הודעות אחרונות

  • לוח דרושים 07:59   22/02/2017 דרוש/ה עו"ד למשרד עו"ד בעפולה דרוש/ה עו"ד בעל/ת ניסיון בתחום האזרחי
  • פורום פשיטת רגל 07:23   22/02/2017 הלוואה למול קרן השתלמות בפשיטת רגל בוקר טוביש פסיקה ברורה בנושא. יש לבדוק את הסכם ההלוואה מול חברת הביטוח. בדכ יש בו הסכמה לכך. יש ע...
  • פורום ביטוח לאומי 04:46   22/02/2017 ניצול חלקי של ימי מחלה - האם מותר ?... אני פנסיונר ומקבל קיצבת זיקנה מביטוח לאומי.נפגעתי בתאונת עבודה. טופלתי בחדר מיון.קיבלתי אישו...
  • פורום דיני תעבורה 23:40   21/02/2017 הוספת תמונה שלום אלה,בתחתית חלון התגובה, בשורה התחתונה יש לחיץ "בחר קובץ".דרכו ניתן לצרף תמונה.
  • פורום דיני בנקאות 23:00   21/02/2017 תודה רבה איש נפלא ?? אני מאוד מודה לך על התשובהאתר הזה הוא נסמקום שיש אפשרות לשאול ולקבל מענה בלי לשלם הוןאכן זה מה שע...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

האם מעסיק חייב להתחשב בעובדים/מועמדים לעבודה בעלי מוגבלות

האם מעסיק חייב להתחשב בעובדים/מועמדים בעלי מגבלה תאריך: 15.09.14 | צפיות 2105

מאת : עו"ד צילה ניהוז

סקירה מקצועית הקשורה עם חוק שיוויון בעבודה לאנשים עם מוגבלות - מהם חובות של מעסיקים בקשר עם התייחסות לעובדים בעלי מוגבלות?

שאלות בנוגע לנושא כנסו לפורום - פורום דיני עבודה