שלום לך, הפסקת עבודה בהיותך בהריון, מזכה בבוא היום לדמי לידה, על פי הגדרת היום הקובע=היום בו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בהריון, שהסתיים בלידה כמפורט להלן מתוך תנאי הזכאות: https://goo.gl/A7m19a אין מניעה בקבלת דמי אבטלה. דמי הלידה יחושבו על פי השכר לפני פיטורייך על פי ממוצע השכר ב-90 הימים שקדמו לחודש בו הפסקת את עבודתך. החל מהחודש החמישי, ההתיצבות בשירות התעסוקה הינה אחת לחודש. בברכה ובהצלחה!
|