אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעות נוספות

  • שעות נוספות
    רוני | 24/07/2009 00:02

    קיבלתי הצעת עבודה למשרה חלקית. בחוזה העבודה שקיבלתי רשום כי עבור 35 שעות עבודה אני מקבלת 10000 ש"ח, וכי עבור כל שעה נוספת מעבר ל 35 השעות הללו, אקבל באופן יחסי (10000 לחלק ל 35 שעות). שאלה: עבור כל שעה נוספת מעבר למה שמוגדר בחוזה, האם הגיוני שאקבל לפי 100%, או שמא ע"פ החוק זה צריך להיות 125% ולאחר מכן 150%? ברצוני לציין גם שאני עובדת בענף ההייטק.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות נוספות
      שיר ורד | 24/07/2009 17:38

      שעות נוספות משולמות רק לאחר 9 שעות עבודה ביום או 43 שעות בשבוע.יתר השעות נחשבות שעות עודפות ויש לשלם עבורן שכר רגיל + תנאים סוציאליים המחויבים על פי חוק , צו הרחבה או הסכם קיבוצי.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שעות נוספות - שאלה נוספת
        רוני | 25/07/2009 15:28

        תודה על התשובה אך לא הבנתי משהו - במידה ומשלמים לי תנאים סוציאלים סטנדרטיים (%8.3 פיצויים, 5% תגמולים, 7.5 קרן השתלמות) על 35 השעות שאליהן אני מחויבת במסגרת המשרה החלקית, האם אני מקבלת גם על השעות העודפות את אותן הפרשות?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • תלוי בהסכם
          שיר ורד | 26/07/2009 00:01

          אם נקבע כך בהסכם, אז תקבלי את התנאים גם על השעות העודפות, אם לא נקבע בהסכם אז מגיעים לך רק תנאים המגיעים לפי חוק.כלומר הפרשות לקרן פנסיה בהתאם לצו ההרחבה (נכון לשנה זו 5% מהשכר כולל מרכיב פצויים ועד לשכר הממוצע במשק) , על החלק שאין עליו הפרשות סוציאליות יהיה צורך לשלם פצויי פיטורים לפי מספר שעות עודפות ממוצע בכל תקופת העבודה, בניכוי ההפרשות לפנסיה לפי צו ההרחבה הנ"ל.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק