושהורהו אינו זכאי לקצבה, משולמת להורה. ילד מעל גיל 18 זכאי לקבל את הקצבה לחשבונו. קצבת התלויים לילד הנמצא מחוץ לבית הוריו משולמת למי שנושא בהוצאות החזקת הילד, לפי המלצת עובדת שיקום של המוסד. אם הילדים נמצאים במקומות שונים והחזקתם היא על אנשים שונים - תחולק הקצבה ותשולם חלק כחלק על פי החלטת בית הדין. 4. הורים הורי המבוטח שנפטר (לרבות הורה מאמץ או חורג), אם מתקיים בהם אחד התנאים האלה: עיקר פרנסתם היה על המבוטח שנפטר. הם אינם מסוגלים לכלכל את עצמם, והמוסד אישר שהם תלויים תלות מלאה או חלקית במבוטח שנפטר. 5. קרובים אחרים סב, סבתא, אח או אחות של המבוטח שנפטר, אם מתקיימים בהם כל התנאים האלה: הם גרו בביתו של המבוטח שנפטר לפחות 12 חודשים לפני הפגיעה. כל פרנסתם הייתה על המבוטח שנפטר. הם אינם מסוגלים לכלכל את עצמם, וכל עוד אינם מסוגלים לכלכל עצמם. שלא תדעו עוד צער.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שיקום

לינה

19/10/2009 10:01

פנה למנהלת המחלקה ובקש שימנו לך עוסית אחרת בהצלחה. לת

חיים רייזלר

19/10/2009 23:35

דמי ילדים

מיכל

19/10/2009 09:42

גשי למחלקת ילדים ובקשי הפרדה בגלל הליכי הגירושים

חיים רייזלר

19/10/2009 23:34

מזונות מסבים אמידים או בט"ל

אורון

19/10/2009 09:16

הצעה לי אליך גבי את המזונות דרך ההוצל"פ כי במידה

חיים רייזלר

19/10/2009 23:33

אבל כבר עשיתי וזה נכשל!

אורנה

19/10/2009 23:37

מזונות

אורנה

20/10/2009 11:36

תביעה לנכות - חולה סכרת פנסיונר

אוסנת

19/10/2009 08:49

לא ניתן להגיש תביעה לאחר גיל פרישה לת

עו"ד מירב אפרים

19/10/2009 22:55

קצבת זקנה

אורטל

18/10/2009 22:27

תשלום לביטוח לאומי-עקרת בית

לילי

18/10/2009 21:25

האם את נשואה? לת

עו"ד מירב אפרים

19/10/2009 22:54

דמי ביטוח לאומי

אורנה

21/10/2009 11:15

ימי מחלה בזמן הריון

מיקי שאולי

18/10/2009 20:12

שכחתם אותי תשובה בבקשה! לת

מיקי שאולי

20/10/2009 08:23

חופשת מחלה/שמירת הריון חלקית

אורנה

20/10/2009 10:15

שלום לך, שאלתך הראשונה ממליצה להעלותה בפורום דיני עבודה(מימין לפורום שלנו) בנושא שמירת הריון חלקית,קיים תקדים לתשלום הקצבה על פי פסק דין, עב"ל 289/05 המוסד לביטוח לאומי נ' אל על משעני, ניתן ביום 31.12.2006. אישור על שמירת הריון ניתן ע"י רופא מומחה לנשים ולידה. ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי: תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה. את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx ראי מימין לקישור מפתח לפי נושאים בתחום אמהות/שמירת הריון, כולל שיעורי הקצבה. יש לבדוק באופן ספציפי לגבייך בביטוח הלאומי כיצד יקבע תשלום הגמלה. תרגישו טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכות כללית.

אליאור

18/10/2009 16:54

שלום לצוות האתר...שאלה לי. אימא שלי בעלת נכות קבועה של 65%,משנת 84. יש לי אח גדול שנולד בשנת 83,ואני נולדתי בשנת 86.ידוע לי שמגיע לנכת ביטוח לאומי תוספת של אחוזים מסיומים לקציבה+סכום כסף מסוים על כול ילד.לפני כמה ימים גילנו שאימא שלי לא מקבלת גרוש מעבר לקציבה הרגילה ללא תוספת תלויים מכול סוג שהוא...השאלה שלי היא האם יש חוק התיישנות על התוספת לילדים..אחרי הכול מדובר פה על 20+שנים..כי ברצוני לתבוע על אי תשלום של 25 שנים. בתודה מראש.(ואני מתנצל על החפירה.) :)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התביעה התיישנה

