|
| שלום רב,
אני מעסיק עובדת זרה בסיעוד עבור ביתי הנכה.
העובדת עברה ניתוח שעבר בהצלחה, והייתה חודשיים בחופשת מחלה מגובה ע"י אישורים רפואיים, ושילמתי לה משכורת בהתאם לחוק.
כעת הסתיימו ימי המחלה שלה והיא מעוניינת לחזור לעבודה באותם תנאים. אני מוכן שתחזור.
האם היא צריכה להמציא אישור מרופא תעסוקתי לחזרה לעבודה, גם אם מבחינתי אין צורך באישור כזה? האם אישור מרופא משפחה מספיק?
|