| שלום לאזרחית,
להלן הסבר כללי לעניין תקנה 15.
ככלל, נכות מעבודה נקבעת ע"י הוועדות הרפואיות בהתאם למצב הרפואי של הנבדק, עפ"י התקנות הקובעות מה שיעור הנכות הנקבעת לליקוי מסוג מסוים.
בתקנה 15 עושים שימוש בכדי להגדיל את הנכות הצמיתה שנקבעה למבוטח, בהתייחס להשפעת הפגיעה על יכולתו האישית לחזור לעבודתו ולהשתכר. לדוגמא, השפעת אובדן אצבע על עבודתו של פסנתרן משמעותית יותר מהשפעת אובדן אצבע על עורך דין. באמצעות תקנה 15 ניתן יהיה להגדיל את נכותו של הפסנתרן באופן שאיבוד הכנסתו תילקח בחשבון.
מקווה שההסבר ברור.
|