|
| סבא שלי יהיה השנה בן 90. ב - 10 שנים האחרונות הוא עבד יום יום על בסיס שעות מס' פעמים בשבוע במשרה מסוימת וזאת ללא ששילמו לו דמי הבראה, ימי חופשה וימי מחלה. בנוסף, לאחרונה, כל פעם אמרו לו שהיום לא יבוא ושמחר לא יבוא, וצמצמו לו את היקף העבודה למעשה.
עכשיו נמאס לו, והוא רוצה לעזוב.
האם מדובר בהרעת תנאים שלמעשה יקנו לו גם פיצויי פיטורים? והאם הגיל שלו משחק פה איזה שהוא תפקיד?
בתודה מראש.
|