אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

הודעה למועמד לעבודה

  • תשובה מראיון-חלפו יותר מחודשיים!
    ליליאן | 06/11/2018 09:21

    בוקר טוב.
    הייתי בראיון עבודה בתחילת ספטמבר. היה ראיון פרונטלי עם מנהלת הסניף. בהתחלה היא אמרה לי שתהליך קליטה או קבלה בעצם הוא ארוך והוא כולל ראיון איתה, מבחנים מול מחשב ועוד...מאז שהיה לי ראיון איתה, לא שמעתי ממנה עוד. אז נכון שיש את החוק שמחייב להודיע למועמד עד 14 יום מיום קבלת עובד לעבודה אבל נניח שהם עדיין מחפשים עובדים ולא מצאתי חן בעיניה, למה לא להודיע לי לפחות איפה אני עומדת בתהליך? מדובר בחברה מאוד מוכרת עם סניפים בכל הארץ!!!!!!! יש סיבה לתבוע אותה?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הודעה למועמד לעבודה
      עו"ד אחוה פודים | 09/11/2018 13:31

      ליליאן שלום, 

      גם אם הם עדיין בתהליך גיוס, החוק מחייב אותם לעדכן אותך בהתקדמות המיונים. 
      לכן משפטית את צודקת ואת יכולה לפנות לביה"ד אם ברצונך לתבוע אותם על הפרה של החוק. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק