|
| לא ברורה לי התשובה.לא הבנתי האם שעות השבת עצמן, לא התוספת 50%, באופו עקרוני,הגדרתי,נחשבות ל"שכר רגיל". במיוחד במקרה שלי שאני עובד קבוע בשבת, כלומר לא מדי פעם או באופן אקראי. אם אני עובד בחודש מסוים
156 שעות חול ו-30 שעות שבת,האם המעביד יכול להגיד לי שבאופן עקרוני הוא לא יפריש על שעות השבת עצמן,כי הן לא שכר רגיל?
ובשורה התחתונה האם אני לא יכפיל במקרה זה 186כפול שכר לשעה כפול 6%? אלא לפי גישת המעביד, רק 156 כפול שכר לשעה כפול6%.
|