|
| זהבה שלום רב,
במידה ואת מתפטרת עקב מצב בריאותי לקוי, מגובה בהמלצת רופא תעסוקתי (שימי ליבך כי האישור על המצב הבריאותי הוא לצמיתה ולא זמני). בהחלט זכאית לפ"פ מלאים . שכן המדובר בחריג לחוק. חריג המאפשר התפטרות בדין מפוטר.
כמובן כי החברה רשאית לבקש למצוא לך עבודה מתאימה אחרת .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|