עו"ד מירב אפרים

19/10/2009 22:52

דמי אבטלה לאחר לידה שאלה דחופה

איילת

18/10/2009 15:49

שלום רב, עבדתי בארגון הנמצא בהליכי מיזוג . הארגון נמצא במצב לא יציב מזה שנתיים ושתי מנהלות משאבי אנוש התפטרו/פוטרו בו במהלך הזמן הזה. אני הייתי האחרונה שקיבלה את התפקיד. לאחר שגילו על הריוני סרבו להעלות את שכרי ולהשוותו לשכר הקודמות. לאחר הלידה הובאה קודמתי לתפקיד להחליף אותי. לפתע התברר לי כי ללא ידיעתי קיבלה מינוי כסמנכלית משאבי אנוש, דהיינו מעליי... כמו כן הבנתי כי אנו שוב עוברים תהליך של מיזוג עם חברה נוספת שם קיימת מחלקת משאבי אנוש אותה כנראה יהיו מעוניינים להשאיר. כל המידע הזה לא הותיר לי ברירה אלא להתפטר, ולקחת לפחות את הפיצויים במקום לחזור ולגלות שמפטרים אותי אחרי שלושה חודשים... ועכשיו לשאלה: האם יש לי קייס כלשהו בביטוח לאומי? כלומר האם יש סיכוי שבעקבות מידע זה יאפשרו לי לקבל דמי אבטלה ללא תקופת הצינון של תשעים יום??האם יש משהו שאוכל לעשות בנידון כדי שיאשרו זאת? תודה!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי אבטלה

אורנה

19/10/2009 06:00

שלום לך, לשאלתך,ראי המענה באתר ביטוח לאומי: אבטלה-האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. על מנת לשמור על זכאותך לדמי אבטלה עלייך להרשם בהקדם עם סיום עבודתך בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה,בצרוף מכתב הסבר ברוח הדברים אותם ציינת כאן. עד לקבלת האישור מהביטוח הלאומי,עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,כך תקבלי תשלום על ימי התיצבותך לאחר האישור. ההחלטות מתקבלות רק בביטוח הלאומי והן משתנות לאור המצב הכלכלי במשק. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

אובדת עצות

18/10/2009 15:17

שלום, אני מזה חודש מקבלת דמי אבטלה ויש לי זכאות לחצי שנה. בימים אילו התקבלתי לעבודה מעניינת-ובמקביל גיליתי שאני בתחילת הריון.בכוונתי להתחיל לעבוד ולאחר זמן קצר ( כשבוע-שבועיים)לאחר שיכירו את יכולותיי הביצועיות , לדווח על כך לבוס. שאלתי היא:יתכן ובגין ההודעה על ההריון אדרש לסיים את העבודה, האם זכאותי להמשך קבלת דמי אבטלה (שמומשה רק בראשיתה) שמורה לי?האם אני אצטרך להתחיל את תהליך התביעה מחדש? תודה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי אבטלה

אורנה

19/10/2009 05:51

שלום לך, על פי חוק אינך חייבת לדווח על הריונך לפני תחילת החודש החמישי. (בידקי בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו). זכאותך לדמי אבטלה נשמרת לתקופה של 12 חודשים מהיום בו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה,כך שאם מסיבה כלשהי את מפסיקה עבודתך את חוזרת להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית ליתרת דמי האבטלה. לתשומת ליבך,זכאות לדמי לידה(בהמשך...)היא לאשה המסיימת עבודתה בהיותה בהריון:http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכות כללית

עופר

18/10/2009 15:05

נכות כללית ואבדן כושר עבודה בפוליסת ביטוח

אורנה

19/10/2009 05:45

שלום לך, אני מבינה שאתה מקבל קצבת נכות כללית, והתביעה לאבדן כושר עבודה מפוליסת הביטוח היא באופן פרטי(לא ביטוח מנהלים). תשלום מפוליסת ביטוח בגין אבדן כושר עבודה, אינו פוגע בתשלום הקצבה(נכות כללית)מהביטוח הלאומי, פרט,למי שמשולמת לו תוספת "תלויים" עבור בת זוג וילדים. הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים" נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה: 1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה. 2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,171 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) - ינוכו 60%. בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (2,081 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה. http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה. בברכת בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		1236	1237	1238	1239	1240	1241	1242	1243	1244	1245	1246	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום רשלנות רפואית 06/05/2024 | 23:44 צילום ct שיניים שלום הגעתי לרופא שיניים לעשות צילום +הצעת מחיר לטיפול המחיר היה נראה לי יקר יצאתי משם ואמרתי שאני...

פורום תמא 38 06/05/2024 | 22:13 תמא 38/2 מה החוק אומר כיום - האם ניתן לקבל פטור ירושה במכירת דירת תמא 38/2 ? דירת התמורה ? או שבכל מק...

פורום בתי משפט 06/05/2024 | 21:26 אתה מפריח אמירות בעלמא לא הבאת שום ראיה לטענתך, שלא מומלץ לנהל הליכים משפטיים ללא ייצוג, ואתה סותר את עצמך כשאתה טוען, ש...

פורום דיני משפחה 06/05/2024 | 20:58 ריבים על נכסים וכספים שלום רבאנחנו בהליך גירושין. בעלי אומר שהוא רוצה להמשיך לגור בבית שלנו ולקנות ממני את החצי שלי. אנ...

פורום צוואות וירושות 06/05/2024 | 20:57 צוואה הדדית צוואה רגילה עלולה להפסל כאשר המצווה של הרכוש מצווה אותו למישהו שנכח בחדר. איך נמנעים מביטול כזה ב...

כניסה לפורומים המשפטיים