מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • אישור מחלת ילד
    יוני | 07/11/2018 10:02

    שלום רב, במסגרת עבודתי ביקשתי יום חופש לצרכיי האישיים אך יום קודם לכן בני העלה חום ולכן במקום ללכת לעבודה היינו אצל הרופא שנתן לנו אישור מחלה לשלושה ימים. האם אני אמורה לקבל דמי מחלה למרות שביום השני למחלתו הייתי אמורה להיות בחופש?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • מחלה בזמן חופשה שנתית - על מה משלמים?
      עו"ד אחוה פודים | 10/11/2018 18:24

      שלום רב, 

      מחלה עוצרת חופשה. 
      לכן למרות שנקבעה חופשה מראש, ככל שיוצגו למעסיק אישורי מחלה וככל שיש לרשותך ימי מחלה שלא נוצלו, המעסיק יצטרך לשלם דמי מחלה ולא לפדות את ימי החופשה. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש