|
| בעצם מעבידך מבקש לחזור בו מהפיטוירם. את יכולה להסכים ויכולה גם לא.
באם תחליטי להסכים להמשיך ולעבוד, לא רואה שום בעיה של רצף זכויות, כי הרי תמשיכי לעבוד באותו מקום עבודה ובאותה חברה.
במידה ומעסיקך יסכים לחתום על מכתב קבלת פיצויים גם אם תתפטרי - אזי פיצוייך מובטחים גם במידה ותתפטרי.
במידה ותתפטרי ללא הסכם כאמור לעיל, ובלי עילה עפ"י חוק פיצויי פיטורים, לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
|