רונאל שלום, מדובר בחוות דעת שניתנה במסגרת ריאיון עבודה כך שבמבחן אובייקטיבי, הוא המבחן הקובע בדין, סביר כי איש לא ייחס לך ולשמך פגיעה כלשהי ובמקום בו לא הועסקת מלכתחילה. מעבר לכך, הביטוי "פישי", נוכח תוכנו וטיבו, הגם ועלול להצטייר בעיניך כפוגעני, והעובדה שנאמר בגדרי חוות דעת מקצועית פנימית, עשוי לחסות תחת הגנת תום הלב הקבועה בחוק, כחלק מהבעת דעה מקצועית וקיום מנגנון בריא להערכת עובדים פוטנציאליים. לחילופין עשוי הביטוי להתפרש כעניין של מה בכך (זוטות) שאינו מקים עילת תביעה. גם מדבריך שלך נלמד שכישוריך המקצועיים באו לידי ביטוי בגוף חוות הדעת, באופן המחזק את האובייקטיביות שבחוות הדעת ושולל כל כוונה לפגוע בך. מקווה שהייתי לך לעזר. מאחל לך הצלחה במציאת מקום עבודה, ככל וטרם מצאת!
בברכה,
לירן ינקוביץ, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
דבורנית 8ב, נס ציונה
טל': 054-6917337 ; מייל: liranya1@gmail.com
|