|
| שלום
בימים אלה, לאחר 10 שנות עבודה אני עומדת לחתום על חוזה חדש מול אותו מעביד (חברת כ"א) ואני די מבולבלת בנוגע לסעיף הנוגע לפיצוי הפיטורין שאומר " מוצהר ומוסכם בזה בין הצדדים כי החל ממועד ביצוע ההפרשות (הכוונה להפרשות לביטוח מנהלים : לתגמולים, לפיצויי פיטורין,אובדן כושר עבודה) על פי הסכם זה, התשלומים לעיל באים במקום תשלום פיצויי פיטורין, פנסיה ו/או תגמולים, בהתאם לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג 1963 ובתאם להסדר לפי האישור הכללי."
מה זה אומר לגבי התקופה שקדמה לחוזה זה שגם בתקופה זו הופרש לפיצויי פיטורין? ומה זה אומר בכלל סעיף 14 בחוק כי כמה שניסיתי להבינו לא עלה בידי , ומה כל זה אומר אם אני מתפטרת ?
בתודה מראש
|