|
| שלום רב,
עובדת אשר חזרה מחופשת לידה זכאית לדמי אבטלה לאחר 90 יום מהמועד בו התפטרה.
משכך, אם אשתך התפטרה לצורך גידול הילד, למשל, עליה להמתין 90 יום על מנת שתהיה זכאית לדמי אבטלה, למעט מקרים בהם רואים אותה כמפוטרת.
לעניין חזרתו של המעסיק ממתן מכתב פיטורים, לא ניתן לחייב אותו במתן מכתב כזה, שהרי העובד התפטר מיוזמתו.
בברכה,
 ענבל תמם, עו"ד
מנהלת פורום דיני חוזים
המשוט 6, יבנה
טל': 050-2551800; מייל: inbalta2@gmail.com
|