|
| אין מניעה בקבלת דמי אבטלה, מבלי לקבל היתר על פיטורייך.
אכן, ביטוח לאומי יבדוק את המקרה, הוכחות על עבודתך, כולל תלושי שכר והפקדות בבנק של המשכורת, כמו גם יערכו בדיקות של המשרה, אם אכן היית נוכחת בעבודה ואם יש חלופות למשרה שעבדת בה.
הסכמה על הפסקת עבודה, אינה פיטורין למעשה. במקרה זה תדרשי לתקופת המתנה של 90 ימים.
קבלת היתר על פיטורייך, למעשה מצביע על הפסקת עבודתך ע"י המעסיק מסיבה שאינה קשורה להריון.
כל מקרה נבדק לגופו.
בברכה.
|