|
| שים לב שאם סעיפים אלו היו נכללים בשכר היסוד שהיה יוצא קצת יותר גבוה משכ המינימום, אזי בהלעאת שכר המינימום שכרך לא היה מוגדל,אם היה עדיין גבוה משכר המינימום החדש.במקרה של התפטרת בדרך כלל לא מקבלים פצויים, כך שהכללת סעיפים אלו בשכר היסוד לא בהכרח תבטיח קבלת פצויים.לגבי כל אחד מהסעיפים יבדוק בית המשפט האם הוא היה סעיף פיקטיבי או החזר הוצאות אמיתי, ולפי זה יחליט האם לכלול אותו בשכר לפצויים.
|