|
| מעסיק בענף משחקי השעשועים הודיע לבתי בת +16 כי היא התקבלה לעבודה וכי תידרש לעבודה לפחות 3 פעמים בשבוע.
בנוסף הוחתמה על מחויבותה לאי עבודה במקום אחר.
עפ"י ההנחיות אחת לשבוע היא מתקשרת לסדרן העבודה, לצורך שיבוצה, אולם בפועל שובצה למשמרת פעם אחת בלבד מתחילת החודש, ודרישות לשיבוצים נוספים לא נענות ) מעולם, לא הובעה ע"י המשבץ אי שביעות רצון כלשהי מעבודתה)
נא עצתכם בנדון
|