האם יציאה לחל"ד שבוע לפני סוף ההתמחות מזכה בחזרה לאחר החל"ד ל60 הימים המונים + 30 ימי התראה מוקדמת ?
זאת לנוכח כך שחוזה התמחות הוא חוזה קצוב בזמן וחופשת הלידה נספרת בזמן ההתמחות, האם צריך להחזיר להעסיק לעוד 60+30 גם לאחר גמר ההתמחות (גמר החוזה)
הי,
לא בטוח שהבנתי את שאלתך.
בכל אופן חופשת לידה היא היעדרות מותרת בתקופת ההתמחות.
בהצלחה,
בברכה, נתיב רגב, עו"ד לכיש 1, תל אביב טלפון: 054-5850018 , מייל: nativregev@hotmail.com
