| שלום רב,
עבדתי שנה וחצי בחברה, בשנה הראשונה השתכרתי ב- 8000 ש"ח ובחצי שנה שלאחר מכן השתכרתי ב 10000
רציתי לדעת כיצד חישוב הפיצויים אמור להיות מחושב, כרגע החישוב שהמעסיק עשה הוא שנה אחת עבור 8000 ועוד חצי שנה עבור 10000,
האם זה תקין או שהוא אמור לחשב לפי משכורת אחרונה רגילה?
לפי לשון החוק זה לא ממש ברור
תודה רבה
|