| לא הבנת נכון. חלק מהתגמולים מופרש לפי חלק החל על המעסיק, הוא אינו נכנס לברוטו ונקי ממס, וחלק הוא על חשבון העובד. חלק העובד מנוכה מהשכר. שיעור ההפרשה והניכוי תלוי באפיק שאליו מופקדים הכספים (קופת גמל, קרן פנסיה, ביטוח מנהלים וכד'). חלק הפיצויים חל על המעסיק בלבד, בשיעור של 8.33% לחודש, והוא משוחרר לידי העובד אם הוא מסיים את עבודתו בזכאות לפיצויי פיטורים (או אם יש הסכמה אחרת).
התייעצי גם עם רואה החשבון שלך.
|