|
| שלום רב,
פוטרתי מעבודתי לאחר שנתיים, הפיטורים היו בעיקר בשל סיכסוך שנוצר.
מתחילת תקופת עבודתי בכל חודש עודכן לי יום חופשה אחד במקום 1.25 ע"פ חוזה. במהלך השנתיים פניתי לממונה עליי (מדובר על חברה עם 4 עובדים, חברים לשעבר...), והסבתי את תשומת ליבו והוא אמר שהדבר יטופל ויעודכן רטרואקטיבית. יש לציין שבכל פעם שלקחתי חופשה הימים ירדו לי מצבירת החופשה בתלוש.
כעת פניתי למעסיקיי בבקשה להשלים את הימים החסרים והם מתוך התנכלות ברורה טוענים שממימשתי את כל הימים והם אף הגדילו והכינו רשימה מפוברקת של ימים שהם "שכחו" במשך שנתיים לעדכן בתלוש. (אין ולא היה שעון נוכחות בחברה).
אני יודע בוודאות שמספר ימי החופשה שמיממשתי שווים לימים שירדו בתלוש.
מה עליי לעשות?
תודה רבה מראש,
מורן
|