אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 207

האם חובה לציין במכתב פיטורים את הסיבה שהובילה לכך

  • מכתב סיום העסקה
    שקד | 26/03/2017 08:02

    האם במכתב סיום העסקה (פיטורים) יש חובה לציין את הסיבות שהובילו לסיום העסקת העובד?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם חובה לציין במכתב פיטורים את הסיבה שהובילה לכך
      עו"ד ענבל תמם | 26/03/2017 08:51

      שלום רב,

      אין חובה לציין את הסיבות שהובילו לפיטורי העובד.

      חשוב לבדוק שבמכתב כן מופיע תאריך תחילת וסיום העסקתו של העובד.

      בהצלחה

      בברכה,

      ענבל תמם, עו"ד
      מנהלת פורום דיני חוזים

      המשוט 6, יבנה
      טל': 050-2551800; מייל: inbalta2@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק