מי אמור למלא ואיזה טופס? עבור חל"ת לשומר בביהס שבמהלך חודש אוגוסט אין בו עבודות אבטחה?
האם יכול המעביד לכתוב בטופס שהוא מציע עבודה בשעות הלילה ואו עבודת סיור( שהינן כאלו שמשנות את תנאי העבודה הקיימים במוסדות החינוך ולמעשה מרעות את תנאי העבודה הקיימים? )והעובד "מסרב" לעבוד בהן, או עליו לציין במפורש שאין לו אפשרות להציע תפקיד זהה או שווה בתנאיו לתפקיד הקיים.
וזאת בכדי שבטוח לאומי יכיר ויזכה בדמי החל"ת?