|
| עובד חודשי הוא עובד שהמשכורת שלו משולמת לו ע"ב חודשי. ז"א אם יש בחודש 28 ימים או 31 הוא יקבל תמיד את אותה משכורת.
עכשו - משרה מלאה מוגדרת משרה של 186 שעות חודשיות ולכן במידה ואת עובדת יותר- את זכאית לתשלום שעות נוספות, לכן את רואה תשלום של ש"נ, בתלוש השכר. השעותה נוספות נמדדות ברמה היומית או השבועית בלבד.
אם את לא עובדת 186 שעות חודשיות - זכטת המעסיק לנכות לך מהשכר את כמות השעות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|