אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תשלום בגין שעות נוספות

  • שעות נוספות
    גלי | 11/07/2009 11:12

    אני עובדת עם חוזה עבודה אישי שלפיו אין תוספת לשעות נוספות ושכר שעה הוא שכר מינימום (עובדת מכירות ולכן מתוגמלת גם באחוזים). מכיוון שאין מצב שאסיים את המוטל עליי ב- 7 השעות שלהן אני מחוייבת, אני נשארת לעבוד לפעמים גם 10 ו- 12 שעות ללא תוספת תשלום לשעה. האם זה חוקי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תשלום בגין שעות נוספות
      עו"ד אורנה שמריהו | 11/07/2009 12:32

      במידה ומעבידך אסר עלך לבצע שעות נוספות - לא תהיי זכאית לתשלום בגינן. במידה ואין איסור על עבודה בשעות נוספות, הנך יכולה לתבוע את מעסיקך בגין השעות הנוספות. אציין כי שעה נוספת הינה הינה משהעה ה - 8:36 ביום עבודה, לא כולל הפסקה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה - הבהרה
        גלי | 11/07/2009 12:45

        מבחינת המעביד שאעבוד גם 24 שעות, הוא לא משלם אבל אני חייבת להספיק את העבודה (שוק עבדים שכזה). התשלום הוא רק על 7 שעות. השאלה היא אם הוא מחוייב לפי חוק לשלם על כל שעה מעל ה 7 שבחוזה (ואני לא מתייחסת כרגע לכמה מבחינת שעות נוספות)? אם הוא לא מוכן לשלם אני פשוט אמורה לעזוב בשעה שנקבעה לי?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • תשלום בגין שעות עבודה רגילות ונוספות
          עו"ד אורנה שמריהו | 11/07/2009 13:18

          ראשית כתבי לו מכתב בו תדרשי תשלום הן בגין שעות עבודה רגילות והן בגין תשלום שעות נוספות. היה ולא יסכים, הנך יכולה הן לתבוע אותו והן להתפטר כדין מפוטרת לאור אי תשלום שכר עבודה.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

        • המשך -
          עו"ד אורנה שמריהו | 11/07/2009 13:19

          וכמובן, שהנך יכולה לסיים את עבודתך בשעה שנקבעה לך. מציעה לך גם, במידה ואין במקום שעון נוכחות, לרשום את שעות העבודה שהנך מבצעת באופן ידני.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

        • אין דבר כזה
          שיר ורד | 12/07/2009 00:56

          אם הוא מחייב אותך לעבוד עד להשלמת משימות מסוימות אזי הוא מחוייב לשלם בגין שעות נוספות.אם הוא אמר שאיננו משלם על שעות נוספות, אסור לך לעבוד שעות נוספות ועלייך לעזוב את עבודתך בתום שעות העבודה, גם אם היא לא תסתיים.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום זכויות יוצרים 08/05/2024 | 06:15 תרגום ספר עתיק.  שלום לכולם,אני רוצה לתרגם ספר שנכתב ב121 לספירה. מובן לי שזכויות היוצרים פקעו, אך השאל...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 07/05/2024 | 23:04 תיקון כתב תביעה קטנה הגשתי תביעה קטנה עם 2 סעדים.לגבי אחד מהסעדים הגעתי להבנה עם הנתבע (מאחר וזהו למעשה אינטרס משותף ש...
  • פורום דיני עבודה 07/05/2024 | 22:06 פיטורין ללא שימוע שלום רב , התחלתי עבודה חדשה בסוף ינואר ופוטרתי בפתאומיות ללא שימוע לאחר 9 ימים.בחוזה נכתב שהחל מ...
  • פורום תאונות דרכים 07/05/2024 | 21:48 חברת הביטוח מסרבת לשלם שלום רב,רכב פגע ברכב של אבא שלי כשהוא היא בחנייה.לא היה אף אחד ברכב ומדובר בנזק ברכוש בלבד.הנהג ה...
  • פורום ביטוח לאומי 07/05/2024 | 21:48 לעבוד ולקבל גמלת נכות ערב טוב,אני מצרפת לך לינק מהאתר של ביטוח לאומי בו מופיע טבלה של שכר (ברוטו) שניתן להשתכר מבלי שקצ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק