|
| זכותך לסרב, להצעה ואז הם צריכים לפטר אותך אותך ולשלם פצויים.אם יעבירו אותך בלי הסכמתך, את יכולה לתבוע את השכר המוסכם כפי שהיה עד היום ו/או להודיע בכתב שאינך מסכימה להרעת התנאים ואם לא תבוטל תתפטרי. יש לתת להם תקופה סבירה לביטול ההרעה, ולאחר מכן יש להתפטר עם הודעה מוקדמת כחוק.אם את מסכימה , שכרך יעודכן, ואין פיטורים והעסקה מחדש.
|