| היי אני אב יחידני מפונדקאות, הבנתי שמאחר שאני עובד במקום עבודה שנתיים אני זכאי לחצי שנה חלת לאחר תום חופשת הלידה. הבנתי שכשאני חוזר מהחלת המעסיק חייב להעסיק אותי לפחות 60 ואז הוא יכול במידה וירצה לפטר אותי, השאלה האם במקרה זה אהיה זכאי לדמי אבטלה? תודה
|