|
| שרון שלום,
חוק עבודת נשים קובע, כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בזמן בו היא עוברת טיפולי פוריות או טיפולי הפריה חוץ גופית, אם היא מציגה אישור רופאי בו מצוין כי הטיפול מחייב זאת, ובתנאי שהעובדת הודיעה על כך למעבידה מראש.
בנוסף, יש הגבלות מסוימות בחוק אליהן גם התייחסה הפסיקה בנוגע לפיטורים במקרים כאמור.
אותו הדבר חל גם במקרה בו מדובר בגבר שעובר הליך דומה.
אשמח לסייע בהמשך
בברכה,
מתן חודורוב, עו"ד
מנהל פורום פונדקאות
ז'בוטינסקי 5, רמת גן
טל': 03-5750504; מייל: Matan@Hodorov-Law.co.il
|