|
| שלום,בעלי עובד נטויז'ן. עד לאחרונה כל התנאים היו טובים, אך בחודשיים האחרונים החלו קיצוצים ושינויים התנאי עבודה מעכשיו לעכשיו. בעלי הליט לחפש עבודה אחרת אך לשמור את המשרה בנטויז'ן כתוספת הכנסה והמנהלים הסכימו. לפני שבוע המנהלים החליטו לא לאשר והוחלט להוציאו לחל"ת והוא הסכים. היום יום לפני העזיב הם החיטו שהם לא מאשרים חל" ת ומחייבים אותו לחתום על מכתב התפטרו ת, הוא מצידו שינה את הנוסח ל"מתפטר כדין מפוטר" והם כמובן לא הסכימו, ומאיימים בשליחת מכתבי התראה, שבהם הוא יפוטר כדין מתפטר.אני רוצה לציין, שהוא מעולם לא ביקש להתפטר, בסוף החודש תגמר שנה שבה הוא עובד בחברה, ואיתה גם ההתחייבות.האם לחתום או לא, מה אתם מייעצים?אני חייבת לציין שמדובר בחברה, שמרגישה שהיא מעל החוק, והגזרה האחרונה היא לא לשלם נסיעות לעובדים.תודה
|