הודעות אחרונות

  • פורום בחינות לשכה 12:36   17/08/2017 נערכים ל 6 שאלות, פשוט תעשייה של כס... תגידו לאותם עורכי הדין שמספרים לכם סיפורים, אם הם כל כך מאמינים בערעור שלא יקחו לכם כסף.באיזה סרט...
  • לוח דרושים 12:17   17/08/2017 דרוש/ה סטודנט/ית למשפטים למשרד עו"ד העוסק בנושאים מגוונים מהתחום האזרחי דרוש/ה (החל מסוף חודש 9/17) סטודנט/ית למשפטים, טרו...
  • פורום דיני תעבורה 12:11   17/08/2017 מהירות מופרזת שוב שלום רינה,ארבע קטגוריות למהירות מופרזת:1. חריגה של עד 20 קמ"ש מעל המהירות המותרת, 2. מ-21 קמ"...
  • פורום בתי משפט 12:10   17/08/2017 סחבת זדונית במתן הפטר חלוט למרות הפסיקה המקורית של השופטת שהתקבלה בתאריך ה- 22/01/17 למתן הפטר חלוט לכשתוגש פסיקתא של הנאמ...
  • פורום עורכי דין 11:51   17/08/2017 המצאת אזהרה - הוצאה לפועל שלום,האם ניתן למסור אזהרה לבעל המניות בחברה, למרות שהחייבת היא החברה עצמה? כיצד ניתן למסור אזהרה ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

האם מעסיק חייב להתחשב בעובדים/מועמדים לעבודה בעלי מוגבלות

מאת : עו"ד צילה ניהוז | צפיות: 2396

סקירה מקצועית הקשורה עם חוק שיוויון בעבודה לאנשים עם מוגבלות - מהם חובות של מעסיקים בקשר עם התייחסות לעובדים בעלי מוגבלות?

שאלות בנוגע לנושא כנסו לפורום - פורום דיני עבודה