|
| שלום, סיפורי מעט מורכב, תבעתי בביה"ד לעבודה את מעסיקי הקודם ונקבע כי עליו לשלם לי כסף, הוא שילם לי מעל למחצית ונותר חוב של 5,000 ש"ח. בנוסף חוץ מהיותו מעסיקי הזמנתי דרכו עבודה לביתי ( מטבח , ארונות במקלחת וכו) לאחר ביצוע העבודה כול המטבח מתפרק, והארונות. בפניה לבימ"ש לתביעות קטנות הגענו להסכמה לפיה שארית החוב תקוזז בשאר התשלומים שנותר לי לשלם לו ועליו לתקן את הליקויים בתוך 30 יום.לאחר שלא תיקן פניתי להוצל"פ ( הגשתי את פס"ד הכספי של העבודה) שם הרשם קבע כי גדרי ההסכמה בפס"ד של תביעות קטנות אינו מובן והוא מבטל את פס"ד העבודה ועל כן הוא סוגר את התיק, אני נותרתי ללא כול פתרון.לאחר כמה חודשים החלטתי לבקש החייאת תיק וקיבלתי דחייה.איך עליי לפעול כעת? לערער על ההחלטה של הרשם? לפתוח תיק שוב ע"י פס"ד תביעות קטנות? לפתוח תביעה חדשה בשלום/ תביעות קטנות ( פעם קודמת התביעה הייתה כספית ולא צו עשה) לעזרתך הודה.שלומי
|