|
| הדברים שאת אומרת לא מסתדרים לי כל כך. סך הכל בתוך עמי אני חיי, אני לא עד כדי כך מנותק, אני רואה מי מתמחה במשרדים המובילים ומי מוצא עבודה באותם משרדים ולכן חלק מדברייך מוזרים פשוט.קודם כל, שופטת פנתה למשרדים ושאלה או בדקה למה לא זימנו אותך? זה נשמע לי מוזר ומאוד מאוד לא אתי.לגבי התנדבויות וכתב עת, למיטב ידיעתי קליניקות וסדנאות מיועדות לסטודנטים שנה ב' ו-ג' בלבד גם באוניברסיטה וגם במכללות, לכן לא ברור לי איך לאחר שנה א' היה לך את זה בקורות חיים, אבל אני אצא מנקודת הנחה שהתכוונת אולי לכך שהיית תוך כדי השתתפות בקורסים אלה במהלך שנה ב', לכן שוב - למעשה לא היה לך כלום כי לא קיבלת ציון או הערכה עדיין. לגבי כתב עת, שוב הדברים זהים. כמה מאמרים יכולת לערוך או לעזור בכתיבתם במהלך סמסטר ראשון של שנה ב'? מנסיוני בעניין, במקרה הטוב אחד ויכול מאוד להיות שגם זה לא, כלומר גם בזה אין לך עדיין נסיון נכון לאותה תקופה.לגבי כך שאין לך אנגלית ברמה של שפת אם או תואר נוסף, כן זה חיסרון, בשוק כה תחרותי זה מהווה יתרון גדול, אין בכלל ספק. לכן, אם יש מועמד שהיה קצין או עשה שירות משמעותי אחר, שלמד תואר נוסף או שפשוט התמזל מזלו ויש לו אנגלית או שפה נוספת, הוא מועמד יותר ראוי ממך, ללא קשר אם הוא מהמכללה למנהל, הבינתחומי או אוניברסיטה כזו או אחרת.הסיבה לכך פשוטה מאוד, נכון לנקודת הזמן בו שניכם שלחתם קורות חיים, הוא עשה יותר והוכיח את עצמו יותר מאשר רק לקבל ציון כזה או אחר בקורס כלשהו ולעבוד בשרות לקוחות של חברה כלשהי. משרדים מחפשים מועמד שהוא יותר מאשר סטודנט טוב, משרד מוביל יחפש סטודנט שהוכיח יכולת אקדמית ומעבר לכך, הוכיח שהוא מעבר לרק סטודנט למשפטים, שיש לו ערך מוסף כלשהו. לגבי כך שסטודנט מאוניברסיטה ייחטף להתמחות, זו פשוט קלישאה של תסכול שאין לה אחיזה במציאות.בכל מקרה, אני שמח שהסתדרת ומצאת מקום התמחות.דבר נוסף, משרד מוביל ממש לא חייב להיות משרד גדול, ומשרד טוב להתמחות הוא לעיתים אפילו לא משרד מוביל. סטודנטים למשפטים, ולעיתים קרובות מידי גם ההכוון התעסוקתי, חושבים שמשרד טוב הוא זה שבעשריה הראשונה או השניה או אולי השלישית, אבל זו טעות וזה מוביל לעיתים קרובות לסגירת מקום התמחות לא טוב או לא מתאים.
|